活动主办方

大瀚人力资源集团于1999年创立，立志成为世界人力资源服务业巨头，提供满足客户需求的多样化人力资源产品及解决方案，为客户提供中高端人才访寻、灵活用工、金融服务外包、ITO信息技术外包、BPO业务流程外包、劳务派遣、招聘流程外包RPO、培训、人力资源咨询、HCM（Human Capital Management）SaaS等服务。

20多年来，大瀚服务累计超过5000+ 家世界及中国500强企业、快速成长型企业、政府及非盈利组织。聚焦12大行业，累计千万级人才数据库。布局80余个核心城市办公室，业务覆盖大中国超过500+城市，3000多名专业顾问提供服务。

活动主办方

会通天下（简称"会通"）总部设立于北京，在全国设有四家分支机构，拥有两家战略投资的会计师事务所和税务师事务所。

会通专注于提供一站式企业财、税、人无忧解决方案，形成了以财税、人力资源咨询及培训业务为核心，以企业设立、商务代理服务为两翼的一站式综合服务体系。

会通专业服务团队由中国注册会计师、注册税务师、注册评估师、企业合规师、人力资源管理师、审计师、经济师、律师等多名中高级技术职称的资深专家顾问组成。

会通发展至今已为16000＋国内外客户提供咨询和培训服务，其中不乏壳牌、埃克森美孚、法国 AREVA 、中国移动、蒙牛、今麦郎、人人车、北京城建集团、嘉实基金、龙江银行等国内外知名企业。

会通致力于通过互通共赢的合作理念，有效整合行业内外资源，为客户提供专业、严谨、高效的综合服务，助力客户在管理上不断转型升级，增强企业综合竞争力。

●亮点1●

面向人群

1、人力资源总监、经理、主管；

2、薪酬绩效经理、主管、相关HRBP经理等；

3、公司负责人及各部门高级管理人员；

4、公司法务负责人。

●亮点2●

主要内容

一 、劳动争议的仲裁与诉讼

（一）什么是劳动争议。

（二）劳动争议的适用法律、管辖。

（三）劳动争议的处理程序、庭审概要。

（四）劳动争议的举证责任。

（五）规章制度在处理劳动争议中的作用。

二 、劳动争议常见诉讼请求的实战技巧

（一）工资、加班费的举证责任分配、必备证据、预防技巧。

（二）绩效工资、年终奖、十三薪争议的处理攻略。

（三）休息休假争议的预防、证据质证及庭审抗辩。

（四）佣金、提成争议的举证责任分配、规则作用及诉讼技巧。

（五）解除、终止劳动合同争议的举证责任及庭审应对。

三 、如何进行一场劳动争议案件——

 从仲裁到一审到二审，程序节点注意事项及实战策略。

（一）诉前准备：起诉、应诉相关事项。

（二）如何确定诉讼主体。

（三）如何确定最合理有利的请求权基础及诉讼策略。

（四）诉讼中的证据举证和处理。

（五）如何运用庭审技巧，如何应对对方当事人及司法裁判者。

（六）仲裁或一审胜诉/败诉后如何应对。

（七）仲裁开庭审理的程序是怎样的。

（八）仲裁双方对证据真实性产生质疑，鉴定费由谁来承担。

（九）当事人无比正当理由拒不到庭怎么处理。

（十）仲裁申请能否撤回。

（十一）仲裁不予受理的情形有哪些。

（十二）被申请人收到仲裁申请书副本后，应该怎么做。

（十三）仲裁立案受理条件有哪些。

（十四）仲裁时效应如何计算。

（十五）如何理解仲裁时效中断的情形。

（十六）当事人或代理人可否查阅、复制卷宗。

（十七）张贴送达的适用情形。

（十八）如何对证据进行认定。

（十九）逾期提供证据会有什么后果。

（二十）举证责任分配应该遵循那些原则。

（二十一）当事人对案件管辖有异议，应该怎么办。

（二十二）劳动争议案件的管辖如何确定。

（二十三）处理争议案件，遵循先行调解原则。

具体内容请以现场会议安排为主。

●亮点3●

嘉宾介绍

赵兵，中国政法大学法学硕士。

北京劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、调解员。

北京超见律师事务所外聘劳动人事部主任。

北京托普杰仕人力资源有限公司法务总监

成都新大瀚人力资源集团劳动用工关系法律顾问

中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会委员

地点：北京市通州区世界侨商中心2号楼19层会通天下

签到：4月14日下午13:30—14:30进场签到，14点30分课程准时开始！17点30课程结束后，一对一答疑，18点活动结束。

参加课程的同学都会获得茶叶伴手礼一份！