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《总裁九大动力》助力老板身心解放
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《总裁九大动力》助力企业内外管理两大主线“管人 管事”，让企业充满动力，让你的企业高效，自动运转，它也是经营企业过程中必不可缺的一套助力系统，也是每个企业家老板必须学习的课程！
课程背景简介
所有企业的问题，都是人的问题；所有企业人的问题，首要的是企业老板是否有创新发展力的问题。今天的商业环境，新产业、新科技、新模式不断地涌现，发展的速度，广度、深度不断提升。企业老板如果还沿用旧的模式去思考及行动，肯定缺乏发展前进的动力。所有让企业陷入困境的因素，都是表面的，真实内在的因素是企业内部老板及其员工的改变跟不上外部发展的要求，所以加油助力企业老板及其员工改变，提升动能，才是企业应对困难走出困境的当务之急。
课程特色简介
《总裁九大动力》系开泰教育企业咨询培训自主研发的具有自主知识产权的企业老板经典课程。课程体系逻辑严谨，其中以经典的西方管理理论与哲学为基础，同时结合中国古往今来先贤智慧，汇集当下国内外成功企业的案例分析，剖析咨询培训服务的多家企业实际操盘成功案例，四者融汇贯通，切实解决当下中国众多中小微企业老板及管理者面对的经营难、业绩持续增长难、员工管理难、企业不能自动化运转、对内对外缺乏发展动力等问题。
学习收获1：济南X服装公司
学习收获2：XX服装张总分享
学习收获3：XX学员分享
实战 实用 实惠 实效
价值5800元的课程，现仅2680元，终身免费复训
第一章：梦想领航力（战略规划）：用共同的未来引领人
让企业老板学会布道梦想。为企业未来发展领航，导航、解决企业未来发展方向，战略规划问题，用共同的、看的见，可达到的未来引领企业所有人前进。
第二章：核能聚变力（企业文化）：用共同的信念凝聚人
通过企业文化使企业员工使命感，愿景目标，价值观得以清晰，让员工看到企业及自己的未来并跟随企业。对内凝聚人心，对外吸引资源。
第三章：创新变革力（人才系统）：用系统的机制培养人
企业培训是帮助员工成长的最方便、最快速的方式之一，也是世界500强企业普遍采用的员工能力提升方式。培训能让企业更快速获得更多的企业真正所需，高度匹配工作岗位的专业人才。拥有把行业竞争对手甩开“制胜法宝”，取得核心竞争力的“杀手锏”。
第四章：组织合作力（组织体系）：用明确的责权赋予人
通过岗位职责明确分工，清晰责权利。让员工明确高效完成自身工作的同时，助力团队及企业高效能工作推进，达成企业及个人目标。
第五章：财富创造力（责权利益）：用共同的利益激励人
给员工设计"人生通道"，让优秀的人才与企业绑定在一起。内部精神成长驱动与外部物质激励驱动相结合。
第六章：发展保障力（制度体系）：用合理的制度规范人
通过完善的制度体系规范员工工作行为，合理的制度体系运行提升员工工作效能。
第七章：狼性执行力（团队打造）：用综合的法则激发人
提高团队执行能力，打造企业高效率团队，让团队真正富有完成企业目标的能力。
第八章：成果达成力（目标管理）：用明确的目标推动人
让企业员工及团队具备成果思维和计划管理思维，为拿到切实的成果，计划周详，步调统一，严格执行。
第九章：领袖统御力（人性管理）：用领袖的风范统率人
提升企业老板综合沟通能力，统一思想，上下同心，展现领导风采及个人魅力，统率企业人才，吸引人才。
江本林老师
李红心老师
李红心老师，曾在短短的四年时间里，从自己一个人开始，打造出五百人营销团队，实现年营业额超过四千多万的业绩，并先后在美、澳、韩及东南亚多国参与和举办国际性演讲，在国内200多个城市做过数百场创业实践、团队打造、会议营销、顾问式销售、亲子教育、幸福家庭、智慧人生和心灵能量等课程培训，是极为丰富的实战经验型和亲历经验型培训咨询导师。
适合老板，法人，股东
电话咨询：13345139307 柴老师
活动费用：2680元/人
活动时间：9月23-25日（名满顺延下一期）
报名方式：点击下方二维码加助教微信即可报名
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