江南云商学院

     2025年专业技能培训公益课第3课

2025年企业正道降本增效管理培训

   一听就懂，懂就能用

一、课程背景

在当前全球经济环境复杂多变的背景下，特别是美国特朗普**重新掀起的关税大战，使得企业面临的外部市场竞争愈发激烈。企业要想拓展外部市场订单、实现业务增长难度加大。为了提升企业的核心竞争力，应对当下的形势最好、最容易实施的方法是通过内部进行管理提升，精益管理，采用科学、正道的降本增效方法成为企业提升利润、增强抵御风险能力的关键途径。

二、课程收益

1、深入理解浪费‌：帮助学员真正理解企业经营过程中的各种浪费现象，明确浪费对企业效益的负面影响及造成的相关损失，学会控制和管理方法即能收到管理成效。

2、掌握实用工具‌：提供一系列消除浪费的实用工具和方法，使学员能够在实际工作中有效应用，从而回去实践后真正起到消除浪费，降**造成本费用。

3、识别浪费方法‌：教授学员通过真实照片、视频案例识别企业中的浪费现象，养成培养敏锐的成本意识、管理意识的习惯，为后期公司管理提升打下基础。

4、掌握现场基础的降本增效方法：不断提升车间的人均生产效率保持在合格和良好的水平，并通过有效降本措施，确保生产及关联系统的成本管控措施落实到位，有效降**造成本。

三、培训时间安排：

2025年3月26日（周三）下午13:30-17:00 

四、培训地点：

常州市武进区龙惠路7号A栋6楼江南云商学院

五、参加培训人员范围：

采购员、生产部人员、仓管物流人员、行政人事、财务人员及相关人员

人数20-40人，满15人开班。

六、培训费用情况：公益免费

本次要求所有报名人员报名采取以下3种方法中任一种方式：

6.1、新人交诚意金30元，上完课退，报名后不来的，诚意金冲抵慈善公益基金；

6.2、或者也可以参加“长三角人力资源爱心基金会”、九九公益的慈善募捐（有捐赠证书），每人自愿捐赠公益金10元起，上限捐助100、500、1000元不限，为常州HR慈善事业作点贡献！已经是长三角人力资源爱心基金会星星会员、天使会员或之前已交过公益金的直接报名此公益课就可以了，不用再次参加此次募捐活动，凭电子或纸质证书免费参加。

七、培训课程大纲主要内容：

（一）、浪费的定义与识别

1、浪费的定义‌

引导学员进行大讨论，界定个人对浪费的真实理解。

揭示专业定义与学员理解的差异，深化对浪费的认识。

2、浪费的种类‌

介绍企业常见的浪费类型，如搬运浪费、动作浪费、等待浪费等。

通过案例分析，帮助学员直观理解各种浪费现象和造成的成本损失。

（二）、正道降本增效的理念

1、企业降本增效方法、措施及实践‌

组织学员进行大讨论，分享各自企业降本增效的实践管理经验和教训。梳理出适合本企业的相关方法和措施。

2、正道降本增效的理解‌

阐述“正道”降本增效的内涵，强调可持续性，为何能够得到广泛拥护和支持。

（三）、案例学习：降本方法

1、现场照片案例——搬运浪费‌

(1)、展示物料存放的五种状态，分析搬运浪费的原因。

(2)、提供解决搬运浪费的方法，并引导学员计算浪费及改善收益。

(3)、鼓励学员分组讨论，找出各自企业中的搬运浪费案例并分享。

2、视频案例——动作浪费‌

(1)介绍动作浪费的种类，如不必要的动作、过度动作等。

(2)提供发现动作浪费的工具和方法，如动作分析、时间研究等。

(3)分享解决动作浪费的方法，并组织学员进行讨论共创。

3、6S管理中的浪费‌

(1)、通过照片案例展示6S管理可能带来的浪费问题。

(2)、引导学员大讨论，探讨实施6S管理前必须具备的思想和原则。

（四）学员案例解答‌

1、课前要求每个参训学员提交本公司生产现场和办公室的现场问题照片各一张。

针对学员提供的照片或视频进行现场浪费大查找，指出浪费现象并提供改进建议。

2、.设置学员互动问答环节，解答学员在公司降本增效方面的疑问。

八、培训授课老师简介

蒙文茂 老师

1、学历背景‌：中国人民大学人力资源管理硕士

本科、硕士所学专业均为人力资源

2、职业经验‌：

曾任中国民营500强集团综合管理中心总监、人力资源总监、培训发展学院院长。

拥有18年人力资源管理实战经验，其中10年担任外企、民企人力资源总监。

3、专业认证‌：LSSPA和iLSSi.org认证精益管理专业人员。

4、精益管理成就‌：作为集团精益领导小组成员和讲师，成功推进集团落实精益改善项目，实现一期降本300万。

5、咨询企业：上海金曲软件、华恬集团等8家企业人力资源管理、精益管理咨询指导顾问。

九、培训组织机构：

     江南云商学院---常州冠恒人力资源有限公司旗下培训品牌机构。

由常州冠恒人力资源有限公司发起，在2015年10月18日成立了龙城HR商学院，2017年11月18日成立了常州人力资源工作者联合会，于2017年12月18日成立了龙城HR精英联盟，多群强强联合，目前管理平台上汇集常州著名企业的人力资源总监、经理、主管和专员近5000余名。

2018年5月18日从培训落地的原则在江苏常州成立了龙城HR商学院（常州江南云商学院的前身）。目前常州江南云商学院开办已近6年来，已举办大小培训、沙龙、主题活动300多场，近10000多人次参加，主导举办HR大型年会5场，目前有3000多名HR会员经常参与下属的龙城HR精英联盟、长三角商学院的各类活动，注册正式会员近500名。公司每月至少举办3期线下群友专业技能培训公开课活动，其中至少有2场免费公益公开课，活动内容形式有主题沙龙，座谈研讨、学习培训、联谊拓展、优秀企业观摩、旅游活动等。2023年1-12月累计举办各类HR公益培训课程40场，成为常州最大的HR公开课公益培训机构！2018年和2019年分别举办了HR实战技能训练班各一期，共计有80多位HR学员通过论文答辩后予以毕业。2020年经过半年多的筹划，在2020年9月份在龙城HR商学院基础上升级等级正式组建常州HR的第一所继续教育的专业培训学校-常州江南云商学院，学院今后将采取线上与线下结合培训的新模式进行运营，常州江南云商学院本着“开放、共赢、互动、成长”的价值理念，致力于常州HR群体的专业技能训练和职业成长，与所有常州的HR一起分享、合作、成长！

江南云商学院联系人：吴院长13914336267  13376267710

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本课程发布日期：2025年3月10日