>>活动主题：工伤管理各环节实务操作与合规建议

>>参会人员：企业中高管、法务、人力资源从业者

>>参会人数：40人

>>参会地址：郑州市郑东新区中央商务区海联大厦4楼多功能会议室

>>参会时间：2023年4月26日（周三）下午2:30-5:10

>>活动背景 

  2023年一次性工亡补助金再创新高，达到了985660元。在实际工作中，劳动者发生工伤后，企业不知道如何处理；或者担心劳动者家属情绪过激，不敢处理；或者有的企业根本就没有缴纳工伤保险，当劳动者发生工伤后，更是“敬而远之”。为了增强用人单位对工伤事故的处理能力，保护劳动者获得工伤保险救济的利益。北京大成（郑州）律师事务所与河南蓝智企业管理有限公司联合组织开展本次“工伤”专题培训。

北京大成（郑州）律师事务所联合河南蓝智企业管理有限公司决定举办此次活动，从人力资源外包的角度来解读用工风险，以提升企业管理者的劳动法知识水平和管理意识，降低企业用工成本，构建和谐劳动关系。

本次私享会的目的：

以路演会友，展现公司风貌；

以经历会友，让理论更落地；

以讲师会友，收获更多学员。

本次活动让您在愉快放松的过程中学习人力劳动法知识，同行之间相互交流，彼此工作中的经历和经验，让您不再为人力资源和劳动纠纷的琐事也分散工作精力。

名额限定40人，本次活动电话核实身份和到场情况，拒绝空降，敬请理解！

>>活动收益

增长知识——学习更多实操技巧

增添人脉——认识更多同行精英

资源共享——增加更多合作渠道

>>活动大纲 

1、劳动者过了试用期在缴纳工伤保险，是否可行？

2、企业未缴纳工伤保险，能否以商业保险代替工伤保险？

3、劳动者发生工伤以后，再补交工伤保险能否避免损失？

4、哪些情况能够认定为工伤？哪些情况为视同工伤？哪些不应当认同工伤？

5、劳务派遣中，劳动者超时加班发生工伤，用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任？

6、劳务派遣用工中，劳动者发生了事故，谁来申请工伤认定？

7、业务外包的外包服务人员发生工伤，发包单位要承担责任么？

8、用人单位工伤保险缴费基数不足，要承担哪些责任？

9、上班期间劳动者身体不适，回宿舍休息后死亡能否认定工伤么？

10、工伤认定是否以存在劳动关系为前提？

11、公司将业务发包给自然人，自然人雇佣的人员发生工伤，谁来承担责任？

12、侵权和工伤竞合的情况下，劳动者能获得双重赔偿么？

13、停工留薪期的期限是多长时间？

14、上下班途中发生交通事故，一定是工伤么？

15、员工发生事故后，谁可以申请工伤认定？

16、员工发生事故后，用人单位未在30日内申请工伤，需要承担责任么？

17、突发疾病抢救时间超过48小时，还能认定上工伤么？

18、工伤赔偿的标准都有哪些？

19、劳动者发生工伤之后，企业如何处理最为得当？

工伤私了是否有效？签订了工伤和解协议后，劳动者还能再提起劳动仲裁么？

......

>>流程活动

>>活动事宜

活动时长：2小时40分钟（14:30—17:10）

地 址：郑州市郑东新区中央商务区海联大厦4楼北京大成（郑州）律师事务所多功能会议室

>>活动讲师

赵阳律师

北京大成（郑州）律师事务所

劳动法与人力资源资深律师

深耕劳动法与人力资源领域十余年，擅长解决各类疑难复杂劳动争议，实务经验丰富；

审查完善多家企业劳动用工管理制度，为众多企业提供法律顾问及人力资源合规专项法律服务；

汇编《郑州市中级人民法院劳动争议案件疑难问题司法观点集成》。 

>>乘车路线

1、自驾：驾车至海联大厦停车场，上楼到四层即至；

2、地铁：5号线中央商务区A2口出，商务外环对面即是海联大厦，上楼到四层即至；

3、公交：乘坐23路、26路、186路、206路、B53路至商务外环九如路站下车即至。

>>关于我们

北京大成律师事务所作为全球十大律所之一，总人数超过17,000名。在全球拥有逾10,000名律师，服务超过70个国家。大成郑州办公室是一家合伙制综合大型律师事务所，是大成律师事务所在河南地区的唯一分支机构，位于郑州市郑东新区CBD。为客户提供丰富的本土经验，帮助他们在各个地区开展业务或解决争议。

河南蓝智企业管理有限公司成立于2016年,是一家以从事企业用工风险管理为主的专业第三方企业服务的机构。蓝智公司秉承“专业服务、合作共赢”的理念，专注于企业用工风险管理服务，致力于成为中原地区最优秀、最专业的第三方用工风险管理专业机构。

主办单位：

北京大成（郑州）律师事务所   

河南蓝智企业管理有限公司

协办单位：

郑州智远人才服务有限公司