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12月10日下午：『业内知名文化专家：深入人心的企业文化落地技巧』精品课程火热报名ing！
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课程背景：
马云说：“文化是企业发展的DNA，决定着一家公司的性格和命运。”
所有员工行为的背后，一定有文化的牵引。所有问题表象的背后，一定有文化的偏差。从创业之初，阿里巴巴就启动文化建设，伴随业务一路成长，在看不见的地方创造别人无法复制的独特竞争力。
然而，很多企业虽然意识到了文化建设的重要性，也花费了大量精力来制作标语口号，组织团建活动，宣贯企业价值观，但往往属于高层的自嗨，基层有诸多抱怨，认为所谓企业文化不过是洗脑工具或流于形式。
为什么会这样？原因就在于他们没有把文化做实，没有找到打造文化的关键动作。
搞几个活动，拍些照片宣传宣传公司就是企业文化？当然不是。
企业文化的建设与落地实施，不是一个人的事情，要想将企业文化的作用发挥最大，其实还是需要做很多的准备工作，如何将企业文化的理念深根于每一个员工的心理？如何确保文化的有效落地？人才便利店精心策划年末“企业文化学习季”活动，诚邀业内知名文化专家，帮助你快速掌握企业文化落地的核心方法与技巧。
课程收益：
了解企业文化的内核；
掌握企业文化品牌建设的解决方案；
掌握企业文化建设的行动路线等。
课程特色：
与时俱进，实用、落地
培训方式：
讲师讲授+案例分析+小组研讨
课程纲要：
一、企业文化到底是什么？
二、为什么要建设企业文化？
三、如何建设企业文化？
课程适合对象：
企业中高层领导者、人力资源中高层管理者/各部门高级主管/经理及涉及到企业文化工作的相关人员等。
授课讲师：
吕老师：军校工科本科/法律本科/北大管理学硕士/人才便利店特邀智库专家
吕老师曾在战略性高技术部队和全军顶级科研所工作32年，历任助理工程师、宣传科长、干部科长、组织科长、军务科长、团政委、师政治部主任、部队政委等职。用二十多年撰写了一部约40万字的学术专著《管理的理论与实践》，西安交通大学出版社今年4月正式出版。
吕老师曾深入多种大型企业、院校和科研机构、军地一线单位，长期组织与航空、航天、地信、交通、城建等行业大型国有和民营企业开展时空大数据、GIS、AI等深度合作。上雪山高原、踏沙漠戈壁、进海岛丛林，与军地领导、企业高管、专家学者、一线人员进行广泛的学习交流，开展多方面合作，了解掌握了大量一手信息和资料，积累了较丰富的知识和经验。
吕老师曾组织制定了单位的五年和中长期发展规划、技术发展创新规划、人才队伍建设规划、品牌战略和产品体系建设方案，以及组织架构调整优化方案，主创了所在部队 LOGO 、部队之歌词曲、官网、宣传片册、电视专题片，设计并组织实施了单位院区、各工作区、生活区文化环境建设，组织导演了多次综合文艺晚会。
吕老师在推进军民融合工作中，为多家企业提供战略咨询、运营策划、品牌设计和技术指导，有3家成为当地知名品牌。退休以来，担任2家公司顾问，到3家民企驻调，提供了现势诊断、战略规划、组织优化、文化提升、商业计划书、项目计划书等报告。持续深入研究企业文化的三大基本问题、五项建设法则、基本逻辑，为2家企业提供了系统的企业文化八大品牌建设解决方案。
培训时间：
12月10日下午2：00-4：30
培训地点：
江苏南京建邺区南京市同进大厦三单元7楼会议室
活动举办方：
主办单位：中钢中城（南京）创新科技有限责任公司
承办单位：人才便利店
特殊时期，参会的朋友进入会场前请出示苏康码和14天行程码，并佩戴口罩做好个人防护。
往期活动精彩剪影：
关于人才便利店：
我们是一家人才+一站式智慧共享服务平台，旨在为企业和人才提供像网购一样便利、快捷、的互联网+一站式服务。
我们希望打造构建以线上平台为主，线上/线下双平台+自营/第三方外部供应链的两轴驱动、四轮互动“社交+商务+分享”的职场生态圈。
人才便利店使命：为企业降本增效，为人才赋能增值。
人才便利店愿景：成为人力资源行业的mcn机构。成为中小微型企业值得信赖的人力资源战略性合作伙伴。
人才便利店核心价值观：
对企业：致力于为用户提供专业化、低成本、高效率、高满意度的综合人力资源解决方案服务。
对人才：为人才提供多元且更为契合的工作机会及创业支持，包括个人IP构建，技能变现。
人才便利店文化：
尊重信任，相互赋能。
人才便利店Slogan：
预见更好的自己！
人才便利店特色服务：
人才优聘：汇聚江浙沪杭多地招聘实战专家，为中小企业提供专属共享招聘服务。解决求职信息不匹配，企业招人难的问题。
业务涵盖：招聘服务：岗位代发布/招聘文案策划/雇主品牌推广/人才宣讲会策划/RPO招聘/轻猎头/人才测评/背景调查/共享招聘/面试官服务/招聘账号代运营/招聘项目咨询等
人才优服：企业管理咨询/HR法律政策咨询/人力资源管理微咨询/人事代理服务/工资个税服务/员工福利服务/补充商业医疗保险/雇主责任险/体检服务等
人才优库：私教服务，将从事某一行业、细分领域的牛人汇聚一起，让企业与牛人相互赋能。我们关注顾问团队的实战能力与咨询成果的实施价值。一切咨询建议都建立在服从企业的发展战略、适应企业未来环境变化、以企业实际情况为出发点、为企业创造最高价值为目的基础上。帮助企业设计系统化的解决方案，克服企业发展瓶颈。
业务涵盖：HR移动智库/人才布道专家智囊团
人才优课：
整合丰富的资深讲师资源，帮助用户快速精准匹配合适讲师，为企业量身定制切合其需求的培训课程。全方位满足企业培训所需。
培训课程体系包括：人力资源专业技能类、通用管理类、市场营销技能类、新员工培训四大体系，力邀权威培训专家、讲师，汇聚企业精英、高管，搭建国内高端培训平台，课程内容实操性强、内容丰富、针对性强，切实提高学习者的岗位胜任能力。
HR实战训练营课程则是根据企业对人力资源工作者的胜任力要求设置的体系课程，课程内容侧重人力资源管理的技能、技巧、方法和工具，帮助HR工作者解决实际工作难题，提高管理水平，提升工作效率。
业务涵盖：企业内训/体验式拓展/旅游团建/人才商学院/企业微培训定制/精品公开课/实战训练营
人才优品：水果/下午茶/甜品/食品/礼品定制等
温馨提示：
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益，并夸大参与后的收益效果等，以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
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