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第1期沙龙:笔迹分析在招聘中的应用
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亮点1
实战导向
本课程注重理论与实践相结合,通过大量实际案例分析,让你快速掌握笔迹分析的核心技巧。
亮点2
全方位探讨专业讲师
由资深笔迹分析专家亲自授课,拥有多年人力资源管理和笔迹分析经验,确保课程内容的专业性和实用性。
亮点3
独家秘籍
分享独家笔迹分析工具和秘籍,助你轻松应对招聘中的各种挑战。
亮点4
人脉拓展
与来自各行各业的人力资源从业者共聚一堂,交流经验,拓展人脉资源。
收获1
通过笔迹分析,让你轻松读懂应聘者的性格与潜力,提升招聘决策的精准度。
收获2
不再局限于传统的面试和测评方法,笔迹分析为你揭示求职者的真实想法和潜力!
收获3
招聘像侦探破案一样,笔迹分析揭开应聘者性格的神秘面纱,助你做出最佳选拔!
嘉宾姓名
沈雪波老师
【资质荣誉】
中企人才开发产业研究院副院长
江苏培训行业联谊会副会长
人力资源量化管理分析师
高级人力资源管理师
职业培训师考评员
【专业方向】
专注于企业人力资源全面运营所涉的量化技术,包括管理测量与心理测量。
为企事业单位搭建人力资源体系,并定制开发岗位任职资格模型及实施人才盘点。
自主或受托研发的测评量表有:
《DEEP职业素质测评》©
《问题分析与解决——状态与能力测评》©
《培训师能力潜质测评》
《青年干部优势潜质测评》
《工作场景感知与员工满意度测评》©
项目常用测评有:
房树人绘画投射测试
雨中人绘画投射测试
笔迹个性分析测试
互动式学习项目:
《星火燎原》团队领导力策略沙盘©
《秘海竞航》全面经营沙盘©
【核心课程】
《数字化团队建设》测量技术在组织建设、运营、开发中的运用。
《慧眼识人——高效结构化面试设计》©全维结构化面试技术应用。
《剑盾并举》员工关系风险评估、预防与处置技巧。
【配套课程】
1. 《绩效评价标准与考评量表设计》管理指标设计及考评量表设计。
2. 《从技术能手到管理高手-非人课程》领导团队建设与绩效改善。
3. 《人性“洛阳铲”》心理学投射技术应用于人力资源,识人黑科技。
◆02月21日13点30分-16点30分◆
课程介绍
课程信息展示:
上课时间:2025年02月21日 13:30-16:30
课程时长:3小时
授课方式:线下互动
课程费用:199元(沙龙系列特价)
课程概述:
招聘不仅仅是选一个能干的人,而是选一个能适应团队并带来最大价值的人。传统的面试方式和测评方法虽然有效,但很难从根本上揭示应聘者的真实性格、潜力和工作风格。通过科学的笔迹分析技巧,本课程将帮助招聘经理、猎头顾问和人力资源从业者更加精准地识别应聘者的潜在特质,提升招聘的准确性和效率。
课程内容:
笔迹采样:掌握如何**准确的笔迹样本,了解分析原则和注意事项,确保分析结果的科学性。
布局分析:揭示笔迹布局如何反映应聘者的思维方式、组织能力、全局观及细节处理能力。
字阵分析:通过字阵分析,判断应聘者的自信心、开放性和合作精神。
笔画分析:从笔画的形态、力度和速度看情感状态、意志力和行动力,提升招聘决策的敏锐度。
目标受众:
人力资源从业者
招聘经理
猎头顾问
对企业人才选拔有兴趣的各界人士
“想要更深入地了解应聘者?笔迹分析为你揭开人性的另一面!就像侦探通过蛛丝马迹破案一样,笔迹分析能让你从字里行间读懂应聘者的真实想法和潜在特质。别再局限于传统的面试和测评方法了,加入我们的《笔迹分析在招聘中的应用》课程,让招聘变得更简单、更精准!”
沙龙规模:限制18人参加
主办方:ZRC成长营
承办方:卓瑞诚信息
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· 有车位,有wifi,建议绿色低碳出行
· 该活动不支持退款,请理性消费。
· 该活动满18人封班再有报名者自动延至下一期。
交通路线
↓
昆山南站可乘坐6号线中大柏庐天下站金茂工业园首末站方向(去往柏庐公园方向)环庆路柏庐路公交站下车,需向前(东)走,到寰庆商苑东门,从楼栋后面走到底的右手边的电梯上三楼,出电梯的左手边,第一家。
特别提示:请所有报名人员添加以下工作人员董老师的微信,可及时咨询课程信息。
温馨提示:
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益,并夸大参与后的收益效果等,以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
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