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金桥房地产开发股份有限公司迎新春大型人才招聘会
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房地产开发公司岗位
===人力资源部副经理===
★学历要求：人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业大学本科及以上学历
★任职要求：
1、具有4年以上人力资源管理工作经验，至少2年以上房地产开发企业或大中型企业人力资源主管岗位任职经历；
2、具备经济、管理或其他相关专业系中级及以上职称；
3、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟练操作明源房地产开发软件者优先；
4、男女不限，35岁以下。
★薪资待遇：10000～15000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===法务专员===
★学历要求：法学、法律等相关专业大学本科及以上学历
★任职要求：
1、具有3年以上法务工作经历，有房地产开发企业法律事务工作经验者优先；
2、通过国家司法考试；
3、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通；
4、男女不限，35岁以下。
★薪资待遇：5000-8000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===网管兼后勤专员===
★学历要求：计算机科学与技术、网络工程、计算机应用技术等相关专业大学本科及以上学历
★任职要求：
1、具有3年以上房地产开发企业或大中型企业行政后勤管理岗位工作经验，熟练使用办公软件及办公自动化设备，能够独立进行计算机硬件维护；
2、具备经济、管理或其他相关专业系列初级及以上职称；
3、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟练操作明源房地产开发软件者优先。
4、男，35岁以下
★薪资待遇：5000-8000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===程序员===
★学历要求：计算机软件等相关专业大学本科及以上学历
★任职要求：
1、具有1年以上java软件开发工作经验；熟悉html、js、sqlserver等前端技术及框架；具有较强的代码阅读、理解和编写能力；
2、具备程序员或计算机相关专业初级资格；
3、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通；
4、男，30岁以下。
★薪资待遇：4000～6000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===财务管理部主办会计===
★学历要求：财务管理、会计、统计、审计等相关专业大学本科及以上学历
★任职要求：
1、具有3年以上房地产开发企业或5年以上大中型企业财务管理工作经验，3年以上同岗位任职经历，大中型制造业企业应聘者优先；
2、具备会计师及以上职称；
3、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟练操作明源房地产开发软件及用友U8C或NC财务软件者优先；
4、男女不限，35岁以下。
★薪资待遇：8000～12000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===营销策划部行政专员===
★学历要求：房地产经营管理、市场营销等相关专业大学本科及以上学历
★任职要求：
1、具有1年以上房地产行业相关工作经验，熟练操作办公软件；
2、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟练操作明源销售软件者优先；
3、女，30岁以下
★薪资待遇：6000～10000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===置业顾问===
★学历要求：房地产经营管理、市场营销等相关专业大学本科及以上学历
★任职要求
1、女，30岁以下，形象好、气质佳，身高165cm以上；
2、对房地产市场行情比较了解，具有较强的语言表达和良好的人力交往能力；
3、具有3年以上房地产行业销售相关工作经验，有高档别墅及知名项目销售经验者优先。
★薪资待遇：4000元/月，五险一金+提成、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===土建预结算专员===
★学历要求：建筑工程、工程经济或工程造价等相关专业大学本科及以上学历
★任职要求：
1、具有3年以上工程现场管理经验或2年以上工程造价工作经验，掌握电算工程量技能，熟练操作造价专用软件和CAD软件；
2、具备建筑工程系列初级及以上职称，具备建设工程造价员及以上资格；
3、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟练操作明源房地产开发软件者优先；
4、男，30岁以下。
★薪资待遇：10000～12000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===工程管理部经理===
★学历要求：工民建、工程管理等相关专业大学本科及以上学历
★任职要求：
1、具有8年以上工程施工管理工作经验，5年以上房地产开发企业项目公司工程负责人或同等岗位任职经历，成功操作过3个以上或累计建筑面积50万㎡的房地产项目；
2、具备工程师职称及以上、二级建造师及以上、安全员等执业资格；
3、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟练操作CAD软件，熟悉明源房地产开发软件者优先；
4、男，35岁以下。
★薪资待遇：15000～20000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===土建工程师===
★学历要求：工民建、工程管理、土木工程等相关专业大学本科及以上学历
★任职要求：
1、具有5年以上土建施工管理工作经验，3年以上房地产开发企业开发项目土建施工管理经验，全过程操作过1个以上或累计建筑面积20万㎡的房地产项目；
2、具备助理工程师及以上、二级建造师及以上、安全员等执业资格；
3、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟练操作CAD软件，熟悉明源房地产开发软件者优先；
4、男，30岁以下。
★薪资待遇：8000～12000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===水电工程师===
★学历要求：给排水、暖通、电气等相关专业大学本科及以上学历
★任职要求：
1、具有5年以上水电施工管理工作经验，3年以上房地产开发企业开发项目土建施工管理经验，全过程操作过1个以上或累计建筑面积20万㎡的房地产项目；
2、具备助理工程师及以上、二级建造师及以上、安全员等执业资格；
3、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟练操作CAD软件，熟悉明源房地产开发软件者优先；
4、男，30岁以下。
★薪资待遇：8000～12000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===土建施工管理===
★学历要求：建筑工程、市政工程、土木工程、工民建或工程管理相关专业大学本科及以上学历
★任职要求：
1、具有1年以上房地产开发或建筑施工土木工程施工管理工作经验；
2、具备土建工程或相关专业初级以上技术职称；
3、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟练操作CAD软件，熟悉明源房地产开发软件者优先；
4、男，30岁以下。
★薪资待遇：8000～12000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===水电施工管理===
★学历要求：给排水、暖通、电气等相关专业大学本科及以上学历
★任职要求：
1、具有3年以上房地产开发或建筑施工水电工程施工管理工作经验；
2、具备电工操作资格证书或相关专业初级以上技术职称；
3、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟练操作CAD软件，熟悉明源房地产开发软件者优先；
4、男，30岁以下。
★薪资待遇：8000～12000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===景观、绿化管理===
★学历要求：园林绿化或工程管理等相关专业大学本科及以上学历
★任职要求：
1、具有3年以上房地产开发项目景观绿化工程施工管理工作经验；
2、具备园林工程或相关专业初级及以上技术职称；
3、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟练操作CAD软件，熟悉明源房地产开发软件者优先；
4、男，35岁以下。
★薪资待遇：8000～12000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
商业管理公司岗位
===商业公司总经理===
★学历要求：经济管理、企业管理或商业管理等相关专业本科及以上学历
★任职要求：
1、具有10年以上商业或专业市场管理工作经验，5年以上大中型商业综合体经理或同岗位任职经历，有面积8万㎡以上商业地产全程操盘经验；
2、具备经济、管理或其他相关专业系列中级及以上职称；
3、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟悉操作明源商业软件者优先；
4、男，40岁以下。
★薪资待遇：25000～30000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===招商部经理===
★学历要求：经营管理、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历
★任职要求：
1、具有5年以上商业综合体、购物中心或大中型百货集团商业规划、招商管理工作经验，3年以上商业综合体招商经理或同岗位任职经历，掌握一定主力店、餐饮、配套、零售类等品牌资源
2、具备经济、管理或其他相关专业系列初级及以上职称
3、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟练操作明源商业软件者优先。
4、男，35岁以下
★薪资待遇：8000～10000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===招商主管===
★学历要求：经济管理类相关专业大专及以上学历
★任职要求：
1、具有2年以上大中型商业综合体招商管理工作经验，掌握一定主力店、餐饮、配套、零售类等品牌资源；
2、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟练操作明源商业软件者优先；
3、男女不限，35岁以下。
★薪资待遇：4000～6000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===营运主管===
★学历要求：经济管理类等相关专业大学本科及以上学历
★任职要求：
1、具有5年以上大中型商业综合体或购物中心营运管理工作经验,2年以上大中型商业综合体同岗位任职经历；
2、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟练操作明源商业软件者优先；
3、男女不限，35岁以下。
★薪资待遇：4000～6000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===楼层管理员===
★学历要求：经济管理类等相关专业大学本科及以上学历
★任职要求：
1、具有2年以上大中型商业综合体、购物中心或专业市场营运管理工作经验；
2、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟练操作明源商业软件者优先；
3、男女不限，30岁以下。
★薪资待遇：4000～6000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===物业保卫部经理===
★学历要求：物业、消防等相关专业大专及以上学历
★任职要求：
1、具有8年以上写字楼、购物中心、物业管理、建筑工程类等相关工作经验，3年以上大中型商业综合体同岗位任职经历，熟悉商业物业强弱电、空调暖通、电梯、给排水、消防等相关设备设施运行管理；
2、持电工操作证、高配证、进网证、消防员证等特种作业证书；
3、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟练操作明源商业软件者优先；
4、男，40岁以下。
★薪资待遇：8000～10000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===设备主管===
★学历要求：电工、消防等相关专业大专学历
★任职要求：
1、具有5年以上大中型商业综合体项目工程技术、设施运维及专业管理相关工作经历，熟悉商业、物业各种工程设备设施，熟悉高低压设备操作与维修保养及设备运行管理；
2、持电工操作证、高配证、进网证、消防员证等特种作业证书；
3、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟练操作明源物业软件者优先；
男，35岁以下
★薪资待遇：6000～10000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
物业服务公司岗位
===物服处行政专员===
★学历要求；物业管理、经济管理、文秘、中文类等相关专业中专及以上学历
★任职要求：
1、具有1年以上相关工作经验，熟练操作办公软件；
2、物业管理员上岗证；
3、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通，熟练操作明源物业软件者优先；
4、女，30岁以下。
★薪资待遇：4000～6000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===维修电工===
★学历要求：工程类、机电类、给排水类等相关专业中技或职高及以上学历
★任职要求：
1、具有2年以上相关工作经验；
2、维修电工操作证及其他特殊工种上岗证书；
3、男，40岁以下。
★薪资待遇：4000～6000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
农业公司岗位
===农业渠道销售===
★学历要求：农业、园林、园艺等相关专业大专及以上学历
★任职要求：
1、具有丰富的线上农产品销售经验，能够创新营销渠道，独立运作电商、微商等营销方式；
2、具有线下农产品销售渠道资源，包括水果连锁店、精品商超等，有分销渠道，熟悉销售运作；
3、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通；
4、男女不限，40岁以下。
★薪资待遇：4000～6000元/月+提成，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===农业种植主管===
★学历要求：农业、园林、园艺等相关专业大专及以上学历
★任职要求：
1、具有葡萄种植经验，对打药、剪枝、施肥、农业机械等有一定了解；
2、有大棚管理工作经验，擅长葡萄种植优先；
3、能够独立带班并指导种植技术及处理园区突发状况；
4、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通；
5、男，40岁以下。
★薪资待遇：6000～8000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
===农业公司行政专员===
★学历要求：中文、文秘等相关专业大专及以上学历
★任职要求：
1、具有1年以上相关工作经验，熟练操作办公软件。
2、具有较强的团队意识、执行力及工作责任心，能坚持原则，遵章守纪，善于沟通
3、女，35岁以下
★薪资待遇：4000～6000元/月，五险一金、带薪年假、定期体检、绩效奖金等
相关说明
●企业地址：常州市新北区通江中路3698号太阳城商务大厦17楼
●面试须知：
1、公司将对应聘简历进行统一筛选，确定面试人员名单；
2、面试时间将在报名截止之后另行通知，符合条件者将以电话形式通知参加正式面试，面试时应聘人员必须携带本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件；
3、面试主要考察应聘人员的主要工作经历、工作业绩，专业知识水平，个人优缺点等综合素养；笔试主要测试应聘人员的工作思路、文字书写、表达能力等。
4、应聘人员须保持联系方式畅通，以便面试时间确定后及时通知符合应聘条件者。
●确定拟录用人员名单：面试结束后一周内，确定拟录用人员名单，并电话通知被录用者并发放录用通知，未被录用者将不再通知。
●报名：
方法一：关注公众号，投放简历
方法二：发邮件至396294169@qq.com
方法三：电话至15861180311徐小姐 13775109078许先生
方法四：直接将简历送至太阳城商务大厦17楼1710人力资源部，特别提示：所有报名材料概不退还，公司负责保密。
温馨提示：
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益，并夸大参与后的收益效果等，以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
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