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线下沙龙《AI时代领导力进化》&《高管心智模式》
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线下沙龙《AI时代领导力进化》&《高管心智模式》
【沙龙信息】
1、时间:6月8日(周日)9:30-16:30
2、地点:北京市区(待定)
3、人数:30人
4、费用:京品会员(免费); 培经会员:99元/人,非会员:199元/人
5、报名截止时间:6月7日12:00
【温馨提示】
1、报名同学请务必参加,不要迟到哦
2、报名以真实姓名报名,便于邀请进学习群
3、报名后因个人原因未参加,不予退费,可自行群内转让
4、有疑问请添加负责人微信:dadaoweipu
5、拒绝空降、谢谢配合!
📚上午主题:《AI时代领导力进化》
【课程收益】
AI技术正在重塑商业逻辑与管理模式,企业面临前所未有的挑战与机遇。传统领导力已难以应对数据驱动、智能赋能和快速迭代的新时代需求。中高层管理者必须加速认知升级与能力进化,才能带领组织在AI时代实现转型突破与可持续增长。
【课程大纲】
模块 | 大纲 |
一、AI时代的认知升级 | 1. 领导者应知应会的AI基本概念 2. 2025年AI发展现状与趋势展望 3. 企业“数智化转型”的核心逻辑 4. AI时代的领导力进化模型 |
二、AI+战略洞察与目标规划 | 1. 系统思维:以“确定性战略思考框架”应对“非确定性内外部环境” 2. 战略洞察:以AI助力战略环境分析与趋势预测 3. 数据决策:从“经验驱动”向“数据智能驱动”进化 |
1. 心智重塑:突破数智化原生业务创新的心智边界 2. 业务解构:AI对业务模式关键要素的影响与赋能 3. 资源支撑:战略支撑资源的一致性与灵活性保证 | |
四、AI+团队动员与协同合作 | 1. 团队动员:AI时代“人类员工”的发展与激励 2. 人-机协同:“数字员工”与“人类员工”的有效协同 3. 人-人协同:从“关系驱动”到“数据驱动+关系驱动” |
五、AI+组织变革与风险管理 | 1. 液态组织:在“流动”与“秩序”之间寻找平衡 2. 变革推动:业务发展从被动到主动的必然选择 3. 新风险管理:助力企业在AI时代行稳致远 |
【讲师介绍】 岳建军 Robin Yue
原字节跳动 CQC大学校长
原京东集团 培训总监、领导力发展中心负责人
原360集团 领导力学院院长
香港大学“数字化转型与企业战略”研究生
📚下午主题:《高管心智模式》
心智决定决策质量—高管心智模式对决策的重大影响及修炼之道
【课程背景】
为何老大的心智模式需要升级?
心智模式来源于权威的教导、我们的人生经历,甚至是婴幼儿创伤、家族魔咒,并转化为深层的信念(往往不易觉察),在行动时产生情绪和感受,驱动我们行动。老总的心智模式决定了企业的方向、格局、发展、成败。企业的未来由他的模式决定(请参看《大败局》、《盗梦空间》等),而大多数对此却并无自知,做企业做着做着觉得自己“卡”在哪里了,却无法挣脱、无法改变、无法前进,非常痛苦。
特别是在AI时代,理性决策所依赖的数据与工具越来越强大,企业之间的决策差距更体现在老大的底层心智:例如Grok和Deepssek的底层逻辑不一样,会决定今后的竞争力也不一样,还有大家都在问的“为什么杭州有六小龙?'这也是**公共管理的底层心智不同,造成的不同业绩成果。
所以,升级管理者心智,将是AI时代企业领导力提升最核心的要素。心智是什么?怎么提升?这次沙龙会给大家一个简介和初步的体验。
【课程大纲】
一、不同时代人类需要的能力进化路径
二、三个故事告诉你不易觉察的深层心智对高层决策的重大影响
三、高管心智模式的对商业组织典型影响
四、现代心理学在数字时代高管心智成长中的作用
五、中国国企、外企、民企、创业公司中高管典型心智特点及优劣势
六、基于心理与脑科学的深度学习:让自己成为更轻松成功的管理者
【讲师介绍】 李珂导师
国际培训与教学技术学院院长
企业学习与培训技术专家
软培训导师、管理教练、引导师
创业者/高管心智思维训练导师
NLP执行师导师/国际催眠师认证/系统(整合)排列师
一位懂心理学的商业顾问
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