文化是什么

说到文化，很多园长会摇头：

文化太虚了，我现在要的是孩子，是活下去。

但文化恰恰是最实在的东西。

文化是家长走进你幼儿园，三分钟内决定留下还是离开的那个东西。

这三分钟里，家长在看什么？

看老师怎么跟孩子说话，看走廊里孩子的作品有没有被认真对待，看保安师傅开门时的表情，看卫生间有没有异味。

这些细节，家长不一定说得出来，但他们感觉得到。

有灵魂的，留下；没有灵魂的，转身就走。

这三分钟里感受到的，就是文化。

招生是果，文化是因。

打折、促销、地推，能把家长拉进门。但家长来了之后，凭什么留下来？凭什么帮你转介绍？凭什么第二年还续费？

靠信任。信任这所幼儿园的理念，信任这里的老师，相信孩子在这里会被好好对待。

信任从哪里来？从每一天的细节里来。

老师记得孩子的过敏源，园长记得老师的生日，保安师傅每天笑着跟家长打招呼。这些细节累积起来，就是文化。文化累积起来，就是信任。信任累积起来，就是生源。

招生是果，文化是因。种什么因，结什么果。

收费高低不同，但文化的逻辑一样：你得让家长走进园所的那一刻，心里冒出一句话——

“这所幼儿园，不一样。”

这一站，我们可以收获什么？

两天时间，我们准备了五个维度的内容，不是给你一套标准答案，而是给你一条寻找答案的路径。

(一) 理论支撑——把“文化”这件事拆开来看

华东师范大学周念丽教授，从学术层面拆解“文化力”的路径与策略。不是给你一套概念，是让你看清：文化力，是可以被建设、被管理的。

周念丽 华东师范大学教授

《学前微主编》主编孙敏，从七年走访一千多家幼儿园的观察中，提炼出从“特色”到“价值”的幼儿园品牌定位与文化升级逻辑。

孙敏 《学前微主编》主编

(二) 本土实战——四所幼儿园，四种活法

它们不是高端园，不是豪华园，但在招生难的当下，生源逆势上涨。

园长不讲成功学，只讲自己走过的路。你可以拿着她们的经验回去对照自己：哪些能借鉴，哪些要调整，哪些可能根本不适合你。但至少，你知道了“原来可以这样”。

灵宝金蕾幼儿园

1000+个孩子，河南省示范幼儿园，豫西地区规模最大的幼儿园。健康是它的名片，跑酷、体能大循环、多元间操，孩子在这里跑得开、跳得高、长得壮。文化是它的主线，从环境到课程，从课程到儿童，一以贯之，让这所当地的“最好幼儿园”不靠硬件靠底蕴，不靠收费靠口碑。

建业翔飞幼儿园

680+个孩子，建业教育体系幼儿园，开办6年，靠体能特色打出口碑，2026年春季增长34%。没有豪华硬件，没有铺天盖地的广告，家长带孩子来，是因为孩子在这里变得结实、勇敢、开朗。

郑州水木幼儿园

580+个孩子，一年半前还在为招生发愁，如今招生火爆，今年的小班招生210+，并且明年9月的学位报名已经完成80%。凭什么？这背后有什么魔力？

李宜蓁 凯思教育董事长

水木幼儿园、兴汉幼儿园、飞凡少儿原版阅读创始人

郑州经开区瑞丁幼儿园

面对“出生人口下行、行业收缩”民办园艰难运营的当下，郑州经开区瑞丁幼儿园却走出了一条截然不同的曲线：2021年欣瑞分园开园，2023年科瑞分园落地，2024年沪瑞分园启用，每一个新园都在开园首年实现满园，2026年，又一座新园区已蓄势待发。瑞丁逆势扩张的背后，核心支撑到底是什么？

答案或许不在于多么宏大的硬件设施，也不在于多么花哨的宣发套路，而是在于瑞丁对于教育的重新审视，来到现场聆听娄园如何用“关系”与“幸福”，给出幼教行业破局的另一种答案。

娄宁宁 瑞丁教育幼儿园部总园长

(三) 它山之石——来自日本、北京的经验

日本明泉幼儿园

59年穿越少子化周期，在园幼儿超过1100人，招生从不打折，家长排队等位。靠的不是营销，是以信任为基石的教育生态系统。59年，三代园长，只做一件事：把教育本身做好。

葡萄籽教育（中国）总经理 Taiki 周波

北京新语境教育研究中心

北京新语境教育研究中心，是正式注册的学前教育科研机构，在周念丽院长的带领下，以“语言为桥、文化为根”为理念，专注学前教育创新模式-新语境教育、文化自信启蒙课程研发等创新研发，牵头编制学前教育团体标准，依托专家智库与AI数字平台，为全国幼儿园提供办园模式、创新课程、师资培训、特色办园一体化科研服务，助力学前教育高质量发展。

新语境教育研究中心特邀专家 李宏东

(四) 深度参访——亲眼看见文化的样子

走进惠济区实验幼儿园，看黄河文化在一所幼儿园里如何呈现。两组交叉参观，走进班级观摩区域活动，最后全体围坐，听园所文化理念分享。

(五) 圆桌对话——把最尖锐的问题摊开来说

招生 VS 文化 现场嘉宾一起，把最尖锐的问题摊开来说。

(六) 一群同行的伙伴

也许最重要的收获，不在台上，在台下。两天时间，和一百多位同样在思考、同样在坚守的幼教人坐在一起。你们聊的是同一个困境，面对的是同一个命题。你会发现，你不是一个人在扛。

议程安排