华悦心理师成长计划丨2025年心理师地面实操第一期培训

　　　　　　　　　　　——心理咨询师胜任力培训（晚间课堂）

自2002年人社部启动心理咨询师职业资格考试以来，业内关于心理咨询师“证书”的争论以及“江湖派”与“学院派”的分歧，不时就会成为行业“热搜”。然而，抛开这些争论，寻找心理咨询师培养的“第一性原理”，才是最为关键的。

所谓“江湖派”，是指通过实践经验积累，而非正式院校渠道培养出来的心理咨询师。这类咨询师可能缺乏系统的理论知识，但拥有丰富的实践经验。“院校派”是指通过全日制的心理咨询或临床心理学的本科及研究生教育所培养出来的心理咨询师。这类咨询师通常具有扎实的理论基础，但在实践经验方面可能相对不足。

无论是哪种形式的培养，最终目标都是要确保咨询师具备足够的“胜任力”，能够在实际工作中有效地帮助来访者。无论是“江湖派”还是“院校派”，培养形式的不同并不改变胜任力作为“第一性原理”的本质。

胜任力之所以被视为心理咨询师培养的第一性原理，是因为它涵盖了从基础知识到实际操作能力，再到职业态度和内在特质的全方位要求。相比培养形式的差异，胜任力更加强调实践导向、职业态度与价值观的培养以及内在特质的发掘，这些正是成为一名优秀心理咨询师不可或缺的关键因素。

空谈误国，实干兴邦，唯有脚踏实地的实践才能带来实质性的成果。1879家族正是在这一理念的指导下，通过十年的不懈努力，初步取得了一些成绩。

一、胜任力：心理咨询师培养的第一性原理

胜任力（Competency）是指完成特定工作任务所需要的知识、技能、态度、价值观、自我概念以及内在特质的集合。胜任力作为心理咨询师培养的第一性原理，是心理咨询师能否有效开展工作的基础。

二、心理咨询师的胜任力模型

心理咨询师的胜任力模型可以分为三个层级：

水平面之上：知识与技能。知识，包括心理学的基本理论、研究方法、咨询理论等基础知识；技能包括咨询技巧、评估方法、干预策略等实际操作能力。

水平面之下：态度与价值观。态度，包括对待来访者的尊重、同情心、非评判性态度等；职业伦理与价值观，包括对心理健康重要性的认同、对保密原则的坚守等。

最底层是自我概念与特质。自我概念：包括对自己身份的认知、职业认同感等。特质，包括人格特质、情绪稳定性、同理心等。

华悦心理在课程设置与教学实践中，完全围绕胜任力这一核心展开。为确保学员能够在胜任力的各个层面上得到全面发展，借鉴了独具特色的SEC教学模式，这个模式对应了胜任力模型的三个层级：

系统化（S），对应胜任力模型中的“水平面之上”的知识与技能；

体验式（E），对应胜任力模型中的“水平面之下”的态度与价值观；

社会化（C），对应胜任力模型中的“最底层”的自我概念与特质。

系统化（S）——知识与技能的系统培训：华悦心理的课程设置，涵盖心理咨询的基础理论、实操技能、伦理规范等多个方面，确保学员能够建立起扎实的专业知识体系。

体验式（E）——态度与价值观的体验式与社会化学习：在实战训练方面，通过“三人小组”的模拟咨询训练、案例分析、督导指导等多种形式，确保学员能够在真实情境中锻炼咨询技巧，增强解决实际问题的能力。

社会化（C）——自我概念与特质的塑造：通过长期学习小组，促进学员之间的交流与合作，形成一个互助互学的专业社群。华悦心理通过提供个人成长团体、成长督导等形式，帮助学员更好地认识自己，发掘和培养内在特质，如情绪稳定性、同理心等，在职业道路上不断成长，形成稳定的职业认同感。

　华悦心理师成长计划丨2025年心理师地面实操第一期培训

　　　　　　　　　　　——心理咨询师胜任力培训（晚间课堂）

　我们将从元月１７日晚开始，从6点30分开始，每周五将进行心理咨询师胜任力的培训，培养一对一咨询师，欢迎加入！第一轮培训为１０次，从元月１７日开始到，元月24日，

　　　　　　　　　　　　　　　　　　２月7日，２月14日，2月21日，２月２８日，

　　　　　　　　　　　　　　　　　　3月7日，3月14日，3月21日，3月２８日　

　　　本次招募对象：

　　　　　　１、已获得心理咨询书证书的伙伴；

　　　　　　２、愿意练习学习沟通、共情技巧的伙伴等。

　　　本次收费：　

　　　　　　　598元／人

　　　　　（在本平台考证通过的伙伴，可以免费参加第一轮胜任力培训）

　　　咨询联系：