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免费：12月8日广州HR讲坛-中层管理者培养体系构建新路径
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本期主题：中层管理者培养体系构建新路径
主办单位：华南HR俱乐部
联合主办：职场新生代、敏思咨询
举办时间：12月8日 14：00-17：30
举办地点：广州市 番禺人才市场 303教室
参会费用：价值3980元，本场免费
邀约对象：企业大学校长，人力资源总监，培训总监，中层领导力项目、新员工项目负责人以及团队成员，
人力线条负责人、人才发展负责人、培训负责人等
报名流程：
互动吧预报名——客服加微信并邀请到 HR讲坛群，或电话确认
客服电话/微信13926001879
授课新式：小班开课，导师辅导、案例演练
讲坛流程：14:00-14:20 签到
14:20-14:25 致辞
14:25-15:30 上节分享 杨春华
15:30-15:40 中场休息
15:40-16:40 下节分享 杨春华
16:40-17:30 互动提问等
课程背景：
如何从战略高度看待人才发展?如何从经营角度看待人才培养?如何从运作维度看待培训体系?如何从价值深度看待内容设计?从而更好的发挥人才培养职能的战略目标，以此推动人才培养价值的增值，更好的促进企业关键战略落地以及核心业务达成，为企业人才培养工作提供有力支持。
如果您所在企业的人才发展与培养方面存在以下问题，适合参加本次课程：
Ø 人才梯队搭建不完整，难以有效地帮助企业维持稳定的业务发展？
Ø 企业新生代成长不力，新生代人群培养周期长成才率低流失率高？
Ø 关键人才难以通过外部招聘获得，企业还无法实现自身造血机能？
Ø 内部课程设计与研发能力比较弱，无法搭建企业专属的课程体系？
Ø 培训资源过度依赖外部力量，课程的针对性和落地效果难以保证？
Ø 定制化的人才发展与培养方式成本高，覆盖范围和组织频率偏低？
请带上你的问题和困惑，欢迎您过来一起交流学习！
课程大纲：
一．人才发展的趋势与倾向是什么?
二．人才培养体系的构成与内核?
三．人才经营需要具备的视角与格局?
四．课程体系构建的六步流程是什么?
五．课程研发需要具备哪些技术和条件?
六．如何高效构建企业自身的课程体系?
八．企业师课同建的最优路径及333原则?
案例分享：师课同建在管培生、新经理培养中的最佳应用实践
讲师简介：
杨春华，职场新生代®华南区合伙人
专业背景
15年企业管理咨询、企业人才发展领域工作经历，曾任职某科技公司COO、战略执行一体化咨询公司管理顾问，交付过大量成长型企业的管理咨询项目，在企业运营管控、企业人才发展及师课同建领域具有丰富的实战管理经验。
风格特点
授课实战，注重课程框架系统性、内容实战性，融知识理念、任务场景、应用案例为一体。
服务客户
华为、富德集团、正泰集团、美的集团、中国人寿、大家财险、招商证券、华大基因、华润置地、华润三九、新世界地产、时代地产、三七互娱、德赛集团、迈瑞医疗、联友科技、名创优品、温氏集团、明阳能源、天加环境.....
往期回顾：
附件
HR讲坛2023年度日程表
序号 | 日期 | 地点 | 主题 | 人数规模 |
1 | 2月25日 | 广州 | 从仲裁的角度 解析劳动争议和索赔碰瓷预防 | 200 |
2 | 3月18日 | 东莞 | 2023年第六届东莞人力资源交流年会暨 东莞第二届创新人才发展高峰论坛 | 500 |
3 | 3月31日 | 广州 | 招聘和入职的法律风险与规避方法 工伤疑难问题处理与实务操作 | 150 |
4 | 4月14日 | 广州 | 老板用工风险管控高端研讨会 | 20 |
5 | 4月22日 | 广州 | HR“选用育留”的利器—人才测评 | 200 |
6 | 4月28日 | 广州 | 劳动争议调解实务与案例分享 | 200 |
7 | 5月20日 | 广州 | 看500强企业新员工/管培生培养项目应用 | 100 |
8 | 5月26日 | 广州 | 企业用工法律风险防控系列讲座之一离职员工管理以及仲裁诉讼风险 | 300 |
9 | 6月30日 | 广州 | 职业技能提升和劳动争议及法律风险防控 | 100 |
10 | 7月15日- 12月31日 | 广州 | 劳动仲裁调解员研习提高班 | 200 |
11 | 7月20日 | 广州 | 线上直播：业务薪酬设计 | 不限 |
12 | 7月27- 28日 | 深圳 | 仲裁专家为你解答：200个劳动法疑难问题 | 200 |
13 | 8月10- 11日 | 北京 | 仲裁专家为你解答 200个劳动法疑难问题 | 200 |
14 | 8月19日 | 广州 | 从仲裁角度教你如何提高企业劳动争议案件胜诉率 | 100 |
15 | 8月25日 | 广州 | 企业规章制度撰写及用工合规指引实务 | 200 |
16 | 8月29日 8月30日 9月8日 | 深圳 北京 上海 | 如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务技巧 | 200 |
17 | 9月5日 | 广州 | 社保争议处理及用工成本优化 | 20 |
18 | 9月15日 | 广州 | 企业劳动争议盘点与用工管理变革 | 50 |
19 | 9月21-22日 | 上海 | 仲裁专家为你解答 200个劳动法疑难问题 | 50 |
20 | 9月23日 | 广州 | 薪酬结构优化、风险管控与降本增效—暨劳动争议案件证据**、答辩及诉讼技巧 | 100 |
21 | 9月23日 | 广州 | 绩效变革与弹性薪酬设计 | 100 |
22 | 9月26日11月22日 11月28日 | 深圳 上海 北京 | 金税四期大数据监管下企业中高收入者个税筹划及外籍人士个税风险应对 | 200 |
23 | 10月13日 | 广州 | 最新工伤疑难问题处理实务操作培训班 | 100 |
24 | 10月21日 | 广州 | 绩效管理风险管控及“似裁非裁”模式下的人力结构优化实务操作 | 100 |
25 | 10月25日 | 直播 | 绩效本质、全景与落地要领 | 不限 |
26 | 11月7日 | 广州 | 当前形势下劳动用工调整和争议预防 | 200 |
27 | 11月10日 | 广州 | 第十一届企业人才发展论坛 | 1000 |
28 | 11月18日 | 广州 | 如何建立阶梯式人才发展 | 100 |
29 | 11月25日 | 广州 | 最新工伤疑难问题处理及员工病假管理实务操作培训 | 200 |
30 | 11月25 -26日 | 深圳 | 职业培训师 认证培训 | 100 |
31 | 12月8日 | 广州 | 师课同建-中层管理者培养体系构建新路径 | 100 |
32 | 12月23日 | 广州 | 年末各类假期盘点和管理解析 | 500 |
商务合作电话/微信：13926004979欧阳老师
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