高考志愿规划师

2014年9月，***于发布《***关于深化考试招生制度改革的实施意见》，从此拉开了新高考改革的序幕。

2014年，上海、浙江作为新高考改革试点，率先进行首批新高考改革；

2017年，北京、天津、山东、海南四个省份开启了第二批新高考改革；

2018年，福建、湖北、湖南、江苏、广东、辽宁、河北、重庆等 8个省市启动第三批改革；2021年据教育部最新消息，甘肃、黑龙江、吉林、安徽、江西、贵州、广西等7省（区）计划于2021年秋季期启动第四批新高考改革；2022年，山西、内蒙古、河南、四川、云南、陕西、青海、宁夏等 8个省市启动第四批改革；

【适学人群】

【课程特色】

课程包括从业筑基篇、方案实操强化篇、咨询实操强化篇，不仅让学员能快速上手，还有大量的实操，训练学员制作高性价比方案的能力、咨询沟通能力、信息研读能力等。

高报服务的本质是咨询，十分需要咨询技术学习和刻意练习，才能高效挖掘家庭隐形需求、探索学生的性格特点、化解平衡家庭间的异议。

【课程目标】

1. 通过课程，学员能够熟练运用新高考选科指导的技能，帮助高一学生做选科指导。

【课程大纲】

【师资简介】

【收费标准】

培训费：原价5980元/人

初考费：450元/人

补考费：100元/人

【开班时间】

随报随学，报名后立即开通学习账号。

【综合考试时间】

每年考试四次，分别为3月份，6月份，9月份和11月份左右。

职业生涯规划师

职业生涯(Career)，是指人的一生中的职业历程，是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。

简单地说，一个人职业发展的状态、过程及结果构成了个人的职业生涯。

人的职业生活是人生全部生活的主体。

人们一生的职业历程，有着种种不同的可能：

有的人从事这种职业，有的人从事那种职业；

有的人一生变换多种职业，有的人终身位于一个岗位上；

有的人不断追求、事业成功，有的人穷困潦倒、无所作为

······

造成人们职业生涯的差异，有个人能力、心理、机遇方面的问题，也有社会环境的影响。

促成这些差异的关键，还有职业生涯规划。

一个人对其职业发展有一定的控制力，他可以利用所遇到的机会，结合自己的优势，进行合理的职业生涯规划，才能站在更高的维度上对自己的时间、资源进行更合理的安排，有能力选择适合自己的职业发展方向和策略。从而在自己的职业生涯中最大限度地获得成功与满足。

在如今快速变化的时代，一个人的职业越来越难以像我们父辈一样从一而终。

我们该如何向上争取机会？

是否要发展一个副业？

去创业是否合适？

是否要跳槽？

是否该转行？

这些问题笼罩着几乎每一个职场人，但却很少有人能有明确的答案，更谈不上有什么清晰的发展策略。

我们都知道，一个负责的**必然要制定发展纲要，一个好的企业要制定3~5年的发展战略。

其实一个人也像一家公司，需要建立对行业、岗位的正确理解和判断，需要对个人的优势进行深入挖掘，然后有意识地打造自己的核心竞争力、提前积累重要的资源，而不是随波逐流，迷失于日常的琐碎之中。

在这个快速变化的时代，人人都需要学会设计自己的职业生涯，不主动设计自己的职业生涯，那就只能被动地去应付生活塞给我们的东西。

▐ 职业生涯规划领域市场需求量巨大、应用领域众多▐

职业生涯规划师是针对个人性格特质、能力资源、兴趣爱好、价值取向、工作经历等具体情况，通过咨询沟通、实施测评、提供信息与思维方法等手段，引导咨询者客观认识自己、挖掘潜能、调试职业状态，进而帮助咨询者选择适合自己的职业发展方向、制定合理的发展策略的专业人士。

【职业生涯规划师专业基础班】课程将会帮助你搭建起一个科学、全面的生涯发展思维框架，这一方面可以带领你更深刻地认识自己、挖掘自己的核心竞争力、解除自己的职业困惑、找到心动的方向；另一方面还可以掌握几套本土化、落地可实操的工具模型，成为一个专业的职业生涯规划师，能够做到自助助人。

【适学人群】

1. 遇到职业困惑、生涯问题的职场人

2. 心理学爱好者、从业者，获取一个更广泛的业务场景

3. 人力资源从业者，包括HR、企业培训师、猎头等

4. 企业中高层管理者，激发员工动力、搭建高效团队

5. 中学、高校老师及教育培训机构从业者，夯实基础、提升专业度

6. 职业规划从业者，包括就业指导师、高考志愿填报师、个人发展顾问等

【课程特色】

本课程的师资涵盖了业内顶尖的学者和实践专家，既有专业的理论学术分享，又有来自大量咨询实践的经验总结。

▐ 深入但浅出，新手也适合学习▐

本课程虽然包含着较为经典的理论和落地的实操学习，但其中的知识点和案例都与我们日常工作中的常见问题紧密结合，让新手也很容易产生体感和共鸣，适合因为不同原因前来学习职业生涯规划的同学。

自己目前的发展是否陷入了困局？自己的核心竞争力究竟在哪里？自己目前现在的发展决策是否合理科学？

随着课程学习的展开，每一个学员都会在这个过程中全面梳理一遍自己，让自己在现在的工作中就能受益。

不同于市场上常见的仅以某些个人职场经验为基础，在职业生涯规划中片面追求职业高度、金钱收益，把人作为工具的导向。本课程基于华夏思源在心理专业领域多年的积淀，做到以“人”为核心，对“人”的分析维度更加丰富且透彻，能更好地帮助人们实现多元化发展。

【课程目标】

1、系统掌握职业生涯规划相应的基础知识；

2、掌握职业生涯规划师成长脉络；

3、全面梳理自身职业发展状况；

4、初步掌握职业生涯规划的工具模型，能够给与来询者不同的视角和启发；

5、初步掌握职业问题的基本诊断要点；

6、实现个人成长，学会用生涯理论解决生活中遇到的难题。

【课程大纲】

【师资简介】

讲师：黄素菲 教授（左）

台湾阳明大学 人文与社会教育中心教授

台湾大学心理学 学士 硕士

台湾师范大学教育心理与辅导研究所博士

加拿大多伦多约克大学 博士后研究

讲师：黄正旭 教授（右）

台湾商业大学 心理咨商中心咨商督导

台湾政治大学 硕士

台湾张老师青少年督导基金会前执行长

上海交通大学访问学者

【收费标准】

培训费：原价5980元/人

初考费：450元

证书费：100元

【开班时间】

随报随学，报名后立即开通学习账号。

【综合考试时间】

综合考试由中国科学院心理研究所统一组织，学员培训结业2年内符合条件均可报名考试。

每年考试两次，分别为6月份和12月份中旬左右。

【报名咨询】

电话：0510-88158786、18262252608、13961725930、15052241191

微信：wxzph008、wxpx002、13961725930、15052241191

邮箱：188084118@qq.com