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#体验学习#体验教育#游戏化#体验式培训#领导力
#教练#引导技术#自我觉察
第222班正式报名,开团优惠!
国内独家课程
17 年实践研磨,匠心钜献
头部企业内部采购评分4.8
全勤学员NPS100%!
体验学习可能是一直被大家忽略的最有效的学习方式。当我们慢慢发现讲授/线上学习效果越来越不尽如人意时,我们不妨探索一下学习方式的改变。
体验学习值得我们重新系统全面且深度的认识!其背后的逻辑、哲学、工具等适用于培训、教育、亲子、人际等各种场景之中。
课程收益:
★从讲授到体验:系统打通体验学习的底层逻辑,将原有教学过程进行“体验化”,让你的课堂更生动,更加吸引学员全情投入。
★从灌输到引导:学习引导反思技巧,让学生更加主动学习,主动探索。
★从游戏到学习:也许你会很多游戏,却只是游戏而已。当你掌握了”对话“的技巧,游戏将产生巨大的价值,给体验者带来更大的收益。
★从知识到能力:讲授课程更多是在传递知识和概念,体验学习则是通过体验“激活旧知道”,将”知道“转化为真正的“做到”。
★意外的自我成长:很多学员反馈说课程结束我可能记不得太多模型工具,但感觉自己变了一个人,也许那些知识已经印在了我的血液里(教练的核心稳定性),让我的周围都发生了神奇的变化。
课程价格:
原线下授课:7800元/人
线 上 单 价 :1280元/人
3人 团购价 : 780元/人
更多超值福利:
★🉑获赠3个月免费回看(价值499元)
★全勤学习打卡🉑参与抽奖(价值69-1000元)
★🉑永久免费复训
★前10名🉑获赠张衡老师专著《团队进化之道》签名版
★🉑加入一个体验学习终身探索社群,与各路大咖为伍
适合对象:
HR、培训工作者、内训师、职业讲师、营地导师、拓展教练(建议3年以上)及相关爱好者。
授课日期:
一阶:核心理论 2022年5月23-24日
(每天19:30-22:30,双导师线上授课)
二阶:引导技术 5月25-27日
(每天19:30-22:30,双导师线上授课)
三阶:课程开发 5月28日-6月27日
(该内容非本课程交付标准,免费支持,自愿参加)
*小组N次自主共创,3次导师线上辅导,不少于90分钟/次;
课程大纲:
一阶:核心理论(打通体验学习逻辑)
A.体验学习重要基础理论体系
01.体验学习背后的哲学、价值观及发展历程
02.OutwardBound与ProjectAdventure的真相
03.团体发展过程及各阶段带领技巧
04.ELC经验学习圈(Experintial Learning Cycle)
05.FVC全方位价值契约(Full Value Contract)
06.CBC选择性挑战(Challenge By Choice)
07.体验学习的五大特征
08.课程前中后团队评估工具:G.R.A.B.B.S.S
09.体验学习全流程:A.P.P.L.E法则
10.冒险经验范式与心流(Flow)—如何设计体验活动
B.体验学习课程设计要义
11.成功课程游戏设计原则
12.隐喻(Metaphor)的精准运用及经典实操案例
13.基于KSA分析的体验学习课程设计
14.安全教学与风险管理矩阵
15.课程开场设计六大模式
16.课程结束的处理模式
二阶:引导技术(掌握关键教学技能)
C.教练核心能力
17.教练状态——核心稳定性
18.核心能力——积极聆听
19.核心能力——直接沟通
20.核心能力——强有力提问
D.引导反思技术与工具
21.觉察与改变理论:如何让改变真正发生
22.教练的四大核心能力
23.五级经验处理模式:前置引导等
24.3W引导法
25.5F动态引导反思法
26.漏斗引导法
27.任意卡引导法(张衡老师原创设计)
28.团队共创法:从想法到行动计划
29.其它实用引导法例举:马蹄形/目标线/浓情蜜意等
三阶:课程开发(免费支持,自愿参加)
E.课程开发跟踪辅导(非本课程交付标准)
30.小组课题研讨
31.导师在线辅导
32.成果共享发布
讲师及导师团简介
*最终解释权归星火探索所有*
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