《TTT+——培训企业内训师会培训（高级内训师）》
全国高级内训师实战能力水平提升训练
三天两晚玩转TTT、MTP、HRM、教练技术四大技术
2020年10月23日—10月25日

限30人每期

【培训背景】

1、认可不清：不知道如何才能获得内部客户的满意；
2、视角不高：忙于琐事，缺乏对企业发展战略和业务的理解；
3、需求不准：不能有效的从个体层次、组织层次、任务层次精准把握培训需求；
4、师资薄弱：讲的人不多，人讲的不多；讲的不专业，专业的不讲；
5、效益不高：无法将培训产出效益化、财富化、数字化（上不接战略，下不出绩效）；
6、计划不实：计划与生产业务工作冲突，受到业务部门**；
7、组织无序：签到率、全程参与率、合格率、应用率很不理想；
8、有形无实：企业商学院已成立，可除了具备了教室、挂了标牌，其他都还不健全……
9、师资难管：每年都做TTT课程，可是这些内训师不但难以管理，授课的水平真的让我……
10、支持不够：很喜欢培训工作，但确实没有什么成就感，刚来到这个企业负责培训管理的时候，老板非常的支持我的工作，可是慢慢的，我发现……再这样下去，只能考虑再次跳槽了……

‍【培训对象】

1、企业商学院院长或分管领导、人力资源总监/部长/经理/主管
2、企业培训部经理、培训主管、培训专员
3、企业内部专兼讲师以及其他有志于成为企业内训师或培训管理师的人员

【证书简介】

《全国高级内训师专业能力证书》证书由中国管理科学研究院颁发，是广大企业培训师职场的从业凭证，编码唯 一，全国通用，终身有效，且可网上查询，是持证者求职、任职、晋升等有效证件，是目前企业认可的HRM实践能力证书之一。

中国管理科学研究院（简称中管院）由科学家钱学森、钱三强、钱伟长和裴丽生、马洪等200多位高级科研人员发起，于1986年9月1日经陈云同志批示，在宋平等中央主要领导同志的关怀和支持下，1987年6月2日，经中国**批准成立的国家事业单位。这是我国第 一家经国家批准的专门从事管理科学和相关交叉科学研究的新型科研咨询机构。为国际管理学者协会联盟（IFSAM）的理事单位。1989年8月25日，国家人事部人中编函【1989】31号文批准中国管理科学研究院国家事业编制，国家财政部拨给开办经费。

2015年，中国职工教育和职业培训协会委托徐州市上智教育咨询有限公司，成立“全国专业人员岗位能力提升培训项目教学基地”，专业进行全国人力资源法务咨询师、全国HR经理人、全国内训师、全国营销管理师等十五个项目的教育培训工作。其中 《全国高级内训师专业能力证书》由徐州市上智教育咨询有限公司总裁、徐州市上智职业培训学校校长胡宏志老师主讲。胡宏志老师经多年研究将TTT、MTP、HRM、教练技术等各种人才开发技术、工具、理论融会贯通，对企业人才培训的培训项目开发、培训课程开发、培训教材开发、职业培训教学与组织管理、人员素质测评、岗位职务描述、成人培训与授课技巧等各模块的理论、工具、方法、步骤等进行实际操作技能的传授与演练、旨在提升内训师与培训管理者的实际运用水平，是最贴近实际工作的培训之一。培训后经考核合格者可荣获《全国高级内训师专业能力证书》。

【培训收益】
1、找准方法：能从系统思维、系统运作的角度进行培训组织和教学工作，能够准确的确定培训需求，选择适当的培训方式和方法，根据实现企业人才培养目标，针对性的进行培训。
2、战略思维：能够从战略运营的高度上去思考和运作员工培训体系、达到讲师的自我修炼和提升，在培训中的具体管控方式方法，包括必要的流程、表单和制度等。
3、培训体系：能够促进建立健全基于企业战略的员工培训体系，熟练掌握多种培训法和策略、及选择决策，包括管理工具与技巧。
4、掌握规律：能够熟练掌握成人学习规律、课堂进度把控、课堂氛围把控、学习效果评估，自我反思，有效开展培训调研、培训顺利开展、培训效果转化促进等工作。
5、技巧提升：能够熟练掌握职业培训心法、手法、说法，培训内容把控，熟悉培训不同知识层次、不同工种、不同性格的受训者之间的学习和沟通方式区别以及技巧运用，以科学、严谨的教学态度掌握丰富的实战技巧。
6、顺利取证：丰富的办班经验，经培训考核可获得全国通用的能力证书！
7、终身复训：可终身享受徐州市上智职业培训学校、徐州市上智教育咨询有限公司复训；可享受徐州英才网络终身免费优先推荐就业服务。
8、名师授课：学院派与实战派专职讲师联合授课，让你理论考证与能力提升双收！

9、专家指导：学习期间，学员及学员企业的培训问题将可能成为专家和同学们的专题案例现场演练，并得到解决方案。
10、系统服务：设置专职班务老师进行课前、课中、课后学习指导与服务，保证学习的时效性与可控性！
11、平台价值：学习期满后，将获得终生学习的平台——“上智同学会”，不定期参加“培训师实战课堂”共享上智教育的精英人脉，与成功人士共舞，共建人生及事业的舞台。
12、长期指导：秉承与学员一起学习、一起进步、一起成长的理念，在取证之后对学员进行长期的人才培训实践能力指导，帮助学员解决在未来职业培训中遇到的疑难杂症。

【培训特色】
1、从技术到经营：通过“调研分析、培训规划、培训实施、培训改进”模 块，让培训讲师成为企业的“创收法宝”。
2、从局部到整体：突出系统性、可操作性、持续竞争力开发， 强调体系建设和讲课能力提高，提供科学实用的培训方案。
3、从理论到实践：小班授课，“六维一体”教学模式：前沿理念+分组讨论 +模拟运用+实战诊断+分享评鉴+终身复训。
4、从课堂到辅导：力邀曾在知名企业有多年培训工作经验的实战派专家亲传，帮您将所授知识切实“落地”到培训实践中。

【培训课题】

【讲师简介】

胡宏志老师：

企业培训师、咨询师、国家高级人力资源管理师、国际TTT职业培训师、企业培训师认证导师、企业人力资源管理师认证导师、全国高级内训师认证导师、全国高级人力资源法务咨询师认证导师、全国高级HR经理人认证导师、全国高级营销管理师认证导师、全国企业领导力教练认证导师、全国劳务从业管理师认证导师。

现任江苏上智教育咨询有限公司总经理，徐州市上智职业培训学校校长、徐州市培训师联盟总裁、徐州市企业培训协会秘书长兼首席顾问、江苏智聘管理有限公司特聘顾问、淮安人才热线特聘顾问、徐州英才**聘顾问、镇江才来职聘特聘顾问。

【授课风格】

胡宏志老师拥有18年的HR管理经验及高层管理经验，擅长企业人力资源管理能力提升与管理效能改善；擅长企业人才培养体系建设及企业内训师的培训与训练，能通过系统的工具将企业培训与企业战略及企业绩效紧密结合，并形成系“心法、手法、说法”为一体的企业内训课程体系；擅长企业经营管理指导及中层干部管理能力提升的训练，能较好的将HRM、TTT、NLP、MTP等技术相结合，助力企业中高层管理干部从“监管式管理者”走向“赋能型的领/导者”；擅长企业营销体系打造及产品价值塑造，能较好的帮助企业精准定位产品，打造高绩效营销管控体系；擅长企业员工正能量打造，能较好的将员工的执行力、责任感、敬业精神等与企业经营目标相结合，援引案例，生动演绎，让学员“开心、开眼、开悟”，继而从优秀走向卓越。

【主讲课程】

一、人力资源优化系列

1、《TTT+——培训培训师会培训（全国高级内训师高研班）》

2、《专业做事、轻松用人——企业人力资源管理能力优化策略（全国HR经理人高研班）》

3、《预防有术、解决有效——企业用工风险全程解决策略（全国高级法务师高研班）》

4、《绩效密码——让绩效管理更有绩效的绩效管理技术》

5、《众里寻人、慧眼识才——企业精准招聘全程解决策略》

6、《让人才变人财——培训体系构建与实施全程解决策略》

7、《优化自己、成就他人——HRD加速成长与盈利之道》

8、《团队致胜、文化致远——企业文化塑造与落地全程解决方案》

二、领导力优化系列

1、《MTP——中高层管理干部管理技能提升训练》

2、《思想无声、化语有力——卓越领导者的沟通力与演讲力训练》

3、《优秀教练、卓越领导——教练型领导者的教练技术》

4、《领导有方、执行有果——让员工100%执行有果的领导技术》

5、《管理得法、驭才有术——非人力资源经理的人力资源管理》

三、全员执行力与正能量优化系列

1、《赢在执行、胜在担当——企业员工执行力系统建设及解决策略》

2、《从优秀走向卓越——企业员工职业素养与正能量塑造》

3、《胸怀正能量、工作高产量——企业正能量团队打造实战训练》

四、智慧成交力系列

1、《把握人性、走进人心——教练式成交智慧之成交铁律》

2、《主动成就、自动成交——教练式成交智慧之成交利刃》

3、《自动运转、持续成交——教练式成交智慧之成交策略》

4、《汇智会销、批量成交——教练式成交智慧之成交王道》

【服务客户】

【感言节选】

时间飞逝，三天的TTT十课程在胡老师的精彩演绎中结束了，今天的课程从图谋不轨开始，到车轮战的练习，培训师的外在形象管理，培训师的课堂细节把控，培训师讲课时各种手势及快语练速度，吐字准确，屏气呼吸的练习，都让我有很大的收获，明白了解了这些都是一名培训师必须具备的，课程虽然结束了，但回家后我们还需要不断地练习已取得更好的成绩！感谢上智全体老师的辛勤付出，感恩！感谢！

——淮安彩虹科技有限公司·周丽华

三天的TTT课程，让我明白了什么才是一名真正的优秀培训师，胡老师从培训师的角色定位，到成人学习的心理分析，课程的开发、工具的使用、课程的塑造和演绎，从不同的纬度，不同的深度为我们做了讲授，使我打破常规去看传统的培训工作，让我学到的不单是培训方面的知识，更多的是智慧和工具。2019年收获的不是年龄，而是在上智的平台上的一次次的成长！感谢上智的老师们，辛苦了！

——徐州公路运输集团·吴倩

每次来听胡老师的课，都会受益匪浅。以前总是觉得培训是件头疼的事，自己准备了那么久，付出了那么多，最终却收获寥寥。感觉自己都快怀疑人生了。通过今天的学习，让我知道了自己以前在培训中的误区。满满的干货，满满的收益。尤其是晚上课程中讲到的成人的培训，以前自己没有做HR的时候还在运用，但是做了HR的时候反而视而不见了。深刻的体现了只看自己想看的，看不到自己不想看的。胡老师的课，不论是在工作中，还是在生活中都非常的实用。

——江苏新澎复合材料有限公司·蔡子洋

首先特别感激接触到胡老师上智的团队，为以后专业化的学习找到了地方，同时再次感谢泽汇提供的良好平台及邱老师团队的辛苦工作！在参加培训前，我们就是带着目的来的，那就是我们背后还有一批内训师等着我们学有所成将良好的资源带给他们，所以课程内化的责任重大而艰巨，来之前还没有底气，怕这次培训仍停留在纸上谈兵，期望值不高，但真正上了胡老师的课，我的体验值简直乘几何增长速度上升，本次课程完整流场而且重点突出，从优秀内训师的角色定位，到课程开发和优化的方式和工具，再到课程的演绎，每个层面都收获满满，相信将为今后的工作提供完整的理论支撑和指导，感谢感谢再感谢！

——徐工集团徐工塔机 内训师 ·黄小蕊

第二次参与胡老师的 TTT，褪去了第 一次参加时的激动和热情，多了些许的思考和领会，这堂课值得我用十年的时间去学习和感悟。细节决定成败，胡老师将培训的每一个细节做到了极致，每一个文字、每一张图片、每一个动作、每一次互动，都融合了汗水、思考、哲理和智慧。这让我更加坚信，培训这条路上没有天才，成功是准备出来的，精彩是设计出来的，价值是演绎出来的。为上智团队**，感谢你们的辛苦付出！！最后附上打油诗一首，与各位老师共勉：上智传道有真功，立足实战不放松，千锤百炼悟化应，三尺讲台展雄风。

——江苏协鑫集团 内训师·宁兴理

“三天两晚”只是一个描述时间的词，经过来到上智，我对它的印象由最初的好奇变成如今的亲切。……这珍贵的三天两晚的上智记忆，帮助我重新找回了自信，学会了要更加努力地去实现梦想。……预影响他人，先点亮自己。在登台亮相环节，胡老师的课件被“练胆、塑形、造势”六个字简单概括了，然而胡老师却利用了半天的宝贵时间去剖析讲解，可以看出胡老师的高明所在。仔细想想胡老师则是一直在认真执行着自己课件里的每一项内容。虽然一不小心我就成为胡老师课堂的典型教材人物，这也带动我去重新定位自己，朝着梦想前进，向着梦想行动起来。胡老师的课不是一下就会成就我们的，更多的是需要大家多学、多做、多练、多运用，这样才不枉为上智学员。各位老师们，我们一起加油，加油！！

——中能硅业 内训师·赵新影

这次的 TTT 内训师课程让我获益良多！通过这三天两晚的学习，让我深刻体会了“术业有专攻”这句话的内涵。胡老师课程设计紧凑合理，台风风趣幽默，动静结合，松驰有度，让我们在体验中获得了专业知识。作为培训师，我们首先要了解自己的角色定位，要了解基于成人的教学方法，我们不仅要有很强的课件开发能力和技巧，同时也要有很强的风范塑造能力和综合演绎技巧。所谓“师傅领进门，修行在个人”训练在台上，修炼在台下。我一定会将胡老师传授的这些“营养”好好吸收并转化成个人的基本功，为成为一名卓越的培训师而努力奋斗，把智慧传递给每一个有梦想的人！

——安徽佳宠股份 内训师 ·李清

三天的TTT培训真的是意犹未尽，“把经历变成经验，把经验变成智慧，把智慧变成工具”这句话让我印象最深，我们总说我有经验，但真正可以将经验转化为智慧及工具的很少，大量的知识还需要日后的慢慢吸收，将胡老师讲的真正转化为自己的东西还需要我慢慢的努力，感谢胡老师三天的倾力讲解，感谢班务老师的悉心安排，感恩可以遇到好老师，好同学，在今后的工作中我会坚持自己最初的那个梦想，砥砺前行。

——徐州新盛嘉和物业经营服务有限公司·孙璐

难忘的记忆。有趣的阶梯式鼓掌，被胡老师通过精彩的演绎变成团队的七个定位……基于成人学习特征与心理的五步学习法，让我受益匪浅，逻辑要清，顺序要明，内容要过硬，才能让培训更有趣更有用；定位法则，团队素质定位，组织目标定位，绩效定位，流程定位等，穿插培训各环节，灵活运用。真的特别佩服胡老师的语言能力、逻辑能力与总结能力。台上一分钟，台下十年功，不禁让我感叹胡老师的这种自信自如是付出了多少努力才能有今天的成果？希望通过对 TTT 课程的消化、训练与实战，我也可以成为自信、受欢迎的内训师！

——徐工供应内训师 ·孙珊珊

感谢、感恩、感动。1、感谢胡老师三天二晚的真诚精彩的授课；2、我为我们“助梦家园”团队的认真、不服输的精神所感动；3、感恩于徐工，在新年之初为我们提供一期内容丰富的知识盛宴，恰是所需的知识；4、尤其是课程开发之“建系统”，按分层分类建课程体系库，为我指明了工作方向及方法；5、我们已充满电，明天会带着满满的能量与同事分享，与员工赋能。以徐工“三精三满”的标准，投入到工作中。

——徐工重型 内训师·胡长森

“三人行，必有我师焉”多年来一直诵读，今天才真正顿悟！之前参加上智的培训，都以“老师”相称，当时有些不解和不习惯！通过今天的学习和交流，才明白，每个人都是一本书，都有自己精彩的故事！从小伙伴身上我看到了坚韧、真诚、优秀。为钦老师挑战自我，改变自我的过程感到震撼；为不远千里从江西赶来的几位老师而佩服不已！更被带病坚持上课的胡老师感动不已！

——格利尔人力资源部总监·张艳娟

三天两晚课程结束了。三个“不”字大致概括了这几天经历的感受——舍不得，放不下，松不开。舍不得能量满棚的场域，在其中会有一种区别按部就班的“获得感”；放不下意犹未尽的课程，在其中不知不觉唤醒了对能力长养的“贪婪欲”；松不开逐渐明朗又悄悄坚定的理想……上智的培训师课程不仅仅是平台，还是植物生长中必备的雨露阳光，而胡老师，他愿意培养青年人才的”真”和”诚”则是愿意不停止生长的人的“一切可能”！

——徐州烟厂 内训师·苏文砚

时间过的真快，三天两晚的课程转眼已经结束，通过这次培训，让我了解了作为一名内训师，必须要首先唤醒自己，然后才能影响和带动学员；需要了解培训的真正需求，解决与公司运营发展相匹配的问题，培训才能真正发挥作用。而一名优秀的内训师，则需要掌握更多的培训技巧：从成人的教学方法到课件开发、课程搭建，从培训师的形象设计到风范塑造，从培训师的课堂演绎到培训效果转化，每一个技巧都需要内训师反复斟酌和训练。……我深知道我才刚刚起步，我会把这次的培训作为一个起点，在培训师的道路上逐步完善和提升自己，使自己早日成为中媒一名称职的内训师。非常感谢胡老师的辛勤付出，感谢中媒内训老师们的全情投入，让我们一起努力将中媒的培训体系搭建，收获培训硕果。

——江苏中煤集团 人力资源部经理·黄志霜

“授人以鱼不如授人以渔”，参加胡宏志老师 TTT 课程的第一天，我就被胡老师精彩的讲述和演绎所感染了。我在任职公司做内训也有一段时间了，但却是第一次参加培训师培训，可以说在这方面我依然是初出茅庐，白纸一张。起初，我是带着困惑和迷惘来到这里的，我很好奇在短短三天两晚的时间里我能否会学到真正的“干货”，而不是心灵的鸡汤；也希望在这里寻找到答案，我是否真的适合去做一名培训师，为此我还要付出怎样的努力才能实现华丽的兑变。结果证明，我来对了！胡老师言传身教，向我们展示了一名成功培训师的风采，他给我们讲授的培训师的职业定位、角色思维、课程开发以及语言表达、场面控制及互动技巧等内容，实用性非常强！ “本色为师，正自己；角色传道，利他人”，这句话给培训师这份职业做了充分的诠释。我们是引导者，就必须身存锐气、朝气、正气，就必须提出做事先做人的要求，恐怕比其他任何一个职业更有现实意义。作为培训师，所谓师者是“传道、授业、解惑也”，只有己真正懂得做人的道理才可以为人解惑，才可以引导于人。培训师绝不能照本宣科，搞教条**、经验**，否则再精彩的演讲、再高超的技巧，也只是博学员一笑的闹场，应付培训的时间消耗，毫无职业道德可言。三天天的学习已经足够让我坚定信心，我相信，找到方法并付诸努力，我就一定会成为一名优秀的培训师。行动，行动，行动！

——江苏有线·王骏

三天两晚的培训，意犹未尽，恋恋不舍。胡老师毫无保留的将身法.手法.眼法传给了我们，更重要是传授给了我们珍贵的心法。一切外形皆为象，唯有心法方为真。心法真正的打开了我尘封的脑窍，清洗了我内心的铅华。通过内外兼修，不断地修炼升华自己。感谢上智提供的平台，让我在学习的过程中，又结识到这么多上进的人；感谢胡老师及助教老师全身心的投入，为我前进的道路照亮了方向。

——管道第二工程有限公司支部书记· 叶汉礼

【培训安排】

1、上课地址：云龙区汉庭酒店（淮海路与**南路交叉口向南100米）

2、本课程为线上报名，线下付款！
3、全国标准价：6980元/人（三天两晚）

上智学员价：5980元/人（三天两晚）

（含证书、学习资料、教学教具）！
4、小班开课，名额有限，报满截止！
5、预付款500元，余款现场补齐。缴费成功后请联系老师（18021752709）确认具体课程事宜！
报名以定金缴纳为准，感谢配合！

【学习热线】

1、报名机构：徐州市上智职业培训学校
2、总部地址：恒茂大厦六楼（楼下爱客来超市北）

（夹河街西口与西安北路交叉路口）
3、乘车路线：34路、39路、52路、67路、610路、游2路到夹河街西口站下

17路、37路、53路、608路到事业小区站下

1路、13路、13路附、37路、57路、65路、76路、608路、610路到市二院站下
4、联系电话：0516-85957709
180-2175-2709 李老师

180-2175-8127 平老师

181-5187-2109 潘老师

180-5134-3400 闫老师

180-2175-1309 吴老师
180-2175-1209 侯老师