【学习介绍】

工作兢兢业业，却总是得不到认可和赏识，踩不到领导的“点儿”上；

难得与领导近距离接触的机会，却不知道说什么，要么无语，要么尬聊；

遇到难题自己硬扛，从不给领导添麻烦，却反过来被领导批评进度慢，效率低；

不争不抢，踏踏实实做好分内工作，机会却总被给到“拍马屁”、“抢风头”的同事手里；

想成为领导得力助手缺不知怎么做，想与领导搞好关系缺总不得法，多做多错，频频碰壁

……

作为职场人，如果你有以上困扰，可能需要思考一个问题：

你是如何看到自己与领导的关系？

听话照做，被动接收，把领导当权威，做领导的小粉丝和小随从？

针锋相对，敬而远之，把领导当对手，你不认同我，我也不服你?

这些旧思维会导致我们无法与领导深度沟通，建立信任关系，有效解决问题，以及获得支持和机会，实现职场突破。

德鲁克说：“工作想要卓有成效，下属发现并发挥上司的长处是关键”。

在职场中，要花80%的时间拼搏，也要关注真正与个人发展和晋升相关的，20%的向上管理时刻。

具备向上管理的正确认知，处理好与领导的关系，是现代职场人必须具备的思维和能力。

《向上管理的高手》本书最大的特点是颠覆了传统的管理思维，提出一种新型管理思维，从相互契合、成为伙伴、借力成长、逆向依赖、实现超越五个维度出发，把领导看作是我的客户、我的供应商、我的伙伴、我的心上人、我的合伙人，教你契合领导需求，借助领导的资源和思维，逆向管理，与领导相互成就。

作者近藤悦康于2013年成立日本就职咨询类企业排名第二的Legaseed公司，在人才培养领域为500多家公司提供服务。无论你是职场新人，还是想要向前一步的职场中高层，这本书都能够帮你克服心理误区，找到职场成长的有效路径，实现职场跃迁。

欢迎大家参加拆书帮全国共拆，3个小时的课程，带你沉浸其中，通过自测回顾、参与问答、讨论分享、现场演练、规划行动等学习方式，梳理自己在与领导关系中的痛点，建立新的认知，把握向上管理的关键。

【学习流程】

14：00-14：30 签到

14：30-14：35 主持人介绍读书方法。

14：35-16：00 带读带拆活动及互动。

16：00-17：00 小组共创

17：00-17：20 会员即兴分享&头马点评环节

17：20-17：25  主持人预告下期读书会活动

17：25-17：30  合影

【学习收益】

本次拆书活动，学习者将享受不一样的拆书读书法，以及不一样的头马点评乐趣，同时，出版社准备了充足奖品，将有二名参加者获得《向上管理的高手》精美原装书本1本。

【讲师介绍】

泉  水

东莞HR专业筹备分舵三级拆书家、RIA学习力认证导师、翰成咨询高级咨询师、高级培训师、认证金牌讲师、国家二级人力资源管理师、工商管理硕士

主讲课程及曾拆解书籍
        《逆商》《坚毅力》《认知驱动》

《三维表达术》《学会提问》《原则》《关键对话》《非暴力沟通》

《搞定》《跃迁》《精进》

《13+1体系》《高绩效团队管理》《组织的力量》《第五项修炼》

 精通于沟通类、管理类书籍

主讲课程：商务礼仪、沟通技巧、人力资源管理、团队管理

【活动地点】：东莞市市民中心新华书店

【活动时间】：2023年5月7日下午14：00-17：00

【报名方式】

1.点“我要报名”。

2.报名成功后，主办方提前准备资料，因自己特殊原因不能参加活动的需要提前告知主办方，谢谢理解！

3.本次活动详情可咨询：张华老师、心儿老师

【备   注】参与者需体温正常，自带水杯、笔、笔记本。

【参考小知识】

什么是拆书、拆书帮

“拆书”是一套学习方法论，是一种以解决问题为导向的读书方式： 激活学习者经验，以学习者为中心，一定要学以致用，改变行为。

拆书帮是一个推动阅读和学习的组织，在北上广深等各大城市都有“分舵”。拆书帮分舵是生产拆书家的地方。一个分舵会员在其中锻炼做学习促进者的能力，释放传递学习促进者的能量。

什么是拆书课

一位三级拆书家+3小时以上拆书时间+4个以上拆页集中深入拆解

一位三级拆书家，运用拆书帮的学习方法论，精细的拆解一个主题或者一整本书。

仅需要 3个小时，你就可以系统的学习该主题核心知识点，并且系统的掌握拆书帮的学习方法论，你既可以学到知识， 又可以获得学习的能力。

【往期活动回顾】

【往期活动回顾】

【关于拆书帮】

这里有最落地的读书方法！

这里有最前沿的学习秘诀！

在这里你可以轻松愉快地提升自己！

在这里你还能遇见最有能量的伙伴！