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邀请函 2022年昆明市职业技能竞赛暨企业人力资源管理师\/劳动关系协调员竞赛总决赛观摩邀请
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上午场：9:00-13:00学生组（企业人力资源管理师、劳动关系协调员各1组）
下午场：14:00-18:00职工组（企业人力资源管理师、劳动关系协调员各1组）
竞赛内容及评比标准
学生组按报名工种的国家四级职业技能标准理论知识+专业技能考核部分进行总决赛；职工组按报名工种的国家三级职业技能标准理论知识+专业技能考核部分进行总决赛。
赛制：参赛选手分组进行，各组选手分别按职业能力（职工组）/职业认知（学生组）展示、个人必答、限时答题、案例纠错、风险答题五个环节进行。各工种各组别按总决赛成绩赛出一、二、三等奖。
（1）初露锋芒（个人必答）：
时长：52分钟（4分钟/人*12人+主持人串词4分钟）
题型：单选、多选各4题（共8题*12人=96题）
规则：选手按参赛序号依次答题，主持人念完题目并说“请答题”后，参赛选手开始答题，答题时间为10秒，答对加10分，答错或未答不扣分。
（2）争分夺秒（限时答题）
时长：20分钟（90秒/人*12人+主持人串词2分钟）
题型：单选、判断各5题（共10题*12人=120题）
规则：选手按参赛序号依次答题，主持人边念选手边答题，本环节选手得分=答对题数*10+剩余秒数*答题正确率。本环节选手最终得分四舍五入取整数。
（3）眼疾手快（案例纠错）
时长：16分钟（每个知识点1分钟，主持人串词4分钟）
题型：案例题（1个）
规则：本环节为抢答环节，大屏幕播放案例情景模拟题，题中设置12处错误点。题目播放开始后，所有参赛者即可使用抢答器限时抢答。抢答器响，题目暂停播放，抢答成功的参赛者有30秒作答时间。指出错误点即可得10分，在规定时间内给出正确答案再得10分；指错错误点扣10分；若抢答成功，但未给出任何回答，扣10分。参赛者答题结束题目继续播放，参赛者继续抢答。参赛者答题正确与否由现场评委组进行商议，由评委组长判定。
（4）扭转乾坤（风险答题）
时长：15-30分钟（每名选手答题1分钟、1.5分钟、2分钟，评委打分及主持人唱分6分钟）
题型：简答题（20分值、30分值、50分值各12题，共36题）
规则：选手按参赛序号依次答题。设置20分值题（简单简答题，答题时间60秒）、30分值题（一般难度简答题，答题时间90秒）、50分值题（较难简答题，答题时间120秒）各12题。由参赛者选择某一分值的一道题进行回答（不可弃权），选手在规定时间内回答正确即可获得相应分数，若超时、答题内容不完成、回答错误或不能回答的，扣除相应分数。选手回答正确与否由现场裁判组进行商议，由裁判长判定。
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