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🔑企业家必修课
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您知道怎么分配公司股权最好吗？激励员工，**融资，扩大市场，为何别人亏损的公司，能让风投，PE都追着投资？恰当的使用股权，可以让股东之间利益一致化且最大化，滥用和错用也会使企业遭受重大损失！一套有效的股权布局机制对企业发展至关重要
员工不听话，可以叫他卷铺盖走人！股东不和，怎么办？
有多少老板因为不懂股权，掉入股权10大陷阱中，公司天天上演三国演义，五王争霸战中，业绩、利润、积极性大幅度受损！
有多少公司因为陷入股权僵局，导致股东内耗而不能快速发展或影响上市大计！
很多企业家谈论股权筹划，他们第一反应就是股权激励，其实股权激励不能超过10%，如何发挥另外90%的价值？大部分企业家完全没有概念，就握在几个创始人手中睡大觉！
企业有5条生命线！
1、67%老板有完全控制权
2、51%老板有相对控制权
3、34%老板有一票否决权
4、20%界定同业竞争权利
5、10%可以申请 解散公司
1.哥们变仇人
2.同床异梦，同室操戈
3.养大儿子叫别人爹
4.竞争对手挖墙脚
5.团队工作效率低下
6.错过合作机会
7.失去融资功能
8.影响上市大计
9.再好的项目都没有前途
股权是企业无本息融资及0成本开拓市场的重要工具！
华为为什么能从4万元发展为2000多亿？因为他在90年代就开始实行全员持股！关键是任正非不到2%的股权，如何还能控制公司？
相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出局？把孩子养大了叫别人爹！
马云当年那个破公司30%股权为啥能 卖2000万美金？
一个每年亏损500万的女装企业为啥还能估值8000万？你知道吗？
————
还有我国的小肥羊属于肯德基了，经典教训啊..…
任正非为啥能把6个亿营业额的华为以60亿卖给爱默生？
一个每年亏损500万的女装企业为啥还能估值8000万？你知道吗？
评估公司价值有20条标准你知道吗？
15年前，马云如何锁定18罗汉，成就了今天阿里巴巴的神话？因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励与设计！
股权可以吸引人才（蔡崇信）
股权可以留住人才（18罗汉）
股权可以融资（孙正义）
股权可以打市场（与雅虎合作）
股权设计控股（马云不到10%控制公司）
股权有哪些常见问题？
（1）没有签约、口说无凭；
（2）前期省钱、财务混乱；
（3）小力之争、因小失大；
（4）借款投资混淆、引秋后算账；
（5）家族亲戚之争、互相揭底挖痛；
（6）没有带头人；
（7）选错合伙人；
（8）所有权缺失；
（9）进入规则不清晰；
（10）权责利不清晰；
（11）合作时间不清晰；
（12）退出机制不清晰；
（13）增资扩股不清晰；
（14）股权转让规则不清晰；
（15）违约转换机制不清晰。
股权激励份额虽然通常不超过公司总份额的10%，但绝对是影响企业发展的重要因之一！
老板什么都可以不会，但是战略布局，用人，留人，股权激励、股权融资、股权并购一定要学会！
无论您公司现在是50万，还是50亿， 只要您希望将公司做大做强，有一天还能有钱有闲，顺利退休，股权激励就是您的必修课，并且越早学习、应用，麻烦越少！
主题一《企业股权分配》
历史上无数企业因为股权纠纷,股权僵局，导致公司停滞不前，股东不团结陷入长久的内耗战争中，无数家企业都死在股权分配问题上.类似这样因为股权纷争而散伙的团队,不是第一个,也不会是最后一个。
如今,越来越多的企业已经变成了是大家的,对,不是老板自己的,而是更多人的,而这种趋势正在愈演愈烈...... 任何一家公司,怎么样分配股权,一直以来都是公司的重要机密。一般来说,合伙人都是按照出资的多少来获得相应的股权,分配都比较明确,结构比较单一。但是,随着公司的发展、利润的不断扩大,必然会在分配上产生各种各样的利益冲突。对于希望好好发展的企业来说,股权的分配最能体现出企业差异性、理念和价值观的关键问题。
很多企业家谈论股权筹划，他们第一反应就是股权激励。其实股权激励不能超过10%，如何发挥另外90%股权价值，大部分企业家完全没有概念，就握在几个创始
人手中睡大觉！ 股权激励，是一种激励经理人和骨干员工斗志，鼓励他们为同一个目标齐心奋斗而给予的奖励。其目的是为了解决公司股东与职业经理人之间的委托代理关系问题，让职业经理人更关心股东利益，使两者的利益追求尽可能趋于一致。股权激励大致可以分为如何吸引人、如何留人、如何激励人三个层次。
主题三《股权**融资》
有的企业因为缺少资金错失发展良机、有的好项目因为缺少资金不能落地实施、有的甚至因为缺少资金而面临倒闭，资金成为中小企业家发展的“瓶颈”。**，“玩”什么？玩创意、玩跨界、玩创业、玩资源、玩资本！
来吧！
听为3000多家知名企业提供股权设计、激励方案的冯超老师为您分享：
2、如何设计股权之间的“责、权、利”？
3、如何挖掘股东背后的隐形资源、快速发展？
4、如何不花钱去并购同行与上下游？不花钱到处去开直营店？
5、公司投资人、高管、技术人员以什么价格介入公司比较合适？
6、如何提升公司估值3-8倍后，让投资人、上下游渠道商加入？
7、股权激励最高境界（融人才、融资源、融资金）如何达到？
8、公司内部股权激励三原则“上策为买、中策为借、下策为送”如何平衡？
9、如何设计公司激励对象弹性条款（完成是多少、没有完成自动转换多少）？
10、公司创始人与投资人对赌协议20种方法如何应用？
11、股权激励落地实操10大步骤如何执行？
还有最最重要的是：您公司到底值多少钱？
周继程老师携带300多少个亲自实操成功案例与您分享《股权激励落地系统》
主题①：股权，决定企业发展的命脉
一、股权激励是实现企业家创业梦想的终极王牌
二、股权激励是让员工发自内心，忠诚风险、主动承担责任的真正动力源头。
三、股权激励是利用社会财富、未来的财富及企业上下游的财富，在内部建立一套让所有利益相关者共赢的机制。
主题②：股权分配要规避的风险
一、避免平均分配，尤其是家族企业。
二、外部股权过多，该如规避经营管理风险。
三、核心创业者持股比例低，股权过于分散，该如何做。
四、股权分配的时机非常重要，避免过早分配股权的带来的不利影响。
主题③：股权操作手册顶级设计
一、股权怎么定？
二、股权用什么方法定？在什么时间做？什么人可以做？
三、股权分配额度该如何匹配？
四、增发股份是“做加法”还是“做减法”？
五、家族企业股份该如何匹配？
六、股权的性质如何匹配相关人员？
七、在什么条件下能拿到股权？
八、股份是否要花钱购买？
九、持股者拥有什么权利？
十、是否需要签署协议？协议如何签？
十一、如何制定退出机制？
参加过课程的学员都评价老师为：
股权策划最实战、最落地、最接地气的导师！
1、成功帮助一家集团企业策划36万名股东方案策划及实施！
2、成功帮助一家幼儿园企业用股权融资方式零成本开60家分公司及并购上市全程方案！
3、成功帮助一家农产品连锁企业用股权平衡复杂的股东利益，并通过股权6个月公司估值提升60倍！
服务的企业超过3000家！
冯超老师分享：股权最高境界融人、融钱、融资源、融市场！
私企定制，上门服务，梳理公司，整体策划！
1、股权设计（创始团队、公司高管、基层组织）
2、股权融资（创始人、小天使、风投、PEVC、IPO）
3、股权激励（内部激励、外部激励、期权期股期房）
4、股权并购（几乎没有一家公司不是通过并购成长）
5、股权投资（原始股威力巨大、阿里巴巴22.6万倍）
6、股权纠纷（春秋五霸、三国演义、国共两岸）
7、项目互投（定期组织优质项目股权投资原始股）
8、会员优势（优先投资原始股、项目路演招商融资）
9、策划上市（深交所、上交所、中小板、创业板、港交所、纽交所、纳斯达克、伦敦交易所、法兰克福）
学员见证
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【课程安排】～
11月3号（周四）：深圳、北京、沈阳
11月4号（周五）：上海、深圳、北京
11月5号（周六）：上海、西安、广州、成都
11月6号（周日）：郑州、呼和浩特、南京、海口
11月7号（周一）：长沙
11月8号（周二）：北京、佛山、重庆、武汉
11月9号（周三）：天津、北京、广州、太原、贵阳
11月10号（周四）：青岛、深圳、厦门、上海
11月11号（周五）：宁波、深圳、成都、上海
11月12号（周六）：南宁、郑州、南京、广州
11月13号（周日）：北京、西安、长沙、东莞
11月14号（周一）：北京、重庆
11月15号（周二）：广州
11月16号（周三）：济南、武汉
11月17号（周四）：淄博、上海、广州
11月18号（周五）：天津、北京、珠海、上海、深圳
11月19号（周六）：厦门、佛山、西安、深圳
11月20号（周日）：福州、广州、郑州、南京、成都、沈阳
11月21号（周一）：北京、青岛、泉州
11月22号（周二）：北京、重庆、贵阳
11月23号（周三）：上海、中山、太原、南昌
11月24号（周四）：上海、深圳、广州、金华、武汉
11月25号（周五）：长沙、南京、深圳
11月26号（周六）：新疆、北京、郑州、东莞、兰州
11月27号（周日）：新疆、广州、北京、西安、海口
11月28号（周一）：天津、南宁、合肥
11月29号（周二）：成都、太原、昆明
11月30号（周三）：宁波、北京、佛山、广州、武汉
报名咨询电话：18565640568资深咨询师(
兰度优势：8大精英团队+8大实战策划，真正实现1+1大于3，1+1大于11的目标效果。帮助企业健康迅速成长，持久腾飞，成就百年中华名企，世界级行业巨头，帮助中国持续成为世界第一强国而贡献力量
【备注
【费用】学习完全免费,为了同学间深度沟通交流,资源整合,中午统一在酒店围桌聚餐、水果茶歇、场地费AA制500元/人
【时间】上午9:30-下午6:00 一年内可免费复训
【报名联系】 咨询电话：蒋老师助理18565634580。微信号：guquanyundong<股权运动> 如需网上报名,请点击右下角的“我要报名”填写好您的姓名与电话,我们会在24小时内 联系您！
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