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免费11月7日广州HR 讲坛：用工调整和劳动争议预防
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本期主题：当前形势下劳动用工调整和争议预防
主办单位：企业劳动保障网
协办单位：华南HR俱乐部、诚仕通（广州）网络科技有限公司
举办时间：11月7日14：00-17：00
举办地点： 广州市天河岗顶丽柏酒店玉兰厅
免费对象：企业总裁、总经理、人力资源部总监、财务部总监、国家机关及事业单位的领导者、总经理ceo、人力资源部总监、经理、部门负责人及律师部门。
参会费用：首次参加天河北场次的免费；其他人员680元/人，税金10%，可开发票
报名流程：
互动吧预报名——客服加微信或电话确认
客服电话/微信13926001879
授课新式：小班开课，导师辅导、案例演练，粤智研习社系列课程之一
参考书籍：《劳动管理管理精品案例与实务操作》
课程背景：
受大大环境影响，企业面临市场萎缩、业务缩减。而企业在扩张和业务快速增长所建立的人员架构使得用人成本居高不下，目前就紧迫的是对业务架构进行调整、人力岗位结构进行优化，通常认为只能通过裁员解决，但裁员损害企文化及雇主品牌，并且程序繁琐，法律要求高，容易发生争议。
那么、如何在不裁员的基础上平衡劳动者与企业的生存权？在企业用工管理过程中通过调整员工岗位、薪资待遇、工作地点、企业搬迁等操作方式来应对组织结构与成本控制问题，是优化的常见手段。在一系列的操作中，企业经营管理权限容易与员工的个人意愿与合法权益发生碰撞，进而产生劳资纠纷。
如何让企业掌握管理主动，优化人力结构，提高企业劳动争议案件的胜诉率呢？ 本次绩效管理风险管控及“似裁非裁”模式下的人力结构优化实务操作培训内容包括绩效管理风险管控、人力结构优化与风险管控 、裁员实操、政策解读、案例分析、办案技巧、案例实训等，主办方精选了劳动仲裁的资深老师授课，帮助用人单位全面了解、掌握和运用最新政策法规，有效提高管理技术，保障劳资双方和谐，减少劳动争议的产生。特邀各单位积极组织相关人员参加。
请带上你的案件和困惑，欢迎您过来与资深仲裁员一起交流学习！
课程大纲：
1. 当前多种用工类型的用工成本差异和法律责任、违法风险有多大？
2. 各种用工模式分别该如何参保缴费？如何申报个税？
3. “不完全确立劳动关系”企业该承担哪些权利义务？
4. 如何充分发挥企业自主经营权灵活实现调岗降薪调地点？
5. 如何合理合法平稳地实施减员增效？
6. 遇到消极怠工的员工，如何处理才能避免高额赔偿？
7. 不胜任工作界定及操作注意事项
8. 当前经济环境下人力优化思路探讨
9. 企业搬迁实务操作及注意事项
10. 员工本人要求不买社保，离职后要求企业补缴或者赔偿？
11. 遇到员工工伤后好了不来上班，如何应对？
12. 社保成本巨增，社保筹划有哪些方案？
讲师简介：
讲师1：
冯筱珩 广东省工伤疑难问题处理权威专家. 从事劳动法咨询工作20余年，参与《劳动关系管理》等书籍编写。
讲师2：邱厚贤
广东省劳动人事争议仲裁员、企业劳动保障网创始人、智保人才首席劳动关系管理顾问、广东省劳动保障法律监督员、珠三角地区著名人力资源风险管理及用工成本优化顾问、首届国家劳动关系协调师职业资格考试授课讲师、高级EAP（员工援助师）讲师、广州市番禺区企业管理促进会劳动关系管理顾问、南村总商会特聘顾问、珠江经济广播电台 《职场锦囊》节目特邀嘉宾。研究劳动关系管理近20年，累计走访企业1000余家、积累了丰富的劳动关系管理及用工成本优化实战经验。
主编书籍《劳动关系管理》及《劳动关系管理精品案例与实务操作》
附件
1、2023年广东校招和全国校企会
2、免费试听 亚商MBA 课程预约
3、2023人力师、经济师报考
4、2023年线下培训公开课 报名
5、提高效率，推荐品牌E-HR软件
6、HR的完美搭档：HR法务+HR学院课程
7、报名成为HR俱乐部会员
HR讲坛2023年度日程表
序号 | 日期 | 地点 | 主题 | 人数规模 |
1 | 2月25日 | 广州 | 从仲裁的角度 解析劳动争议和索赔碰瓷预防 | 200 |
2 | 3月18日 | 东莞 | 2023年第六届东莞人力资源交流年会暨 东莞第二届创新人才发展高峰论坛 | 500 |
3 | 3月31日 | 广州 | 招聘和入职的法律风险与规避方法 工伤疑难问题处理与实务操作 | 150 |
4 | 4月14日 | 广州 | 老板用工风险管控高端研讨会 | 20 |
5 | 4月22日 | 广州 | HR“选用育留”的利器—人才测评 | 200 |
6 | 4月28日 | 广州 | 劳动争议调解实务与案例分享 | 200 |
7 | 5月20日 | 广州 | 看500强企业新员工/管培生培养项目应用 | 100 |
8 | 5月26日 | 广州 | 企业用工法律风险防控系列讲座之一离职员工管理以及仲裁诉讼风险 | 300 |
9 | 6月30日 | 广州 | 职业技能提升和劳动争议及法律风险防控 | 100 |
10 | 7月15日- 12月31日 | 广州 | 劳动仲裁调解员研习提高班 | 200 |
11 | 7月20日 | 广州 | 线上直播：业务薪酬设计 | 不限 |
12 | 7月27- 28日 | 深圳 | 仲裁专家为你解答：200个劳动法疑难问题 | 200 |
13 | 8月10- 11日 | 北京 | 仲裁专家为你解答 200个劳动法疑难问题 | 200 |
14 | 8月19日 | 广州 | 从仲裁角度教你如何提高企业劳动争议案件胜诉率 | 100 |
15 | 8月25日 | 广州 | 企业规章制度撰写及用工合规指引实务 | 200 |
16 | 8月29日 8月30日 9月8日 | 深圳 北京 上海 | 如何有效证明员工“不能胜任工作”及合法调岗调薪操作实务技巧 | 200 |
17 | 9月5日 | 广州 | 社保争议处理及用工成本优化 | 20 |
18 | 9月15日 | 广州 | 企业劳动争议盘点与用工管理变革 | 50 |
19 | 9月21-22日 | 上海 | 仲裁专家为你解答 200个劳动法疑难问题 | 50 |
20 | 9月23日 | 广州 | 薪酬结构优化、风险管控与降本增效—暨劳动争议案件证据**、答辩及诉讼技巧 | 100 |
21 | 9月23日 | 广州 | 绩效变革与弹性薪酬设计 | 100 |
22 | 9月26日11月22日 11月28日 | 深圳 上海 北京 | 金税四期大数据监管下企业中高收入者个税筹划及外籍人士个税风险应对 | 200 |
23 | 10月13日 | 广州 | 最新工伤疑难问题处理实务操作培训班 | 100 |
24 | 10月21日 | 广州 | 绩效管理风险管控及“似裁非裁”模式下的人力结构优化实务操作 | 100 |
25 | 10月25日 | 直播 | 绩效本质、全景与落地要领 | 不限 |
26 | 11月7日 | 广州 |
| 200 |
27 | 11月10日 | 广州 | 第十一届企业人才发展论坛 | 1000 |
28 | 11月25日 | 广州 | 最新工伤疑难问题处理及员工病假管理实务操作培训 | 200 |
29 | 11月25日 | 东莞 | 劳动合同解除实操难点及解析 | 200 |
30 | 12月23日 | 广州 | 年末各类假期盘点和管理解析 | 500 |
商务合作电话/微信：13926004979欧阳老师
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