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HR升级必修课,4月27日上海站【四位大牛联合打造,细数人才发展】
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HR的上升通道有哪些?
HR如何快速升职加薪?
如何稳步晋升CHO?
如何维护候选人,提高offer入职率?
如何在招聘过程中建设企业文化?
如何向候选人传达企业文化?
人才管理止步不前?
如何制定组织发展战略?
小企业招人难,留人更难,该怎么办?
可能这一系列的问题没法得到彻底的解决,
但是你能从这次活动中获得一些指导性的建议方法...
时间:2018年4月27日(周五)13:00-17:00
地点:上海市徐汇区东安路562号绿地缤纷城购物广场F2
主题:HR升级必修课
受众:HR/HRM/HRD
规模:150人左右
流程:
13:00 - 13:30 现场签到、开场互动
13:30 - 13:35 主持人开场
13:35 - 14:15 Hellobike HRD 吴铮力
《分享一场培训—HR如何搭场子》
14:15 - 14:55 微盟 HRVP 费雷鸣
《如何搭建胜任力模型明晰组织人才标准》
14:55 - 15:35 2345网址导航 HRVP 张莹
《人才发展如何落地》
15:35 - 16:15 饿了么 HRD 陈昱明
《企业文化在业务场景中的实践》
16:15 - 17:00 现场互动、结束
吴铮力:现任 Hello bike HRD;2004-12年 阿里巴巴B2B-中供直销铁军;2013年 智淘网络-电商培训&代运营@CEO;2014年 北京蓝马车-生鲜配送“易买果”@CEO;2015年 美菜网-水果事业部@负责人;2016年 上海车钥匙@市场地推负责人;2017年 北京创业酵母-猎头招聘@合伙人。
费雷鸣:现微盟企业副总裁兼首席人力资源官,有15年互联网行业人力资源管理经验,专注战略与组织、组织与人的链接,曾任阿里巴巴集团B2B业务大政委和速卖通网站HR Head,红星美凯龙集团互联网版块人力资源总监、好屋中国集团人力资源中心总经理、百联集团互联网版块高级人力资总监。
张莹:2345网址导航(上市公司)HRVP 现任人力资源硕士,同济大学MBA,蒙彼利埃大学EMBA,十多年大型上市企业人力资源高管经验,擅长人力资源体系设计与落地,组织变革,实战经验丰富,善于解决企业实际问题,曾获:第三届中国长三角十佳HR经理人,中房网、新浪乐居2013全国地产人价值榜人力资源TOP10。
陈昱明:饿了么 HRD、组织与人才发展总监,曾任沪江网人力资源总监、阿里巴巴组织发展专家,多年组织治理及组织发展管理经验,历经阿里从B2B时代到淘宝时代到蚂蚁金服时代的组织变革,对组织诊断、组织提效和组织变革中的文化融入有丰富经验。
嘉宾介绍:
主办方介绍: 摩卡研习社
摩卡研习社是 Moka 倾力打造的具有媒体属性的HR学习交流成⻓社群,其包括 CHO内参、HR大咖汇、HR大欢喜等形式活动。
Moka是一家致力于通过完整的招聘生态体系解决方案帮助客户提高招聘能效的企业。产品是一款新生代的SaaS智能化招聘管理产品,包含四大核心模块:聚合招聘渠道,统一管理招聘流程;提升各节点转化率,促进协同;积累企业人才库,全网监控持续激活;全方位数据统计,提供招聘洞⻅—全面帮助企业提升招聘效能。
客户案例: 小米、WPS、金山云、陌陌、丁香园、汉堡王、三只松鼠、李维斯、赫基国际集团、江南布衣、小鹏汽车、每日优鲜、众安保险、趣店、云鸟科技、英雄互娱、游族、绿城、保利地产等上百家企业。小米、新东方、陌陌、丁香园、什么值得买、沪江网校、每日优鲜、探探、派派、江南布衣、美利金融等
联合举办方:飞氧星球
一站式城市运动娱乐综合体;集搏击格斗体验、VR、桌游电竞、健康创意餐饮于一身的综合性场馆。将为年轻的运动时尚达人营造一个健康运动的释放空间和互动休闲的社交平台。
填写真实有效信息报名的小伙伴,我们将在活动开始前短信通知,成功报名以短信通知为准。
拒绝空降
参加活动的小伙伴可以加苏曼微信号申请入群
联系人苏曼: 13121609607(同微信)(添加时记得备注0427+公司+职位+姓名)
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