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线下沙龙《游戏化学习设计实战》版权课程
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线下沙龙《游戏化学习设计实战》版权课程
【沙龙信息】
1、时间：5月20日（周六）13:00-17:00
2、地点：北京市朝阳区安徒生花园32号楼底商103号
3、人数：50人
4、费用：69元/人（会员）；119元/人（非会员）。
5、报名截止时间：5月19日20:00
【温馨提示】
1、报名同学请务必参加，不要迟到哦
2、报名以真实姓名报名，便于邀请进学习群
3、报名后因个人原因未参加，不予退费，可自行群内转让
4、有疑问请添加负责人微信：dadaoweipu
5、拒绝空降、谢谢配合！
【课程简介】
Z世代（指1995年至2009年出生的一代人，也被称为是“互联网原住民”的一代人）员工已经成为当今职场的中坚群体，员工学习的需求已经发生了本质的改变，传统的课程已经无法激发员工的学习动力和参与热情。而企业的人力资源、组织/人才发展、培训管理部门仅依靠陈旧的内部课程开发模式，耗费大量成本精力却吃力不讨好：
1. 外采课程成本升高，培训预算逐年削减。
2. 课程吸缺乏吸引力，报名乏力反响平平。
3. 传统TTT技术复杂，短期难以快速上手。
这些问题一度引发了企业人力资源领域对“游戏化学习体验”的讨论热潮，企业的管理者、HR负责人、培训经理都在思考：
更适合95后、00后的的培训玩法是什么？
有没有效果更好、导入更快的内部课程设计模式？
在培训设计中加入游戏化设计，难道真的是“不务正业”吗？
为什么说游戏化学习，真正可以做到从“单项灌输”到“自发获取”，助力培训目标更好达成？
游戏化学习设计有完整的方法论吗？有哪些成功的最佳实践？
我能够将传统的课程进行游戏化的再造，亲手设计让培训焕发新的生命力吗？
《游戏化学习实战》版权课程原创的Q12设计法，结合经典与前沿的培训设计原理，让你全景认识游戏化的底层逻辑，掌握完整的全套设计方法论，助你产出或掌握属于自己的精品游戏化课程。
【课程收益】
一堂课了解游戏化学习最前沿的设计理论和底层逻辑。
现场体验游戏化经典课程，颠覆你对游戏化学习设计的认知，扫除所有误区。
学会游戏化学习设计三项核心技能、两套教学辅助真实案例、Q12设计全流程。
手把手教你在课程现场产出一节游戏化课程原型，即学即用。
【课程大纲】
开篇启程 | 游戏化学习设计——人人都能get的技能 |
点亮思维 | 为什么人们喜欢玩游戏 |
为什么游戏要与学习培训结合 | |
为什么很多游戏化学习跟培训无关 | |
温故知新 | 从五星教学模型到Q12 |
Q12设计法 | Q1给学员一个什么任务？ |
Q2任务的主线是什么？ | |
Q3学员要学习什么知识？ | |
Q4学习的目标是什么？ | |
Q5游戏的机制是什么？ | |
Q6游戏的规则是什么？ | |
Q7游戏的命名是什么？ | |
Q8游戏有哪些配件？ | |
Q9游戏用多长时间？ | |
Q10学习目标实现了没有？ | |
Q11游戏中有没有bug？ | |
Q12画不画人物？ | |
游戏体验&实操演练 | 新员工职业素养经典游戏化课程—《职场荣耀战》体验 |
游戏化+课程开发应用实操 |
【讲师介绍】
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我们是有底线滴😆
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