【报名须知】

1.互动吧报名并通过审核后，添加群主微信13605701233， 缴费后拉入学习群。 

2.费用：市场价4980/人，公益抢课价299/人（不含发票）~~，非会员499/人不含发票，（市场上其他培训机构有元老师这门课，价格5980），会员帮助同事或者朋友报名，身份符合按照会员待遇。

3.学习形式：线上训练营

4.学习时间：7月24日-30日

5.乙方非邀请谢绝参加。

【课程背景】

关键人才队伍的培养和发展是企业人才管理中的重要一环，也是支撑企业战略和业务落地的重中之重。如何识别业务的痛点和难点，如何用最有效的方式去加快人才的发展，如何在内部呈现培训的价值……. 这都是我们HR关注的话题。

  “务实、高效、落地、敏捷“是本训练营的最大亮点，从业务的视角出发，将业务问题的诉求和人才培养执行过程中的痛点难点贯穿始终，通过最佳的实践经验和总结呈现内容，既有高度的顶层设计，又有深度的实操方法，让你快速借鉴和复制内部人才培养中的宝贵经验，弯道超车，即学即用。

【训练营亮点】

•  链接业务：聚焦业务痛点，以解决人才发展中的典型问题为出发点

•  落地实操：多个实用模型和工具，既有顶层设计的硬逻辑，又有落地应用的工具

•  呈现价值：从组织、业务、HR、学员等多视角赋能，呈现HR在企业内部价值

•  即学即用：内容来自全球TOP企业最佳实践，有效避免执行落地中的“坑”

【训练营收益】

1.      提升思维认知高度，理解从业务到培训的顶层设计

2.      能够挖掘业务痛点，识别业务需求中的培训需求

3.      明确不同人**展重点，有针对性的设计学习内容

4.      掌握有效的人才发展方式和策略

5.      能够撰写一份业务领导认可的培训总结评估报告

【主要内容】

【讲师介绍】---元晓敏

- 近20年全球TOP企业集团总部人才管理经验

- 领导力与人才发展高级顾问

- 经验萃取与课程开发专家

- “中国绿色能源产教融合发展联盟“智库专家

【讲师经历】

1、先后任职于500强半导体、汽车、新能源巨头等全球性TOP企业总部，担任学习与发展总监、企业大学运营管理总监、领导力学院院长、企业大学负责人等岗位。在领导力发展、人才开发管理、企业大学运营、组织经验萃取等领域具有近20年丰富的实战经验。任职3家企业大学期间，主导完成企业大学5中心（案例中心、测评中心、行动学习中心、认证中心、运营中心）的重要筹建和运营工作。

2、负责多个组织级领导力学习项目设计开发和落地，筹建的企业大学和主导的学习项目曾多次获得“中国最佳学习型组织”、“中国最具成长性企业大学”、“中国优秀企业大学”、“中国学习与发展价值大奖”、“数字化最佳企业实践”、“中国人才发展菁英奖”等多项殊荣。并多次受邀在ATD、智享会、培训杂志、中国培训经理人俱乐部等学习平台和机构进行主题演讲和经验分享。

3、多家上市公司领导力与人才发展高级咨询顾问，先后成功帮助多家企业搭建领导力战略发展体系、组织经验萃取、案例中心搭建、课程开发等项目，多门版权课程开发者及项目导师。

【主讲课程】

     版权课：《百炼成金——3P经验萃取©》、《拍案成课——5C情境案例课程开发©》、《蝶变——管理者16场情境修炼©》、《匠营——敏捷学习项目设计©》

     品牌课：《高效沟通与团队管理》、《关键跨越》、《战略型人才梯队建设与人才管理》

【授课风格 】

 系统性强：思维敏锐、具有高效的逻辑分析能力，注重项目过程中的系统性规划和思考，推动实现项目过程中内容建构的体系化，为客户输出成体系的系统性的成果。

实践性强：讲课深入浅出，条理清楚，层层剖析，环环相扣，内容富有深度，实战性强。通过与学员互动，分析案例，以最精彩的讲授研讨方式，将课程的基础理论内涵和应用模式外延呈现给学员。

落地性强：注重培训成果落地导向，强调学以致用。并且能将丰富的真实案例和具体方式方法引入项目，让客户在充分认知现实情况的基础上获得更多的资讯与借鉴，并在项目中通过互动、反思、模拟、练习，确保项目成果的落地可行。

【主办方杭培经简介】

       杭州培训经理人俱乐部（英文简称“HZTMclub”，以下简称“杭培经”）正式成立于2017年12月23日。是由一群热衷于学习与发展的企业培训经理人共同发起组建的、服务于甲方培训经理人的学习交流平台，隶属于国内领先、培训行业影响力的公益学习组织培训经理人俱乐部（英文称“TMclub”）。杭培经依托TMclub的运作经验和优势资源，在广大热心会员的大力支持和帮助下，助力杭州地区培训经理人不断成长与进步。

【HZTM线下沙龙活动一览】

第一期：2017/12/23，王志刚老师，俱乐部成立仪式暨《绩效改进》沙龙

第二期：2018/1/27，李珂老师，《2018年培训行业趋势变化和年度培训规划》沙龙

第三期：2018/3/31，刘志红老师，《新任经理人转型之路》沙龙

第四期：2018/4/22，李坤老师，《Storytelling For Business》沙龙

第五期：2018/5/27，王吉达老师，《管理高尔夫（向下管理）》沙龙

第六期：2018/6/20，Popo老师，《内训师体系运营实践》沙龙

第七期：2018/7/27,Roy老师，《企业经营模拟之像商业**一样思考》

第八期：2018/8/19，Gus老师，《让领导力项目带来真实改变》沙龙

第九期：2018/9/2，李文德老师，萃取3.0技术与应用》沙龙

第十期：2018/10/27，董战楠老师，赵玉刚老师，《HR罗盘实例》沙龙

第十一期：2018/11/10，Maggie老师，《如何设计创新引导工作坊》沙龙

第十二期：2018/11/24，赵培老师，《管理高尔夫（向上管理）》沙龙

第十三期：2019/12/29，刘丽璇老师，《TTT课程呈现吸睛术》沙龙

第十四期：2018/12/23，陈羽天老师，《深入企业业务内容的课程设计》沙龙

第十五期，2019/1/20，杨辉老师，《高效商务演讲技巧》沙龙

第十六期：Phil老师，《水平思考2019/3/17，

第十七期：2019/3/17，李晓林老师，《新经理内修外炼之角色转变》沙龙

第十八期：2019/3/31，段士瑞老师，《敏捷学习地图开发》工作坊

第十九期：2019/4/13，杨雄飞老师，《心动教学-互动式教学设计》沙龙

第二十期：2019/4/14，金慧英老师，《绩能教练》沙龙

第二十一期：2019/6/2，鞠武志老师，《职场高效阅书术》沙龙

第二十二期：2019/6/16，鞠武志老师，《培训管理四板斧-上》沙龙

第二十三期：2019/6/30，张潇老师，《基于数据分析的”人才盘点技术》沙龙

第二十四期：2019/7/7，鞠武志老师，《培训管理四板斧-下》沙龙

第二十五期：2019/7/13，杭州某著名企业学习交流》

第二十六期：2019/8/3，元晓敏老师，《领导力学院从0到1》

第二十七期：2019/8/11，王志刚老师，《如何用绩效改进思维与业务对话》

第二十八期：2019/8/25，李珂老师，《领导力项目设计策略及案例分析》

第二十九期：2019/9/1，元晓敏老师，《企业内训师体系搭建和机制建设》

第三十期：2019/9/21，Roy，《目标与绩效管理沙盘》沙龙

第三十一期：2019/10/26，董战楠老师，《组织诊断分析沙龙》

第三十二期：2019/11/10，元晓敏老师，《行动学习在领导力项目中的应用》

第三十三期：2019/11/16，刘松涛，《棒球沙龙》

第三十四期：2019/11/23，特邀大咖老师，《杭州某著名企业学习交流》

第三十五期：2019/12/8，吴屹华老师，《数据驱动的高转化项目设计》

第三十六期：2019/12/22，赵少宾老师，《尊严：企业大学建设与学习运营》

第三十七期：2020/7/18，徐琪方老师，《从小白到专家--可复制的职业生涯进阶之道》

第三十八期：2020/9/20，Arslan Dorman 杜文博士，《手把手教你设计玩学工作坊：建塔游戏为例》

第三十九期：2020/10/25，吴屹华老师，《精准培训需求调研》

第四十期：2020/11/1，Jacky老师，《客户体验旅程打造》

第四十一期：2020/11/6，元晓敏老师，《讲师培养计划在线研讨会》

第四十二期：2020/11/15，余音老师，《结构性思维》

第四十三期：2020/11/29，元晓敏老师，《从甲方视角看案例：搭建案例中心盘活企业智力资产》

第四十四期：2020/12/13，董战楠老师，《企业诊断分析：叫你如何看懂企业》

第四十五期：2020/12/27，王志刚老师，《导师罗盘》

第四十六期：2021/1/10，汪剑娜老师，《人才盘点与关键人才管理实践》

第四十七期：2021/1/24，李珂老师，《创新型企业领导力项目设计》

第四十八期：2021/3/7，国中梁老师，《用绩优人才画像设计关键岗位人才培养项目》

第四十九期：2021/3/14，元晓敏老师，《用场景华案例，敏捷赋能业务》

第五十期：2021/3/27，吴成焕老师，《学习项目设计实案》

第五十一期：2021/4/11，赵玉刚老师，《从经营到管理》

第五十二期：2021/4/24，赵培老师，《管理高尔夫-横向管理》    

第五十三期：2021/6/26，严立老师，《使命必达：打造高竞争环境下的制胜团队》

第五十四期：2021/7/10，吴成焕老师，《学习项目设计实案》

 第五十五期：2021/7/31，李珂老师，《如何在公司内部推广学习项目》

第五十六期：2021/8/7，许正君老师，《学习类直播的“编导演”》

第五十七期：2021/9/3，李珂老师，《职场精英心智模式分析》

第五十八期：2021/9/11，张海萍老师，《产品经理思维做培训》

第五十九期：20219/11，程文老师，《2021我当好培经-杭州赛区辅导》

第六十期：2021/10/13，谭海文，《项目复盘在人才发展项目中应用》

第六十一期：2021/11/9，元晓敏，《寻根溯源——精准进行培训需求访谈》

第六十二期：2021/11/14，张丽芳，商战体验课《像CEO一样思考》

第六十三期：2021/12/4，石颐芳，《学习地图在企业中的应用和落地》

第六十三期：2021/12/4，石颐芳，《学习地图在企业中的应用和落地》

第六十四期：2022/2/20，小E老师，《即中生智-团队融合-即兴剧场工作坊》

第六十五期：2022/4/28，李珂老师，《培训人的自我成长》

第六十六期：2022/4/25，黄柳江老师，《学习&人才发展官》

【HZTM精品项目】

1、《培训经理认证项目》2020年5-10月，认证课程4期+1期企业大学参访

2、《共创师一级成长营》2022年3月31日-4月14日，培育人数132余人

3、《共创师一级成长营》2022年4月26日-5月30日

4、职称职业技能系列《中级经济师》2022年4月26日开始

5、职业技能系列1《人力资源管理师四级》2022年4月29日开始

【HZTM精品**课】

第一期：2021年5月22-23日《人才盘点与高潜人才》

第二期：2021年8月21-22日《百炼成金-3P经验萃取》

第三期：2021年11月27-28日《敏捷人才发展项目设计与运营》

第四期：2021年12月18-19日《敏捷人才发展项目设计与运营》

第五期：2022年1月8-9日《敏捷人才发展项目设计与运营》

第六期：2022年3月18日《家庭教育指导师》

第七期：2022年3月31日-4月14日《共创师一级成长营》

第八期：2022年4月26日-5月30日《共创师一级成长营》

【我当好培经大赛】

第一届：2021/9/16，《第一届我当好培经大赛-杭州赛区比赛》

第二届：2021/10/17，《第二届我当好培经大赛-杭州赛区比赛》