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国家职业技能等级证书【职业培训师】报考指南
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国家职业技能等级证书
职业培训师
— 报考指南—
✅ 含 金 量 高
✅ 可 领 补 贴
✅ 备考时间短
✅ 有助于就业
钻石职业—职业培训师，你了解吗？
背景概述
2021年3月18日，人力资源社会保障部同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布包括职业培训师等在内的18个新职业，这是《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》颁布以来发布的第三批新职业。
随着社会的不断发展，职业培训师在各行各业的需求日益增加。为了满足市场对高素质职业培训师的需求，我们特别推出职业培训师课程。本课程旨在培养具备专业知识和实践能力的职业培训师，为企事业单位提供优秀的内部培训服务。
课程包括职业培训理论、教学方法与技巧、课程设计与实践、职业培训评估等模块。结合行业实际需求，注重实践能力的培养；邀请业内专家授课，分享最新行业动态；提供丰富的案例分析和模拟教学，让学员在实践中学习。
什么是职业培训师？
职业培训师，是指从事面向全社会劳动者进行专业性、技能性、实操性职业（技能）培训一体化教学及培训项目开发、教学研究、管理评价和咨询服务等相关活动的教学人员。
本职业共设三个等级，分别为：三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
主要工作任务
• 根据经济、技术和就业需要，开展职业培训需求调查分析；
• 开发职业培训项目、课程与教材；
• 进行职业培训教学研究与教学改革，制定职业培训计划和实施方案；
• 运用现代职业培训理念和技术方法，实施职业培训教学活动；
• 负责职业培训全过程与效果的全面管理，对学员学习情况进行考核与评价；
• 提供职业培训咨询和指导服务等。
报考条件
01
三级/高级工
1、累计从事本职业或相关职业工作10年
4、取得经济师（人力资源管理、工商管理）专业初级职称后，累计工作满1年。
02
二级/技师
3、取得经济师（人力资源管理、工商管理）专业初级职称后，累计工作满5年，并取得本职业或相关职业三级证书后，累计工作满1年。
03
一级/高级技师
3、取得经济师（人力资源管理、工商管理）专业高级职称后，累计工作满1年。
注：相关职业、相关专业是否相符下方查询
相关专业：是指教育技术学、科学教育、人文教育、教育学、教育心理学、现代教育技术、心理健康教育、人力资源管理、劳动经济学、劳动与社会保障、职业指导与服务、认知科学与技术、管理科学、工商企业管理、行政管理等。
课程内容
01
三级/高级工
模块十：考前复习
02
二级/技师
模块十三：考前复习
03
一级/高级技师
模块十三：考前复习
证书样本
职业技能等级证书是指经人力资源社会保障部门备案通过的用人单位或第三方评价机构，依据国家职业技能标准或行业企业工种岗位评价规范，对企业职工、院校学生、农村转移就业劳动者、城镇失业登记人员、城乡未继续升学的初高中毕业生、未就业高校毕业生和各类需要认定技能等级的人员进行职业技能等级评价和鉴定的结果。
职业技能等级证书分为三个等级：三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
理论、技能考核全部合格，由国家人力资源和社会保障部门职业技能鉴定指导中心联合颁发相应的能力等级证书，实行统一编号登记管理，在国网和省网查询。
（证书样本）
技能人才评价证书全国联网查询系统网址：
http://zscx.osta.org.cn/
开班时间
| 班次 | 开班时间 | 上课地址 |
| 三级 | 2024年5月12日 | 科学院校区 书院门校区 高新校区 |
| 2024年9月22日 | ||
| 二级 | 2024年5月12日 | |
| 2024年9月22日 | ||
| 一级 | 2024年9月22日 |
核心讲师
考试事宜
1、考试时间：
2024年4月、7月、9月、12月
2、考试科目：
分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。· 理论知识考试采取闭卷笔试、机考为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；
· 技能考核主要采用现场教学、模拟操作教学等方式进行，主要考核从事本职业应具备的技能水平；
· 综合评审主要针对二级职业培训师和一级高级职业培训师，采取审阅申报课题等材料、答辩等方式进行全面评议和审查。
理论知识考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩均达60分(含)以上者为合格。
报名资料
1、报名表
2、身份证复印件及电子照片
3、学历证复印件及电子照片
4、前置证书复印件及电子照片
报名地址：西安市咸宁中路125号中科院西安分院科创中心二楼
咨询电话：13309250381
18092525910
联 系 人：李老师
网 址：www.zkedu.com
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