活动主题

HR部落（HRT）2022年招新了！

HR部落（HRT）介绍

HR部落（Human Resourc  Tribe ）是由人力资源管理工作者自主发起，以人力资源“学习（Create） 考证（Exam） 实践（Practice）”为核心，联结学习互助、资源共享、能力提升的一个互助社群部落组织。坚持以传递知识、分享实践、共创价值为己任，立足四川成都，依托西南各地人力资源市场作为强大的资源后盾，致力于为中国西南地区的人力资源从业者考证学习及经验交流，搭建一个共生型学习生态圈，为注册会员提供最具价值的人力资源考证线上、线下学习交流平台，实现各个地区、各个行业人力资源工作者的资源整合，助推人力资源工作一帆风顺。

线上平台包括会员微信群、会员QQ群等网络交流渠道，线下平台包括各类高品质经验分享沙龙、会员聚会、标杆企业考察等学习交流活动，以及户外拓展、交流聚会、公益活动等。

HR部落（HRT）怀抱助人之心，精心打磨每一次活动，用心服务每位成员，整合最优质的资源。在这里，学习不再是一个人的孤单，一群人的彼此互助、共同成长才是真正的狂欢。在这里，凝聚的是群体的智慧，连接的是每一个你我，爆发的是不可估量的社群势能！

●亮点1●

汇聚全省人力资源精英！

我们只邀请企业人力资源工作者加入，机构的朋友请勿打扰。

●亮点2●

共享和分享人力资源管理工作实用工具表格与经验！

会员qq群里不定时发布有关的资料供大家分享。

●亮点3●

专业提升、行业经验交流

不定期邀请人力资源相关资深人士或专家进行线下分享，提升人力资源从业技能。

●亮点4●

入会方式简单

                                  只需要在互动吧如实填写个人资料，经审核通过，获取会员编码即可入会。

 入会方式

1、在互动吧系统填写入会信息；

2、审核通过后，您的手机将收到会员编码；

3、会费：

 一般会员： 200元/年， 免费参加全年线下线上沙龙；专属徽章；人力资源工具包。

有效期为1年（截止时间为2022年12月31日），期限到了可自愿续。（公益组织行为，不提供发票和收据）

黄金会员：999元/年，免费参加全年线下线上沙龙；专属徽章；人力资源工具包；免费参加一天优选课堂的培训；一本人力资源专业书籍；和人力资源专家的一次私宴会；年底HR高端宴会。

4、在互助吧填写信息完整后，添加扣扣群获学号，下载学习资料。

工作人员联系方式：

扣扣号：690598671

微信号：1321398470

会员的权利与义务------

一、权利

1，获得部落徽章和入会通知书

2，免费参加各种沙龙活动

3，免费下载人力资源专业知识

4，免费获得专业的人力资源法律咨询

5，一年可以免费参加一次一天的优优企培的公开课

6，可以免费在公众微信号上发布招聘信息

7，免费共享人脉资源

8，免费个人简历存为人才库，可以推荐工作

9，免费借阅人力资源相关书籍（借阅书籍只局限于每月发布的书单，规定时间归还）

10，享受一次免费的职业测评

二、义务

1，每年至少要参加两次以上的线下沙龙活动，以及三次线上活动

2，每次活动报名不能报名后不参加，如果两次以上含两次则视为自动退会

3，维护本会的名义，协助推广本会

4，每次沙龙活动有义务协助推广 

5，按时缴纳会员费

6，如有违规自动退会

7，每次活动佩戴徽章

附件2022年部分课程安排：

一、HR岗位技能课程系列

1、心理学在招聘中的运用

2、高效招聘面试技巧

3、HR如何影响老板

3、民法典中的人力资源管理实务解析

4、培训中常用的互动技巧和培训游戏

5、EXCEL在人力资源中的运用

6、课程呈现与授课技巧

7、PPT的制作技巧

8、薪酬设计实务

9、绩效设计实务

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二、管理技能课程系列：

1、正向领导力沙盘

2、沙盘课程之沙漠掘金

3、金字塔原理

4、问题分析与解决技巧

5、管理者的演讲技巧

6、实用商务礼仪

7、管理心理学

8、管理者的情商

9、高效的管理沟通

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部分活动照片：

HR部落（HRT）会员积分规则

一、宗旨

 为了更好地促进会员积极的参与活动，以及体现部落的企业文化，特制定本规则，望各位会员知晓与执行。

二、积分的价值

1、每年积分累计前三名的会员可以领取200元，100元，50元的现金；

2、如是续费会员积分可以终生累计；

3、前20名会有可以参加年度优秀会员的评选；

4、积分可以兑换部分书籍；

5、积分可以兑换优选课堂的公开课。

三、积分规则

  （一）加分项

1、拥有相关国家认可的相关证书，仅限于人力资源管理师、劳动关系协调师（ 积分从1-4级依次为 8分，6分，4分，2分）；

2、被聘为HR部落分部酋长和酋长助理职务的积分为10分；

3、参加活动（线上微课：2分/次；线下课程：4分/次）；

4、独立组织策划HR部落活动：10分/次；

5、协助HR部落活动:2分/次；

6、担任HR部落活动主持：4分/次；

7、给HR部落会员做分享：10分/次；

8、为HR部落活动联系老师分享：10分/次；

9、介绍成员入会成功：10分/次；

10、为HR部落活动拉赞助（金额在500以上）：10分/次；

11、提供HR部落活动免费场地：10分/次；

12、续卡老会员：10分。

（二）减分项

1、报名活动未履行请假手续：10分/次

2、报名未来（履行了请假手续）：5分/次

3、活动迟到：5分/次

4、活动不佩戴部落徽章：5分/次

5、部落徽章丢失：20分

酋长职责：

             1、 在部落统一的规则下运营本分部落；

             2、 一年内组织本部落独立活动至少4次；

             3、 负责将部落的活动通知到本部落每位成员；

             4、 维护HRT名誉，不做有损部落形象的行为；

             5、 协助部落推广和招生新会员；

            6、 协助部落每次活动推广。

          酋长权利：

 1、全年内可以享受一天的收费课程2次；

 2、活动相应的积分奖励；

 3、年底可以获得一本专业书籍奖励；

 4、有机会加入兼职培训师或兼职咨询师队伍。

酋长助理职责：

1、 协助酋长的工作；

2、 搜集每次分部落活动的资料，包括照片、文字等资料；

3、 完成每次分部落活动的通讯稿；

4、 维护HRT名誉，不做有损部落形象的行为；

5、 协助部落推广和招生新会员；

6、 协助部落每次活动。

酋长助理权利：

 1、全年内可以享受一天的收费课程1次；

 2、活动相应的积分奖励；

 3、年底可以获得一本专业书籍奖励。