【00 背景介绍】

这两年在企业内部实践组织变革和能力提升，期间有机会接触组织内各类角色遇到的各种问题和痛点，在和团队应对诸多挑战的过程中，海盗派方法学起到了很大的作用。

海盗派是一套完全基于实践的通用的方法学，最好的学习方式，不是按照传统的课程大纲、按部就班地学习理论知识，而是采用【问题驱动】的思路，即从团队实际工作中遇到的问题和挑战出发，探寻解决方案和思路。

在这个过程中，可能会综合地应用多种海盗派方法学中的小工具 - 即各种【启发式的方法】。然后在这次学习经历之后，应用【海盗派学**RE】去不断地总结回顾，当n多次的PRE之后，学员会逐渐体会对某个方法更深入的理解、体会海盗派方法学背后的理念、体会学习效果由量变到质变的拐点时刻。

而海盗派Online Coaching正是促使这种【基于实战的】、【体验式的学习】过程发生的最有效的学习方式，海盗派Online Coaching已经实践了5年，前后有数百名学员跟着系统地学习，我也从每一次的Online Coaching的课堂上，收获了喜悦 - 是那种【克服了一个挑战、探索了一个问题、影响了一个人、感受了一次提升】的喜悦，是那种由于帮到别人学习成长而带来的喜悦！

在过去的一年中，我不断地收到来自有海盗派微信交流群的小伙伴的诉求，希望能系统地跟学海盗派方法学。在2022年初，我终于下定决心，今年无论多忙，也要挤出一点时间，做一期海盗派Online Coaching！

希望你也能加入到学习的队伍中来，和我们一起学习，一起成长！

【01 课程时间】

2022年3月~12月

月中和月底的周六晚上19：00~21：00

每两周一节课，共计20节课，40小时的课时

【02 课程费用】

本期Online Coaching为公益课程，免费

【03 课程内容】

您可以先关注公众号简单了解一下海盗派方法学：

海盗派方法学体系结构图

海盗派方法学技能架构图

海盗派方法学新释

本次课程以海盗派【问题驱动的改进PDI】为重点研学的内容，每节课以Steer学员在实际工作中遇到的问题和挑战为真实案例，进行现场问题剖析，以工作实践、实战体验、导师点评、学员互相分享、反思以及提炼总结的方式进行体验式学习。

选择PDI作为学习海盗派方法学的突破口，有如下的好处：

- 包容性强：任何学员提出的任何问题，都可以拿来做现场剖析，这样可以最大程度的让所有感兴趣的人参与学习；

- 综合性强：当我们对问题进行PDI剖析的时候，就不可避免地引入海盗派方法学中其他诸多的技能，比如价值剖析技能KYM，比如探索过程的管理思想RSEM，比如结构化信息处理的技能ISP，比如海盗派思维Mindset等等；

- 参与性强：来自不同企业的学员，可以就某个有共鸣的问题进行探讨和碰撞，互相交流经验

【04 面向对象】

本期Online Coaching面向所有热爱学习、勇于在实践中探索更有效的工作方法和理念的同学，采用自愿报名的方式。

如果您：

- 经常遇到关于组织能力提升的各种问题和挑战

- 是一名教练、或者企业内的一名管理者，想学习如何作为一名教练式的管理者去面对组织内的各种问题

- 想系统地跟学海盗派方法学

- 想与来自不同企业的海盗们定期共修

不妨考虑一下本期Online Coaching课程。

为确保课程效果，同时最大程度地受惠于更多学员，将从自愿报名的同学中审核确定10～20名Steer学员。

如果您的报名未通过审核，也没有关系，您仍然可以作为Observer学员参加每一节课的学习。

Steer学员和Observer学员的区别：

- 只有Steer学员才能参与课程的互动（包括做案主、做教练、问问题、分享自己的思考以及其它的互动等）

- Observer学员只能旁听，不能占用课上的时间问问题和参与讨论，但鼓励在群内提出问题和参与讨论

【05 报名建议】

如果您符合以下各项，赶紧报名吧；否则的话，请把宝贵的steers名额留给更需要的人吧：

- 热爱学习

- 开放共享的心态（愿意分享自己的案例，积极参与互动）

- 课程出席率不低于80%

- 不迟到，不早退

【06 报名方式】

请务必填写正确的联系方式，尤其是微信号，我们会拉您入群。

报名截止日期：2022-02-18

请记得一定认真填写您的报名理由哦～