为推进工业企业用工稳定，实现区域经济跨越式发展，武进区工业和信息化局将通过工信大讲堂这一开放平台，围绕企业用工这一主题，从理论到实操两方面入手，提供用工工具，建立用工渠道，教会用工方法；通过共建人力资源供给基地和建立企业员工共享平台，解决用工来源，这就是手段和渠道（招到人）;通过企业文化、薪酬激励，解决用工稳定，这就是工具（留住人）;通过岗位外包、生产线外包，解决用工风险，这就是方法（用好人）;把五场实战型系列培训，为企业用工稳定提供手段和方法。

第一讲：企业用工——用工战略与战术（适用于企业家和企业负责人）

第二讲：企业用工——人事相宜与排兵布阵

第三讲：企业用工——新进员工的职业化塑造

第四讲：企业用工——绩效评估与薪酬设计

第五讲：企业用工——岗位外包与生产线外包

现将第一、第二讲有关活动安排通知如下（第三—五讲安排另行通知）：

一、第一讲：由著名人力资源专家李连魁老师主讲

讲座时间： 2021年7月9日14:00-16:00

参会对象：企业董事长、总经理、HR总监（限额80名）

名额分配：高新区经发局（16）名、西太湖经发局（10）名、雪堰镇经发局（7）名、礼家镇经发局（7）名、前黄镇经发局（7）名、湖塘镇经发局（7）名、牛塘镇经发局（7）名、洛阳镇经发局（7）名、湟里镇经发局（7）名、嘉泽镇经发局（5）名。

二、第二讲：由促动式项目管理师PMP朱奇红老师主讲

讲座时间：2021年7月10日14:00-17:00

参会对象：企业HR工作的相关人员（限额110名）

名额分配：高新区经发局（20）名、西太湖经发局（14）名、雪堰镇经发局（10）名、礼家镇经发局（10）名、前黄镇经发局（10）名、湖塘镇经发局（10）名、牛塘镇经发局（10）名、洛阳镇经发局（10）名、湟里镇经发局（10）名、嘉泽镇经发局（6）名。

三、大讲堂地点

武进高新区众创服务中心一楼（西湖路1号）

四、活动目的

针对企业用工困惑，面对用工难、用工贵、用工乱的用工现状，通过专家讲座、头脑风暴、商讨解决方案三个教学流程，化解企业用工矛盾，促进企业健康发展，实现企业用工与公司战略的最佳配置

培训联系人：恽佳13218663510，邮箱：766052989@qq.com

主办单位：武进区工业和信息化局

承办单位：武进区工业经济联合会（筹）、武进高新区商会

武进机械装备业商会、武进区现代服务业商会

    协办单位：叶博士-商标注册服务平台

附：

一、第一讲：

1、讲座背景：“聚焦战略、排兵布阵、选人要准、育人要快、激励有效”实现人力资源与公司战略的最佳配置，是每个企业家追求的“人事相宜”的战略。

2、讲座内容

■人力资源与经营战略的关系

■人才快速培养的思路与方法

■薪酬激励的思路与方法

3、讲师简介----李连魁

■专著《人力资源就该这么管》中国法制出版社 2017年7月   

■国家高级人力资源管理师

■国家职业高级企业培训师

■北京大学总裁班特邀讲师

■西安交大人力资源实战讲师

■十年特大型集团人力资源总监

■主导七万人集团公司人力资源六大模块

标准的建立与完善

■知名跨国公司人力资源顾问

二、第二讲：

新时期企业用工管理——世界咖啡研讨会

1、研讨主题：新时期企业用工问题的分析与策略。

2、研讨目的：员工是企业生存和发展的第一资源，从招工、供需、劳动者及社会原因四个方面综合分析当前招工用工方面存在的问题,并分析问题形成的原因,针对性地提出解决企业用工发展的相关对策及建议,为解决企业用工难题提供参考。

3、参会人员：各企业HR

4、促动师简介----朱奇红

■常州促动师协会 执行会长，C5促动师

■促动式项目管理师PMP、咨询师、培训师

■倡导“快乐中学习，行动中成长”的培训理念

■倡导“我到我们”的成长理念

■致力于卓越绩效、战略管理、项目管理和行动学习实践、推广和传播

■策划、运作“促动者”项目：

Ø 运用行动学习引领个人成长、提升组织治理、解决实际问题；

Ø 培训、培养“促动者”。