【报名须知】

嘉    宾：关系领域的独立研究者——Leo叔叔（韩庆峰）

沙龙时间：2019年1月17日\13：00-17：00

沙龙地点：先声药业—玄武大道699-18号先声药业5号楼6楼波士顿厅

沙龙费用：免费（请携带个人名片入场）

沙龙对象：中高层管理者、人力资源部门负责人

【背景介绍】

一旦组织内的90后员工超过了30%，组织就会自动升级为90后组织。面对时代环境及组织环境的改变，管理者需要重新定义环境认知，一起从数据的角度认知代际差异给企业、行业带来的冲击及影响。当领导者面对代际差异以及这些差异带来的重大挑战时，应该如何通过自身的改变，有效适应环境并充分发挥领导力？

Leo叔叔经过9年研究，访谈2000案例，300家企业，积累大量实战案

例，总结出一套真正有实践指导意义的管理90后员工的方法论。

云学堂代际洞察力：90后如何反转组织与管理沙龙活动，帮助您了解更多有关组织内代际管理方面的咨询讯息，特邀您参加！

【沙龙收益】

提升领导力，找回管理自信

1、掌握在时代转变下，重新认知自我的方法并提升管理能力;

2、学习化解代际差异引发的管理变革等问题；

3、了解90后/95后的思维方式，掌握系统思考和处理90后具体问题的方法。

【流程安排】

13：00-13：30   与会者签到

13：30-14：20   分享嘉宾：关系领域的独立研究者——Leo叔叔（韩庆峰）

                          1、供给的反转

                          ——三组数据洞察时代反转

                          ——反思：劳动力短缺、蓝白倒挂、人性管理给企业带来的深刻影响。

                          2、特征的反转

                         详细说明中国每个代际的特点

                          ——60后

                          ——70后

                          ——80后

                          ——90后/95后

                          ——50后/00后

14：20-14：30  茶歇及抽奖环节

14：30-16：30  分享嘉宾：关系领域的独立研究者——Leo叔叔（韩庆峰）                  

                           3、管理的反转

                           反转究竟体现在哪儿？

                          ——90前VS90后，装/不装

                          ——90前VS90后，成功/幸福

                          ——90前VS90后，大咖/大神

                           4、我们的方案

16：30-17：00   互动答疑Q&A，交流环节

      17：00          合影留念，活动结束

【嘉宾介绍】

Leo叔叔，本名韩庆峰，人称“关系说明叔”

Leo叔叔关系学堂创始人、关系领域的独立研究者、代际领导力版权所有者。

云学堂签约核心讲师、企业教练、关系作家，著有《轻有力：用90后思维管理90》管理书。

Leo叔叔个人职业经历：

1、曾在易才和智联担任高管，对人力资源服务行业非常熟悉；

2、有多年第三方“高管裁员”经验，对“运用关系处理企业问题”有切身体会和实战经验，擅长以人性方式解决组织问题；

3、历时8年深入研究，积累大量实战案例，总结出一套具有实践指导意义的企业处理代际问题的方式方法；

4、2018年1月结束两场8000人大型演讲，在激发合伙人、经销商内在源动力方面反响热烈，有其独到之处。

曾服务过的企业：

腾讯、intel、HP、玫琳凯、饿了么、中建集团、华润、中国电信、中国联通、中国一汽、北汽集团、华晨汽车、中国银行、华夏基金、西门子、链家地产、凯宾斯基等大型企业及行业组织。

客户评价：

“我从来没见过，有老师像Leo这样，用如此平和的声音，可以让我一直跟着老师的问题在思考，而不会脱线，从来没有。”——上汽金融培训负责人

“多样化的教学方式，节约了企业培训支出、集中学习时间，提升了学员学习积极性，提高了学习效率。这既是公司乐于看到的场景，也是90后们喜欢的方式。”——互联网公司CEO

【主办方】