活动分享主题

Session 1：Foundation for Leadership

第一节：领导力基础

Session 2：Hofstede's Cultural Dimensions

第二节：霍夫斯泰德的文化维度

Session 3：Leadership in the International Context

第三节：国际背景下的领导力

Session 4：Specific Issues for Cross-Cultural Leaders

第四节：跨文化领导 者的具体问题

Session 5：Case Study

第五节：案例研究

Session 6：How to Lead a Cross-Cultural Team

第六节：如何领导跨文化团队

Session 7：Summarize

第七节：总结

课程特色

课程内容注重理论与实践相结合，通过结合XYZ管理理论、霍夫斯泰德的文化维度理论，深度剖析不同文化背景下的领导力风格及他们的区别，跨文化领导力的定义及优劣势，从而有效帮助企业管理者及HR解决跨文化管理中的具体问题；同时课程结合参会学员所遭遇的实际案例，进行深度分析并提出有效解决方案，帮助参会学员掌握成功领导 者的素质并提升领导跨文化团队的实操能力。

活动主办方

世智国际人才学院

上海世智人力资源有限公司

拓堡（上海）企业管理咨询有限责任公司

活动承办方

江三角律师事务所

2018-10-1前报名享受早鸟价 1800/人

2018-10-1之后报名的2200/人

注：全天培训含午餐，世智会员按合同履行

多项优惠

*前5名缴费学员每人赠送1次世智线上培训课程，1次世智线下公开课

*两人及以上同行者，每人赠送1次世智线下公开课

收获1

系统学习XYZ管理理论、霍夫斯泰德的文化维度等相关理论，了解包括日本、美国、印度、拉美等国际背景下的领导力极其异同

收获2

深入学习跨文化领导中的具体问题及其解决办法

收获3

系统学习成功的Leader、特别是跨文化Leader的素质

Shaun Corrigan

世智学院外部高级讲师、拓堡企业管理咨询有限责任公司联合创始人兼培训总监。毕业于澳大利亚商学院MBA，拥有剑桥大学CELTA证书，英国人，在英国、欧洲、中东和澳大利亚拥有超过30年的国际业务（B2B及B2C）和教育经验，从事领域包括：业务开发、销售、营销、运营和商业智能等。2017年来到中国，主要从事培训管理人员和团队的工作，培训内容包括：业务、领导力和管理以及软技能，特别是专注于业务关系的跨文化方面。

袁艺芳

外籍和海外管理跨文化沟通分享平台联合发起人，世智资深人力资源专家、资深顾问，原欧洲国际通信集团亚太区HR Head。英国利物浦大学MBA，拥有15+年跨国公司人力资源管理经验，曾任世界500强飞利浦公司人资主管和欧洲国际通信集团亚太区HR Head，负责人力资源各模块的管理工作，包括中国大陆、日本、印度、新加坡、香港，马来西亚、澳大利亚，台湾，泰国等区域，行业背景包括通信设备研发制造企业、高端品牌生产和采购企业以及医疗设备生产企业。现重点研究国际人力资源管理和跨文化沟通。

活动时间

2018年10月19日 周五 9:30-17:00

活动地点

上海市浦东新区陆家嘴世界广场13层江三角律师事务所会议中心

温馨提示

活动规模：限制30人参加

交通路线

↓

乘坐地铁2号线至 东昌路站 3号口商场方向出即达

世智人力专注中国海外服务管理领域，通过研究中国企业海外需求，提供国际人才和海外人力资源战略服务，为企业解决海外落地的实际问题，致力于成为海外人力资源服务的引领者，坚守服务准则和质量保证，为中国企业走出去保驾护航。

世智国际人才学院是中国地区较早开展国际人才培养的专业机构，为企业提供定制化的人才培养解决方案，核心服务包括：世智在线课堂，世智公开课，世智八大课程体系。其中公开课是基于国际化人力资源胜任能力模型开发的，服务于人力资源从业人员的课程体系。旨在系统提升国际化人力资源专业人士的职业素养，专业知识和核心技能。

拓堡BM Consulting专注于跨文化业务培训和服务，包括商务英语（E4B）、软技能、领导力&管理，培训师培训等方面。

拓堡BM Consulting培训总监来自英国，在全球拥有超过30年的商业经验和教育经验。 在中国，曾受邀对多家国际性企业做过培训，其中不乏世界500强，包括三菱、沃尔玛、罗氏、米其林、西门子、贝诺、赛诺菲、辉瑞、拜耳、安波福（德尔福）等。