来律所面对面，小班制直接谈；怀着问题来，带着答案走；没啥解决不了的......

HR及管理者修身必备，跨界社交盛宴，共享客户资源

本期主题：《劳动仲裁应对实操技能》

在企业管理中，如何合法、有效地处理工伤和劳动仲裁，是常常急需应对的问题。本次课程将深入探讨企业常见的“问题”类型，分析过程中可能遇到的法律风险，并提供实用的操作步骤，帮助管理者在合法合规的前提下，妥善处理“工伤和劳动仲裁”。通过经典案例的分享，学员将获得宝贵的实战经验，提升管理能力。 名师指路，排除困难,期待参与：

【主办单位】：华南HR俱乐部

【联合主办】: 广东邦达律师事务所

【协办单位】：亚洲商学院、人力行政高管联盟、番禺HR研习社

【参会人员】：华南HR俱乐部会员，老板、企业HR专员、主管、人力资源总监，总经理，专家教授、行业精英等，限额20人

【参会费用】：华南HR俱乐部 2025新增和续费会员免费，其他请缴费参加，可开普票或专票，可参加上午或下午任意场或全天课程均可

【讲坛时间】：2025年4月25日（周五），9:00-17:30；晚上聚餐AA

【讲坛地点】：广州市天河区林和西路159号中泰北塔706室 广东邦达律师事务所，广州地铁3号线 广州东站 B1、B2出口 50米即到。

课程价值：

通过本次课程，学员将掌握处理“问题”的全流程，从识别问题到合法处理，确保企业在合规的前提下，维护良好的工作环境和团队氛围。

上午好场主题：《最新法律政策实施后，工伤疑难复杂问题司法解析与应对措施》

课程提纲：

一、退休政策规定对工伤案件处理的影响；

二、灵活用工工伤保险政策规定解读；

三、广东省劳动争议处理条例修订后对工伤处理的影响

四、疑难工伤认定问题解析；

五、在处理工伤纠纷应注意的问题：

1、“私了”的效力问题；

2、工伤认定时间、劳动能力鉴定复议时效、行政诉讼、复议时效的理解与运用；

3、停工留薪期、医疗期、请假假期的理解；

4、工伤案件员工的解除辞退问题；

5、侵权责任与工伤赔偿的双赔问题；

6、精神损失赔偿的解读

六、互动提问交流……

上午场分享嘉宾：王肇文 律师

从事律师行业超过二十年，累计办理经济民事案件超过1000件。具有精湛的法学理论、丰富的实战经验、良好的人脉资源，并且对公司法、合同法、劳动法、债务处理等民商法律事务有深入研究，尤其是在经济民事合同、劳动方面办理过大量成功的经典案例。

以律师团队(分诉讼部和法律顾问事业部、客户销售服务部)对外承办法律业务，且律所律师团队分工明确，专业清晰，在公司法、知识产权、上市融资、刑法等各个领域形成自身专业特色，完全可以胜任客户委托的法律事务。

● 广东邦达律师事务所 高级合伙人

● 广州市人社局服务中心法律顾问

● 广州市白云区劳动仲裁委员会仲裁员

● 广州市司法局专家库专家

● 赣江国际仲裁院经济仲裁员

● 反舞弊联盟会员

下午场主题：《单位应对劳动仲裁实操技能精讲》

课程提纲：程序篇

一、面对员工提起的劳动仲裁，单位如何应对？

（1）劳动仲裁有哪些程序

（2）教你看懂仲裁申请书（确认劳动关系的含义）

（3）单位及员工的举证责任分配

（4）劳动仲裁时效的计算

（5）终局裁决与非终局裁决

（6）认识期限（举证期限、**期限、缴纳诉讼费）

二、工伤认定申请程序及救济

（1）工伤认定申请的程序

（2）单位如何处理员工的工伤认定申请

三、常用的法律文书模板分享

（1）仲裁申请书

（2）证据清单

（3）质证意见（证据的三性）

（4）答辩状

四、互动提问交流……

和超过二十年经验的实战律师分享和交流

讲师简介

张婷婷 律师

专职律师，目前任职于广东邦达律师事务所。2019年开始从事法律行业，擅长劳动争议、债权债务等纠纷处理，已处理逾百宗民商事案件，丰富的办案经验。同时担任多家上市公司、外资企业的高级法律顾问。

授课优势：

1、多次为全国500强企业、外资企业、上市公司开展法律讲座；

2、曾任拾学社等社会团体的合作讲师，为众多中小企业的HR、管理者提供法律公益讲座；

3、讲课风格生动有趣、深入浅出，致力于用最简单的语言让学员领悟深奥的法律知识。

报名流程：

1、互动吧预报名---客服加微信并邀请加微信群

2、线下支付请直接联系客服，开发票需加10%税金，可开电子普票或专票

【报名客服】：手机/微信13926001879

附件：

1、欢迎迎加入 HR俱乐部

2、2025年广州校招和全国校企会

3、2025人力师、经济师报考

4、2025年线下培训公开课 报名

5、提高效率，推荐品牌E-HR软件

6、HR的完美搭档：HR法务+HR学院课程

本场HR讲坛内景：

HR讲坛2024年度日程表（更新中）

关于HR俱乐部：