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2021年HRMAC沙龙活动：如何主导建立及推动成功的绩效管理体系
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绩效管理是一座充满魔力的围城，没有做绩效管理的公司羡慕绩效管理给企业带来的巨大威力，特别渴望走进围城；但是做了绩效管理的公司，却被绩效管理折磨的疲惫不堪，希望早点脱离苦海走出围城！城里的人想出来，城外的人想进去!许多HR经理人发出了这样的感慨：“不做绩效是坐等灭亡，做绩效是自取灭亡”！
绩效管理是人力资源管理的核心，是人力资源管理决策的重要依据（晋升、薪酬、任职资格、调配、培训）， 但现实是：人力资源的管理决策主观随意性强，缺乏客观依据，员工不公平感与日俱增，满意度越来越低，绩效执行能力不足。在中小企业，科学系统的绩效考核体系用不上，简单随意的考核又不起作用，企业主和人力资源人员面对绩效考核无所适从。
绩效啊绩效，让人何去何从？
人力资源专家将告诉你--如何主导建立及推动成功的绩效管理体系
沙龙信息
时间：2021年6月27日下午13：00-16：00
地点：海虞北路拜博口腔门诊部（二楼）
讲师：HRMAC合作伙伴睿泓商学院 李老师（资深人力资源专家）
费用：50元/人（外部讲师车马费等）
本次活动由HRMAC常熟分会主办，零距离人才网联合主办，由拜博口腔门诊提供场地支持。
课程大纲
一、绩效管理的推行实施全流程介绍
二、如何解决公司中高层对绩效管理的思想和认知问题
三、如何确定绩效管理的思路、模型和方法
四、绩效管理制度如何结合公司实际（案例展示）
五、推行中的各类问题如何运用有效的方式化解
六、绩效计划---绩效实施---绩效考核---绩效反馈如何落地
七、绩效结果的实际运用案例展示
八、绩效体系系统与薪酬系统、培训系统的联合运用实际展示
附专家介绍：
□关于HRMAC人力资源管理者公会
HRMAC是由世界500强企业、上市公司和国内知名大型企业的人力资源高管发起成立的行业互助组织，隶属于百徕(上海)企业管理咨询有限公司。通过搭建高端HR圈子，致力于为资深人力资源管理者提供自我发展和自我实现的平台。
HRMAC采用NGO运营模式，通过社会捐助、机构赞助和自营产业保障组织健康运转，为资深人力资源管理者提供就业和创业机会，积极孵化人力资源创新产业，帮助会员自我实现，与HRMAC共同成长。
□关于常熟零距离人才网
零距离人才网是常熟零距离旗下的常熟人才网站，建立于2015年7月，致力于为常熟企业提供招聘渠道，致力于为常熟人才提供常熟招聘信息，帮助每一位求职者通过零距离人才网在常熟找到合适的工作。零距离人才网目前合作企业超千家。
□关于常熟拜博口腔
常熟拜博口腔地处常熟市珠江路176号（裕坤国贸酒店旁，招商银行二楼），总经营面积1000余平方米，拥有牙椅数8台，医生数量4（全职）+2(兼职）。依托拜博集团强大优势，常熟拜博口腔汇聚了拜博口腔江苏事业部精英的专家团队、专业的诊疗设备，提供口腔种植、口腔正畸、美容修复、儿童齿科、口腔保健等全方位口腔诊疗服务。
温馨提示：
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益，并夸大参与后的收益效果等，以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
为保障您的权益，避免相关的经济损失，互动吧平台特此说明，平台仅提供相关的技术支持，不承担参与者与主办方在活动过程中的相关纠纷，若出现相关纠纷，平台会积极协助处理。
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