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12.8第六届中国(南京)人力资源管理精英高端峰会暨中国(南京)首届OD与文化高峰论坛
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赋新·蝶变，第六届2019中国(南京)人力资源管理精英高端峰会
暨中国(南京)首届OD与文化高峰论坛
期待❦许久的人力资源峰会又又双叒叕来啦！
5G、产业结构化、人工智能、996、贸易战、核心科技、自贸区轮番成为热点话题。激荡而又复杂多变的商业环境为企业带来了前所未有的全新挑战。
日新月异的全球市场经济形势下，企业人力资源管理的格局和视野被不断重新定义，任何企业都无法在一成不变的管理理念与经营模式下维持竞争优势，新形势下的人力资源管理变革成为企业转型的突破口。在全球资本与商业市场环境发生深刻变革的当下，人才聘用与组织文化理念因之产生重大革新。“996是幸福的”与“两百万年薪应届生”引发人才与组织之间的讨论热潮。
不断变革的时代环境下，人力资源管理执业人员的职业性质被多方定义与解读。HR职业经理人如何顺应时代发展，完成与企业业务发展的良性兼容，唯有前瞻性的视角和积极的格局方能应对。基于此，集美HR俱乐部多年坚持举办大型人力资源管理精英峰会，旨在推动行业精英共同探讨发展方向，传递全新的人力资源管理理念，打开全新执业视角。
一）大咖云集，出席峰会演讲的嘉宾，皆为重量级大牛，来自国内500强、全球500强知名企业
二）超600+精英HRM/HRD/HRVP，平均年龄34-40岁
三）实战化峰会，前沿多、干货多、接地气
四）高端瞩目，博而有专，精而有常
VUCA时代，外在变化速度倍增，颠覆无所不在，成功组织更关注“用户导向、创新、敏捷”的组织能力。战略很易被模仿，而组织能力难以在短期内模仿。
建设组织能力助力企业升级和战略落地是每个CEO、核心团队与战略型HR都会思考的管理课题。从团伙到团队，从团队到组织，如何实现蜕变重生？战略方向只能大致正确，而组织如何保持活力？组织发展的路径有哪些？
世纪近半，文化管理是管理的级高层次，文化是组织持续发展的源动力。组织发展到一定阶段，要保持其旺盛的生命力和竞争力，单靠制度管理是难以保证管理效率发挥，需要采用文化管理手段。企业文化如何与战略匹配？企业文化如何在企业管理中落地生根？标杆企业的企业文化建设给我们什么启发和如何借鉴？企业人力资源管理如何逆势乘风，在绩效核心与组织文化的关键节点打开窗口，抓住机遇，成为2019年的重要讨论课题。
集美HR俱乐部(微信ID：EHR345)：由一群在职HR联合创办，系中国(南京)极具影响力的非营利性公益HR互助组织。
2016年初创建，时至同年10月底，短短数月仅南京一地HR粉丝关注已破2万有余。截至今日，面对面线下实景帮助HR 7000余名，线上影响HR数万名。
自2017年3月12日，在南京成功首创举办盛况空前、逾1000余位HR精英出席参与的第（di）一（yi）届中国(南京)人力资源管理精英高端峰会。时至2019年06月，已成功举办5届大型人力资源管理高管峰会、2届垂直细分领域专场论坛、6场百人大型主题公益公开课、逾百场HR公益沙龙。
峰会开幕
中国(南京) 2019年12月08日 新街口CBD |
日程安排：2019年12月08日，9:00-17:00
会议地址：丁香御品大酒店（南京新街口店）
No.6th 2019峰会揭幕
08:15-08:50 来宾签到
08:55-09:05 峰会开幕
09:05-09:10 主办方致辞
上午场：3个主题分享
09:10-09:55 演讲主题一：《高效的人才招募办法助力企业成功蝶变》
09:55-10:40 演讲主题二：《年终复盘与战略解码高阶赋能》
10:40-11:00 茶 歇
11:00-11:10 共享幸运时刻
11:10-12:00 演讲主题三：《劳动用工战略与劳动争议处理策略》
中午场：70min 午餐 + 人力资源服务产品博览
12:00-13:10 用餐+参览时段（拓宽视野+领取小礼品）
A、代订会议餐人员，分批或集中用餐
B、午餐自理人员，可至临近餐厅就餐
下午场（一）：3个主题分享
13:10-13:15 OD组织与文化高峰论坛开幕
13:15-14:00 演讲主题四：《中西合璧的方太文化与企业实践》
14:00-14:45 演讲主题五： 《文化建设与永续经营》
14:45-15:05 茶 歇
15:05-15:10 幸运抽奖第二轮（一、二、三等奖若干）
下午场（二）：世界咖啡/圆桌论坛
15:10-16:00 演讲主题六：《卓越组织能力打造之路》
16:00-16:55 世界咖啡：《论OD与企业文化如何联手硬核作战》
论坛嘉宾：排序不分先后
16:55-17:00 峰会闭幕/合影留念
1、 高旭升，厨电冠(guan)军(jun)企业方太集团企业大学执行校长。方太大学重要缔(di)造(zao)者，历经十年成功搭建方太中西合璧的企业文化建设系统，历经五年打磨成功方太大学人才培养发展体系，并对外输出传播。
2、 查宝兴，组织发展管理专家，历任先声药业集团培训总监、总经理、副总裁，顾问。盛和塾（南京）理事，中国盛和塾特聘讲师。
3、 钱锦国，资深国学培训专家，上海交通大学、浙江大学客座教授，诚己悦读会创始人，国际职业培训师行业协会认证中国十大培训师之一，十多年来为1600多家企事业单位、**机关传播国学与管理智慧，深受好评和尊崇。
4、 谢宁，原HUAWEI华为专家，华为对外培训资深讲师及顾问，知名畅销书《智慧研发管理》作者。多年任职华为等知名高科技企业，先后担任项目管理总监、运营总监等职位，在长期的实践中积累了丰富的战略转型、研发管理、人力资源管理等经验。
5、 李某总，上市公司行业龙虎榜某集团核心HR高管，应嘉宾要求集团公司要求对外保密，材料中不作具体披露。
6、 赵永辉，实战派资深劳动法专家 & 实战派资深人力资源管理专家，南京朗坤教育培训中心特聘金（jin）牌（pai）讲师，南京信之泽企业管理咨询有限公司创始合伙人，16年劳动法律法规研究经历，6年劳动监察行政执法案件查处经验，8年劳动争议仲裁案件应诉实战经验，10多年集团公司人力资源管理经验，现兼任多家知名企业法律顾问、企业内训特聘高级讲师。
7、 其他更多神秘嘉宾，静待揭秘中...
往届精彩：
六、峰会席位排布 Seat arrangement
· 峰会席位说明：
1、第1-2排，至尊VIP席位，本区域席位，多为行业领导、演讲嘉宾、沙龙特聘导师、特聘讲师等；
2、第4-5排，钻石VIP席位，本区域席位，多为大中型企业高级HRM/HRD、HRGM/HRVP、CHO等中高职阶职场精英；
3、第7-50排，普通VIP席位，具体票价政策详见链接门票菜单项，菜单栏门票均不含餐，如需参加统一会餐请提前与组委会联系确认。
七、参会企业logo墙(部分) Delegates
八、公益峰会招商赞助
为减轻公益峰会财务成本负担，我们基于“共创、跨界、参与、共赢”的理念，特增加了“活动赞助”环节。商务赞助，仍在持续招募中...，欢迎各位朋友们接力推荐，凡推荐者，无论成否，都可获得免费门票。
温馨提示：
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益，并夸大参与后的收益效果等，以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
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同路人正在赶来， 快来一起参加吧~~
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