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【第245期会员沙龙活动】薪酬满意度那些事儿
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【活动背景】
公司花了巨大的人力成本，但关键人才还是流失较大，难以留住核心人才……
现有薪酬制度，难以发挥激励作用……
浮动薪酬相对稳定或变化不大，员工薪酬与公司业绩关联不大等。
如果你的企业面临以上问题，不妨探究一下员工的薪酬满意度，关注员工的薪酬满意度那些事，也许能帮到你。
【活动时间】
2023年10月11日（周三晚）19:30-22:00
【活动地址】
民族大道49号民族宫B座12层1201-03#研究会培训室
【课程大纲】
（一）对薪酬满意度的认知
（二）薪酬满意度的意义
（三）薪酬满意度的影响因素
（四）设计薪酬满意度调查的要点
（五）提升薪酬满意度的方法及技巧
【核心内容】
（一）关于薪酬满意度的五个维度：薪酬水平满意度、薪酬结构满意度、薪酬晋升满意度、福利满意度、薪酬发放满意度。
（二）提升员工薪酬满意度的意义
加强职业认同感、稳定员工队伍、调动员工工作的积极性、提高员工的工作效率。
（三）薪酬满意度的设计要点
（四）提升薪酬满意度的方法
（五）建立薪酬满意度的新思维：
1.薪酬满意度要从五个维度去观测；
2.薪酬满意度中金钱的作用是有限的；
3.从满意度入手强化员工自我激励的能动性；
4.完善与薪酬沟通相应的企业文化。
【课程效果】
（一）强化管理者对薪酬满意度的认知
（二）注重薪酬沟通工作，充分发挥激励作用
（三）建立薪酬满意度的新思维
【讲师介绍】
陈靖莲老师
●国家高级人力资源管理师、广西职业师范学院公共管理系副教授、广西人力资源管理发展研究会特聘讲师。
●陈老师是为数不多的双师型人力资源管理专家，科学理论和实战技能非常扎实。
●曾主编出版《人力资源开发与管理》教材，主持《经济一体化背景下的区域人力资源管理研究》及多项院级课题，在公开刊物上发表专业论文20余篇，为多家企业提供人力资源管理咨询服务。
【邀请对象】
职场精英、HR从业者、对课程感兴趣的小伙伴。
【活动费用】
研究会单位会员/专家会员/299个人会员：免费；
单报：25元/人，团报：40元/2人。
【报名方式】
于本页面底部，点击“我要报名”。
【联系电话】
0771-2858927/2100897
【推荐关注】
关注【广西人力资源管理发展研究会】公众号，了解更多活动详情。
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