乐茶私董会2023年（长期有效，欢迎加友，18789553726），请关注最新活动详情

一、私董会介绍

私董会全称：私人董事会，也有叫总裁私董会、总裁私享会的，是一种新兴的企业家学习、交流与社交模式，其完美地把高管教练、行动学习和深度社交融合起来，核心在于汇集跨行业的企业家群体智慧，解决企业经营管理中的比较复杂而又现实的难题。一般由咨询管理机构发起，其特点在于私密性，只有少数非竞争性行业的企业家参加，且运作保密性强。

乐茶私董会是以乐茶共享茶室在以武汉为中心城市发展的私董会机构，旨在提升乐茶会员中的企业家交流，融合。使得乐茶会员的社交加强，资源互动，让乐茶共享从空间服务升级到资源互惠中来。

欢迎带人参加乐茶私董会，加入乐茶合伙人，为发展更多的私董会准备，惠及更多江城企业家。

二、告知

邀约对象：创业者、老板、公司高管

人数限制：15-20人

时    间：2023.3.18日，周六下午2点-5点

地    址：人信汇SOHO公寓楼2413-4，乐茶-夜雨会议室

注意事项：请填写信息，活动会筛选邀请非同一行业、非纯推销的成员；多出的人数另行安排

三、活动流程

1，签到，请提前10分钟到场

2，主持人欢迎、直奔主题，介绍主旨、流程，3分钟 

3，自我介绍环节，每人限时3分钟，总时间不超过30-45分钟

4，成员自由交流环节，10分钟

5，主持人，介绍邀请嘉宾，2分钟 

6，嘉宾自我介绍，分享主题《创业公司如何提高战斗力》，30-45分钟

7，邀请成员反馈、提问，互动，10分钟

8，主持人总结、结束；确定下次活动时间和主题；确定下次轮值主持人；轮值分享嘉宾；主动报名

9，确定AA晚餐人数，5分钟

10，集体拍照

11，晚餐(可选)

四、参会注意事项

1，参会成员赠送《公司员工管理的基础文件材料》，内容包括公司工作手册，制度，劳动合同，试用期合同等

2，组织成员轮流访问成员公司，了解考察学习

3，其他兴趣活动等

五、正式私董会流程介绍

1，发源和发展

私董会在西方成熟的市场经济国家已有50多年的历史，有非常成熟的运作模式，欧美等国的许多总裁都拥有自己的私人董事会服务。据不完全统计，欧美发达国家有50多万总裁都拥有自己的私人董事会。这种服务模式可以有效提升企业的竞争力，拥有私人董事会的企业成长速度是其他企业的2.5倍。

中国私董会在2013年突然火了起来，尤其在北、上、广、深等地，有加入私董会已是企业的一张成功名片，而“私人董事会”也已经成为继EMBA，富豪俱乐部之后的第三种企业经营者沟通交流的平台。

2，参与私董会的原则

（1）企业一把手原则

私董会成员应有权处理企业面临的最急迫、最尖锐、最核心的问题。

（2）非利益冲突原则

私董会的成员应当来自不同的行业，而有着类似的行业地位、发展阶段，以便避免构成利益冲突。

（3）保密原则

（4）平等原则

私董会的成员之间地位是平等的，私董会成员有退会的自由；通过民主投票，私董会也有开除成员的自由。

（5）实用原则

私董会关注的是实践当中的问题，以及如何解决实际当中的问题。

3，共同朗读私董会守则

4，保密协议

签署私人董事会保密协议

5，正试开始会议流程：

（1）提案

每个会员提交一个“议案”：今天要讨论的话题是什么？要求这些“议案”必须是正在困扰这位会员的真实问题。

（2）表决

由各位会员表决，选出大家都感兴趣的话题，通常以投票方式产生，以得票最多的为准。

（3）阐述

由提出那个问题的会员作为“问题所有者”，向各位会员详细阐述自己面对的具体问题。

（4）提问

由其他会员向“问题所有者”提问，帮助他明确真正的问题，在这个阶段会员只能提问，“问题所有者”也只能就问题做出回答，不得做任意发挥。

（5）澄清

经过上一轮的问答之后，“问题所有者”重新修正自己面临的问题。

（6）分享和建议

由其他会员向“问题所有者”给出具体可操作的建议，最好是自己曾经亲历的经验和心得。

（7）总结

由“问题所有者”对今天的讨论总结陈词。

（8）反馈

下一次私董会时，“问题所有者”会向小组会员汇报他在过去一段时间的实施进展，并征求下一步的建议。