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2024年1月27-28日｜《变革赋能与心智模式进化》工作坊
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从方法运用层面：掌握诊断方法和技巧，心理剧和社会剧的场景化应用方法，帮你带领会后反思及探索（包括工作和个人生活场景下的运用方法）
从领导效能层面：更为清晰的（个人及组织）领导力提升路径，对变革中领导的角色、职责范围产生跨越式理解
从自我成长层面：提升对于变革之旅（个人、组织及系统）的洞见与敏感度，与内在的羁绊建立积极关系
• 透过即兴式实验与创新，与组织内部的“人性系统”之阻抗进行激情交锋，开启新模式，扩充你在VUCA时代引领组织、系统的“产能”，运用“脱身羁绊”的势能，为变革加速
▶ 适合谁参加？
• 培训讲师、希望进一步提升的引导师、以及需要以顾问的方式提供外部服务的人 • 需要系统、完整地设计和构建工作坊的引导设计者 • 渴望成为正向变革的催化核心，凝聚全体成员，推动正向变革实现的各层级管理者 • 在企业内部正在或将要领导HR团队转型的HR领导，将要担当更多战略职责的HR专业人士 • 正在/将要推进复杂项目，期待项目成员投入热情与承诺，融合团队智慧并转化为具体可执行的方案，在时限内完成目标的项目领导、项目经理 • 在企业内部正在/将要领导或参与变革以期待提升组织绩效的资深人力资源专业人士 • 具有内部顾问角色的各个职能相关人员，如人力资源业务伙伴、学习发展顾问 • 人力资源总监和资深经理、组织发展专业人士、负责或参与组织发展项目的业务经理 • 任何需要与团队一起工作并促进团队效能的专业人士
本模块致力于帮助：组织层面的领导变革推进
主要内容：
▶ 复盘&细化：拆解第一天的内容
IAF国际引导者协会首届“名人堂“获奖者” IAF终身成就奖获得者（全球首位） IAF CPF荣休级引导师（IAF最高级别引导师） 文化事业学会ICA元老级引导师 ICA CToPF及IAF CPF双料职业引导师认证评审 Tom博士曾任IAF及ICA董事会成员，主持参与专业认证引导师资格评选标准制定工作，他承载IAF举办的澳大利亚、新西兰、马来西亚、韩国、南非、日本、孟买、中国广州、中国台湾、瑞士等地引导年会上做过引导演示，深受欢迎。由于他在引导领域的杰出贡献，被IAF授予“引导名人”称号，以表彰其对引导事业的发展与推动。 丰富的管理/咨询经验，在30余年的职业生涯中，先后担任美国数字设备公司（DEC）亚太区总裁，Apple苹果亚太培训学院院长，HP惠普亚太区业务战略规划总监等职务，对企业经营的本质有深刻理解。 专注于帮助变革/进化中的个人及组织： - 在VUCA环境下，与纷繁复杂及模糊不定共存，摆脱对“标准答案”的依赖； - 勇于变换思维模式，增加组织韧性，提升变革“产能”； - 建立“自我转化”及“共生共存”的思维模式； - 采用多种方式：多方对话、进化式领导力、行动学习、心理戏剧/社会戏剧，为组织和个人赋能，提升适应力。
Sharon Li 李姝
国际引导者协会IAF认证专业引导师CPF
国际引导者协会IAF引导师辅导项目督导
国际教练联盟ICF认证专业教练
- 专注于组织变革，精通不同引导方法，长期从事复杂会议之引导工作及培训专业引导师。
- 多年的企业管理和管理咨询经验，使Sharon有能力从系统的角度理解组织挑战，并利用自己擅长的团队教练与引导结合的方法，为企业提供更深层的帮助：促进个人成长，让组织更能重塑自己的系统、领导能力、文化与工作环境，进而成为学习性的组织，应对内外部不确定的挑战。
- 领衔和参与翻译多本变革领域和组织发展的畅销书（如：《进化组织》、《变革手册》等）。
活动时间：2024年1月27-28日，2天（每日安排：上午 9:00-12:00 下午13:30-17:00）
活动地点：北京四环内交通便利处（开课前一周发开课通知）
＊ 早鸟价： 2023年12月31日前，报名并缴费，5000元/人。 ＊成为领程智达年度学习会员，享有更多优惠。
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