在时代的洪流中，每一个人都渴望寻找到一条属于自己的成长之路，一条能够引领我们走向卓越、实现自我价值的道路。中国社会科学院与英国斯特灵大学中外合作举办的创新与领导力博士项目（简称“DMAN项目”），为有志之士提供了一个绝佳的平台。

创新与领导力博士项目以其独特的魅力吸引着众多求知者的目光。它汇聚了中国社会科学院与英国斯特灵大学两所世界知名学府的优质资源，旨在培养具备国际视野、掌握扎实理论基础及前沿专业知识的高端学术型管理人才。在这个项目中，学员们将深入研究管理学、领导力、创新理论等多个领域，同时关注国际商业环境的最新动态，以及不同文化背景下的管理实践。这不仅是一个学术项目，更是一个融合了东西方智慧，旨在推动全球领导力创新的平台。

社科院与斯特灵大学创新与领导力博士项目的一大亮点是跨学科研究。在这个项目中，学员们将在导师的指导下，结合社科院和斯特灵大学的学术优势，开展创新与领导力管理领域的研究。这种跨学科的研究模式有助于学员们拓宽视野，激发创新思维，培养解决实际问题的能力。项目涵盖了战略管理、组织行为、企业创新、领导力发展等多个方面，旨在帮助学员们全面掌握管理学的基本理论和实践方法。

学员们将有机会赴英国斯特灵大学进行为期10天的学习，与来自世界各地的优秀学者和业界精英交流互动。这种国际化的学习经历不仅能够提升学员们的英语水平，还能够让他们深入了解不同文化背景下的管理实践，拓展国际视野。同时，项目还邀请了两所学校的优秀教师共同执教，为学员们提供全球顶级的教育资源和国际化的学术环境。

在DMAN项目中，实践与理论的结合也是其一大特点。学员们不仅需要掌握扎实的理论知识，还需要将所学知识应用到实践中去。项目将组织学员们参与各种实践活动，如企业调研、案例分析、项目实践等，让学员们在实践中不断提升自己的能力和素质。同时，项目还鼓励学员们积极开展学术研究，撰写学术论文，以提升自己的学术水平和创新能力。

创新与领导力博士项目的毕业生将获得由中国社会科学院和英国斯特灵大学共同颁发的双证博士学位，具有较高的学术价值和就业竞争力。毕业生将在学术界、企业界和管理层等领域发挥重要作用，为我国创新发展贡献自己的力量。他们将成为具备国际视野、掌握前沿专业知识、具备创新意识和领导能力的高端人才，为我国经济社会的发展注入新的活力。

社科院与斯特灵大学中外合作办学的创新与领导力博士项目每期招生30人，招生对象是面向企业高管、咨询顾问、 高校教师及其他有经验的专业人士，学制3年，最长不超过5年。第一年和第二年上半年主要为授课，完成8个模块的学习，每季度集中授课4-6次，社科大老师用中文讲授4个模块，斯特灵大学老师用英文讲授4个模块。主要利用周末时间。第二年下半年进入开题阶段，到第三年完成论文撰写，答辩。论文字数要求：50000字（英文）。答辩语言为全英文。

创新与领导力博士项目特色与优势

1. 国际化视野：项目汇聚了国内外顶尖的师资力量，采用国际化的教学模式和课程体系，使学员能够接触到最前沿的管理理念和研究成果。同时，学员还有机会与来自不同国家和地区的同学交流学习，拓宽国际视野。

2. 理论与实践相结合：项目注重理论与实践的结合，通过案例分析、企业实践等方式，使学员能够将所学知识运用到实际工作中，提升解决实际问题的能力。此外，项目还提供了丰富的实践机会，如企业实习、项目合作等，使学员能够在实践中不断锻炼和提升自己。

3. 多元化的课程设置：项目课程设置丰富多样，涵盖了创新管理、领导力发展、战略规划等多个方面。学员可以根据自己的兴趣和需求选择适合自己的课程方向，实现个性化发展。

4. 强大的校友网络：项目拥有庞大的校友网络，这些校友遍布各行各业，为学员提供了广阔的人脉资源和职业发展空间。通过参加校友活动、交流会等，学员可以结交志同道合的朋友，共同分享经验和资源。

闷声耕作，静待花开。让我们携手共进，在这片充满希望的土地上，共同书写属于我们的辉煌篇章。