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中小企业创新盈利新引擎《合伙人盈利模式》北京站-股权设计+盈利新模式
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未来大势所趋 “合伙人制模式”将是未来主流的商业模式 ——小米科技创始人 雷军 “下一轮竞争，不是人才而是合伙制度的竞争。”这句话强调了两个概念，一是“人才”，二是“合伙人” ——阿里巴巴创始人 马云 合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口上更重要。 ——真格基金 天使投资人 徐小平 老板股权困局 1 “我以前就是采用分红的方式来激励员工，钱是发出去了，但是激励的效果不明显，员工依然不满足，不知道股权分红模式问题出在哪里？” ——武汉XX工程公司程总 2 “我做企业太累了，就我一个人为企业操心，我想运用合伙人模式来激励员工，通过利益捆绑，让员工从打工者心态转变为主人翁心态，但我不知道具体如何设计？不知道法律法规、注意事项是什么？” ——北京XX建筑公司汪总 3 “我想给跟着我8年的几个核心老员工股份，但是我不知道究竟怎么给？是采用分红呢、虚拟股呢、干股呢还是原始股？究竟要不要注册？很多专业的东西不懂，还涉及什么股东协议、法律章程，律师说就一不小心就会让自己陷入股权纠纷、法律难题。 ——北京XX商贸有限公司 杨总 4 “我两年前就想启动合伙人模式了，但一直不知道股权是直接送给员工还是让员工花钱买？究竟应该怎么找合伙人？给多少？究竟怎么给才能更好的激励？有的律师说**一不小心就会变成非法集资，并且设计很多法律章程，不懂” ——河北XX酒店 孙总 5 “我现在的项目很好，就是缺乏资金，我想对外进行融资，但是一稀释股份，我的股份就少于51%，这样的话就失去了公司的控制权，但是马云、任正非等企业家，股份也没超过10%，他们是怎么实现股份不高，照样对公司有**控制权的？这种情况下，股权模式怎么设计？” ——青岛XX建材公司 徐总 学习股权福利 如果作为老板、作为股东的你 也面临同样的困惑和难题 对内想做股权激励 解决人才问题、激励问题 对外想进行投资、融资 解决资金、资源等问题 但对于股权不知道怎么设计 不知道怎么规避风险 没关系，股权向往者的福音来了 1月19-20日我们将在 北京 举办2天系统课程 届时、汇商投资董事长陈皓老师 将会为大家系统讲解股权和商业模式创新的困惑与难题 汇商时代投资公司董事长 股权合伙人模式实践专家 汇商金服基金合伙人 畅销书《合伙人时代》作者 《前沿讲座》电视栏目特约讲师 中国光华公益CCT计划青年导师 被誉为“股权合伙人”领域最实战的企业家导师 擅长领域：中小民营企业股权设计、股权激励、股权合伙人模式落地服务、企业文化建设等。 服务客户：曾为华电集团、金色摇篮、中德安防、永昌眼镜、啄木鸟检测、CCTV《领航》栏目、武圣餐饮、顾佳电烤、大工纸业、天阳彩印、五指生、森马服饰、金孔雀航空等众多企业提供股权激励、资本运营等服务，并取得卓越成效。 股权合伙人模式 模块一 1、合伙人模式的意义和发展趋势； 2、深度解读GP和LP的意义和运用； 3、案例深度解读马云蚂蚁金服的股权结构； 4、如何设计“钱包公司”模式和规避风险模式； 5、如何设计好企业的三条股权生死线以及注意事项； 6、通过案例解读如何实现小股份占大控制权。 模块二 1、合伙人模式的三大核心规则解读：进入规则、干活责任规则、退出规则； 2、股权设计的四大原则： 第一个原则：要有主营的业务，要有合伙入团队 第二个原则：要规范经营、公司化治理 第三个原则：要有核心股东、合伙规则 第四个原则：要明白是融人，而非融资 3、股权设计时应该注意的八大死局： 股份平分、**股东、小股东称霸 按资入股、备胎股东、股东众多 影子股东、非出资股东 模块三 1、公司对外进行投资、融资时，股权怎么设计？ 2、股东的四种形式： 资源型股东如何设计股权激励模式？ 技术性入股如何设计股权激励模式？ 资金性股东如何设计股权激励模式？ 管理型股东如何设计股权激励模式？ 3、股权融资、股权转让、股权稀释的深度解读以及注意事项； 4、结合案例深度解读股权的增值、稀释与控制权的把握。 模块四 1、落地设计——如何寻找合伙人？ 2、落地设计——寻找合伙人的标准？ 3、落地设计——合伙人模式落地九定： 定目的——股权激励想达到什么目的？ 定机制——什么机制有助于股权激励？ 定时间——在什么时间做股权激励？ 定对象——对哪些人进行股权激励？ 定数量——用多大的额度进行激励？ 定来源——增发股份如何“越发越多”？ 定条件——用什么合理条件设计股权？ 定价格——以什么价格授予股权？ 定模式——用什么模式激励效果**？ 4、股权的处理方法： 1、对内转让以及注意事项； 2、对外转让以及操作方法 3、稀释（逐年减少至退出；合作几年按几年时间退出；每年享受股份分红逐年减少）； 模块五 企业要发展，把握五条生命线： 1、股权---企业的方向盘 2、商业模式---企业的战马 3、人才---企业核心竞争力的***，CPU 4、品牌---企业的外表 5、资金---企业的血液 备注：课程内容以老师现场分享实际内容为准 强大的合作阵容 陈皓老师专著《合伙人时代—开启股权合伙创业新模式》 在京东、天猫、当当网均有销售，好评度高达99% （陈皓老师分享，场场爆满，学员都不愿意上厕所，担心错过精彩内容） （陈皓老师对话中国**投资机构红杉资本联合创始人王总（岑）等人） （陈皓老师的分享让学员自动热情鼓掌） （陈皓老师应邀在雄安新区为企业做股权合伙人模式分享） （陈皓老师到企业内部做股权落地辅导） （以上仅仅为部分客户的信任） 课程受益 四大受益 1、学会如何设计企业的股权架构； 2、学会如何设计合伙人模式激励内部员工； 3、学会如何设计企业进行对外融资、投资的方法和规则； 4、学会如何设计合伙模式的进入规则、干活规则、退出规则等； 5、学会招商方案的设计的流程与方法； 6、学会创新推广渠道方案设计流程； 7、学会品牌方案设计的流程和传播工具； 通过2天系统讲解分享，您可以对内运用合伙人模式留住核心人才，通过利益捆绑，转变员工打工者心态，调动员工积极性，进而帮助您打破企业当下的发展瓶颈； 对外可以更好的运用股权模式进行投资、融资以及掌握股权的相应知识点。 这是一堂精品课程、北京站，真的值得你千里赶来参加一次 不要说忙，没有什么比公司股权、团队激励更重要的事； 不要怀疑，走过数千家企业、著书立说，值得你信赖； 不要说下一次，错过这一次，下一次都不知道是什么时候； 更不要说贵，股权设计不好，一不小心付更多学费。 课程收取费用 这是一堂**的精品课程，2天系统的讲解和分享 案例化+实际运用讲解，内容详实，实战实用的股权课程 国内最实战的股权企业家导师陈皓老师，商业模式实战导师王靖飞老师亲自讲授， 可现场沟通互动 为更好的让更多企业家走进我们得课堂 为帮助更多的企业家了解股权合伙人 你就可以更好的走进股权课程学到股权知识 地点不远、费用不高，那效果呢 我们承诺：如果课程学习下来，您觉得不满意或者不物超所值，我们承诺随时随地无条件退款，记住，是无条件退款！！！！ 名额有限，火热报名！ 会议时间：2018年1月19-20日 会议地点 : 北 京 昆泰嘉禾酒店 主办单位：汇商时代投资管理（北京）有限公司 报名咨询：13391875505（微信同号） 张老师 参会费用：原价2800元/人，优惠价980元/人
《合伙人盈利模式》
报名对象：法人、董事长、总经理、总裁、股东、合伙人。
为实现帮助100万中小民营企业实现股权裂变；让股权培训成为中小企业家的义务教育的汇商愿景，现在全国寻找合作伙伴共创伟大事业!如您有资源有意愿的朋友敬请来电咨询13391875505张老师。
--2、企业年营业不低于1000万。
--3、有商业模式创新方案、招商方案和营销方案需求企业优先安排。
--4、详细、填写提交报名表。
--5、专员联系您确认报名表内容。
--6、完善报名资料，补充公司营业执照副本照片或个人名片照片。
--7、报名资料完善，组委会电话审核确认，通过审核确认席位。
--8、提前转账场地费用。
--9、安排时间，准时出席，全程参加。
意向参加，也可以添加方案班负责人张老师微信：13391875505
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