大成方略财务管理

【培训时间】

2018 年 9月26日(星期三）

【培训地点】

南宁市邕江宾馆   （地址：南宁市青秀区临江路1号）

【课程背景】

Part one：2018年7月20日，全国县乡级税务机关完成了统一的挂牌行动，标志国地税合并进入了“提速通道”。国地税征管体制改革方案明确规定在2019年1月1日养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险扥社会保险费用的征收工作将划归税务机关。

在各级税务机构完全整合之后，将实现人员素质高度复合、信息征管全面聚合、税收执法完全融合。为国地税合并后社会保险费的税务统征提供了强大的数据支撑与信息保障, 借助税务机关强大的征管能力和稽查威力，将极大的提高社会保险费的征收与稽查质效，稽查利剑也会对违反社会保险法及相关法规的行为给予雷霆之击！

Part two：2018年万众瞩目的个税改革也踏上“星光大道”，提高个人所得税“起征点”，“工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费”实现小综合计税以及汇算清缴、增加子女教育、大病医疗等专项费用扣除，优化税率结构、提出反**条款设计。 随着征求意见结束，个税修订法案也将迎来“二审”，个税改革路在何方，企业和个人该如何清醒认识个税改革的影响以及潜在风险点，是财务工作者必须进行的前瞻性思考！

【课程收益】

本次课程聚焦时下财税热点，将社保与个税热点政策与实务疑难问题有机结合，双管齐下、双轮驱动，使财务工作者把握核心社保政策，洞悉社保疑难困惑问题，采取有效手段化解社保风险的同时了解最新的个税改革动向与识别高发个税风险点。

【主讲老师】魏禾

社保统征下的人资管理合规与个税新政运用

大成方略2018年9月南宁学习安排

【课程大纲】

一、环境篇

（一）环境与形势：社保数据分析与划归税务的必然性！

1. 五部委联合部署，2019税务正式接管社保！

2. 《中国企业社保白皮书2017》数据分析。

3. 2017“审计风暴”透露社保基金的“潜在危机”！

4. 人社部：《中国社会保险发展年度报告2016》社保基金“塌陷区”！

5. 人口老龄化：老吾老以及人之老？！

6. “资金池”：建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度！

7. “社保风暴”：各地追缴社保毫不留情！

8. 社保领域失信，老板您将面临的“联合惩戒”！

二、风险篇

1. 社保核心政策点：who+how+where！？

2．大观园：各地缴费基数概览—没有对比就没有伤害！

3.risk one：集团人员委派任职的“社税”风险

4. risk two：“临时工”的“社税”风险

5. risk three：“劳务派遣用工”的“社税”风险

6. risk four：聘任“退休人员”的“社税”风险

7. risk five：员工自愿放弃缴纳社保的风险

8. risk six：“大数据”监控下工资项目比对引发的社保风险

9. risk seven：两处工资薪金“社税”风险

10. risk eight：总分支机构社保缴纳的风险

11. risk nine：“歪果仁”的社保，在中国交不交？

12. risk ten：不交、少交社保的后果，有点惨？！

二、破解篇

1. 集团人员委派任职的“社税”风险破解

2. “临时工” 社保风险破解

3. 聘任“退休人员”的社保风险破解

4.“后勤人员”关系的转化降低社保压力！

5. AI技术乘风破浪而来，而你还能无动于衷？

个税篇：

1.个税改革的回顾与前瞻。

2．两处工资薪金个税合规处理与风险要点。

3.补发工资的个税合规处理与风险要点。

4.年终奖个税合规处理与风险要点

5.通讯费补贴与交通费补贴个税合规处理与风险要点

6.营销活动、礼品赠送个税合规处理与风险要点

7.职工福利费个税合规处理与风险要点

8.劳务报酬****是否免除支付方扣缴义务？

9.员工离职补偿金个税合规处理与风险要点

10.员工伤亡赔偿个税合规处理与风险要点

11. 外籍个人投资取得股息、红利，免税？

12.外籍个人取得的哪些补贴能免税，界限要弄清、程序要完备！

13. 转增资本浮盈税:好硬的个人所得税法！

14.个人股权转让N个陷阱：

（1） 稽查案例：平价转让股权，真的可以吗？

（2） 代持股协议真的能对抗税法吗？

（3） 注册资本认缴制下的“0元”股东，转让股权风险何在？、

（4） 股权转让合同解除，个税能退吗？

（5） 股权转让纳税时点、纳税地