近年来，随着人才竞争的愈发激烈，人力资源部门的地位在企业内部越来越重要，HR号称人类精神的导师，身价也是水涨船高！ 

      HR要转型-应当把人力资源部门看成经营一家公司，别人在乎的是你创造了什么价值，而不是忙了哪些具体的事情！

以前，一提HR，大家还是停留在传统的人事工作模块上，比如招聘，培训，员工的考核，员工的薪酬，员工的调动等。

而现今，人力资源不仅要学习六大模块实现企业管理，还要外加一项团队建设。

                 底盘承载基础：团队建设

       无论小企业还是大集团，团队永远都是最重要的，再好的领导，也需要一个好的团队。

       无论是再好的方法或创意，都需要在团队中得到践行，团队是否有责任意识、执行力、向心力、凝聚力、是否高效而默契，是决定一家公司成败的关键因素之一。因此制定并推行合理的团队建设方案，增强团队团队协作、凝聚力，是每家企业管理中很重要的部分。那么作为HR的我们，如何通过团队建设来达到赋能的效果呢？

最近有很多企业HR伙伴来电，询问最多的就是：

..有什么团建项目能够让跨部门沟通协作变得更通畅？

..有什么团建项目有感召力，能激发员工热情？

..有什么团建项目比较有亲和力，融合拉进员工间距离？

..有什么团建项目能够让新人能够快速融入团队中，实现文化融合？

..有什么团建项目是可以让团队足不出司，我们HR在公司就能带团队完成的？

“团建”这个让不少HR一直在头疼问题

既要满足老板“高标准低预算”的严要求，

又要破解员工被老套团建支配的恐惧，

带着这双重使命，

面对市面上鱼龙混杂的团建项目，

HR伙伴们协调到心力交瘁，

只剩下一声苦笑……

各位HR伙伴们，莫慌！

 仔细往下看，解决我们头疼的方法来啦... ... 

       人力资源团建导师培训班  ！ 2天（包含简餐哦）  ，培训人力资源的伙伴们学习一些团建项目课程，对企业文化，企业员工存在的部分问题，有针对性的进行公司内部团队建设，让大家在不同的项目体验中，潜移默化的认知到团队的力量，感受通畅的跨部门沟通协作  1+1>2的工作方式  ，培养员工的责任心、提高团队凝聚力。

学习人力资源团建导师有哪些好处？

1 、HR伙伴们的工作很大一块是培训，同时也更了解公司企业文化和团队需求及存在的问题，结合团建课程有针对性的进行问题破解，通业务、懂运营的HR很值钱。SO，通业务、懂运营、能做融合团建培训的HR更值钱！

2、学习后也是对自己培训技能的提升，掌握团建技能，让自己以后的职业规划多了一项可选择性。

3、培训后获得《人力资源团建培训导师中级》证书，也是让HR们升职加薪的底气。

4、课程刚面向全国市场推行，越早学习获得证书，自身企业价值就越高，等HR伙伴们都学习了，就又失去了一次升职加薪的底牌。

关于课程：

人力资源团建导师班的课程，从开始的策划 、 研发 、 设计 、反复现场实操 ，室内实操团建项目最专业的师资团队参与。为您倾情演绎一个创新体验团建课程，实战演习市场项目操作，包您学会、掌握。

课程安排：

可根据课表，自由选择参课时间

室内外实战型实操课程

急速60 秒

短时间内快速高效的完成任务，对于团队的配合、战略战术都是一种巨大的挑战。面对凌乱无序的各类图片、每局只有60秒时间等等苛刻条件，有没有打破常规、突破思维桎梏的勇气、能否在更短的时间内整合资源，成为胜利的关键！

挑战NO.1

5个小项组成1个大项，正如工作的内容一般，并不单一。

击鼓颠球：步调一致，协调统一；

不倒森林：谨慎小心，一人的错误，团队来承担；

大河之舞：队伍整装待发，人齐，才开始计数；

能量传输：团队协作，一个环节出错，都要重新来过；

激情节拍：最激昂的节拍，迸发出团队的激情，最后齐声喊yeah，团队气势达到巅峰，项目收尾结束。

七巧板

团队拆分为7个小组，不对等的资源分配，团队是否能完成一系列复杂的任务。资源整合，信息共享，突破高效，科学决策......，不忘初心，始终牢记，我们是一个团队！

驿站传书

小组的决策能否传达每一个人，沟通之间是否有反馈，制定怎样的计划可以面对意想不到的突发情况，如何建立团队中的纠错体系和反馈机制......

沟通无限

如何提问能更高效得到自己想要的答案，如何思考能更快速接近谜底，每一次提问都很重要，

大范围的删减排除，是制胜法宝。

玲珑棋局

提升分析推理事情规律的能力，通过确定的目标，分析出事件的规律，田忌赛马也不失为获

胜的方法。

猴子捞月

利用猴子捞月实现学员共同打造一个协作的平台；

让学员明白在团队中需要相互支持、相互依赖、共同发展；

考察队员之间的沟通能力，互助互信意识，全局观念，团队协作能力等；

解手链

面对错综复杂的问题，如何开始第一步，解决团队问题的步骤是什么，服从团队配合的重要性，永不放弃、坚持到底的团队精神。

蛟龙出海

同一个团队，同一个声音。面对苦难时，氛围和气势，会给团队带来更大的勇气。

红黑商战：

红黑商战是在管理界广为人知的“囚徒困境悖论”博弈游戏基础上，加以发展创新而形成的拓展培训课目。红黑商战的精髓要义同“囚徒困境悖论”脉脉相承，魅力所在就是不确定性的博弈。

超音速

时间管理，合理分配；

积极主动沟通与交流；

协调与配合的重要性：

科学制定战略与战策：

旱地冰壶

团队的所有成员共同面对困难、迎接挑战、攻克难关! 破冰游戏将有效打破人与人之间的隔膜，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志

关于证书：

      由全国职业人才认证管理中心颁发 《人力资源团建导师(中级)》 专业人才技能证书。表明持有者通过培训和考核，掌握了相应岗位能力和知识，可在上岗、晋升、考核时，作为重要参考凭证。

师资介绍

企业付费报名方式：

 名    称： 北京春秋伟业管理咨询有限公司

 账    号：  0200004609200157124

 开户行：工商银行北京公主坟支行

服务电话：  

        17710388528  李老师     

        企业付费报名同学和直接报名2人或3人的HR伙伴，联系给您推荐课程的春秋拓展工作人员，分别登记报名人姓名、职务和电话。

公司网站：

www.teambuilding.cn

#特别提示#：此次为人力资源团建课程，为保证课程效果， 满20人开班 ；