一、活动形式介绍

本次股权激励讲座采取微信线上直播方式进行，具体活动形式为提纲讲授（1.5小时）+互动交流（0.5小时）。活动时间暂定8月28日19:30，或者报名人数每满100人之日起5日内安排开课。

前20位报名者赠送半小时一对一答疑沟通。

二、讲授内容及提纲

（一）股权、股份和股票

股权、股份和股票，具有截然不同的含义与适用场景，实务中多数人（甚至不乏部分圈内人士）存在将三者混淆或者等同使用的情形。

（二）股权激励与企业生命周期

企业生命周期四阶段（导入期、成长期、成熟期、衰退期）与股权激励有怎样的关系，不同阶段激励方案有何差异化选择和注意事项。

（三）新三板及A股上市公司股权激励大数据及分析

新三板及A股上市公司股权激励最新、最全数据统计分析，全景展现作为上市公司的行业翘楚们是如何玩转股权（股份），实现散股、聚人、聚财的共赢。

    （四）股权激励设计要点与注意要素

（五）股权激励的几个误区

1、股权激励不等于员工福利

错把股权激励当做员工福利，利益均沾鼓励入股。

2、股权激励不能代替管理制度和绩效考核

股权激励并不能代替公司管理制度（误区一：员工惰性消失，怠于管理；误区二：相关管理制度过分嵌入股权激励制度）。

3、莫把股权激励做成“股权奖励”

股权激励不等于股权奖励，“奖励”强调公平，着眼于过去致力于营造公平、和谐的企业氛围；而“激励”更注重效率，着眼于未来，致力于提升企业的经营效率。如果把股权激励做成股权奖励，那么监督缺位的激励对象会躺在低效的温床上熟睡。

    （六）股权激励六要素

（七）首创双动态股权激励机制

昱昇咨询在行业内首创（总量、个量）双动态股权激励分配体系，确保激励方案的客观性、科学性的同时，最大程度、全时段激发团队和激励对象个人的主观能动性和潜能。

三、昱昇咨询简介

（一）公司概况及主营业务

青岛昱昇企业管理咨询有限公司成立于2017年，系国内首家专注面向创新创业型中小企业提供股权、法律、财税、融资上市等一站式、全周期咨询顾问服务的专业服务机构。

公司主营业务：股权激励方案及股权结构顶层设计；财税法综合咨询顾问服务；投融资策划及顾问。

品牌定位：创业者用得起的一站式咨询服务机构

服务理念：深耕细作，共同成长；所知所能，服务所至

（二）公司创始人介绍

公司创始人刘先生，具有律师、注册会计师资格，山东大学法律硕士，兼具法律、财税、金融证券多元综合知识背景以及企业、律师、会计师、券商等多行业从业经历。现为全国中小企业协会投融资信息服务平台合伙人、全国众企联交流中心股权与法律事务外部专家顾问。2015年主导设计新三板首份虚拟股权激励方案——精冶源虚拟股权激励方案，为证券时报头条报道，各大财经媒体广泛转载。

刘先生近五年来一直从事新三板、IPO以及企业投融资业务。期间辅导并服务拟融资、上市企业五十余家，擅长股权激励及股权事务处理、国有（集体）企业改制、企业法律风险防控以及投融资策划顾问等领域。

（三）项目经验及典型案例

1、已挂牌上市项目：多家新三板挂牌上市及IPO项目负责人。

2、国有及改制企业、股东超200人IPO上市项目：河南某农商行（股东超500人）、山东某中石化改制企业（股东150人左右）新三板挂牌项目负责人，山东百强改制民营企业（职工持股会，股东近1800人）IPO辅导业务负责人。

    3、股权激励项目：精冶源虚拟股权激励项目，系新三板首份，一经公布即被证券时报头条报道，并为各大财经、行业媒体广泛转载；潍坊JC数码股权激励项目；上海HZ视觉科技有限公司股权激励项目；重庆YK体育虚拟股权激励项目；重庆PR清洁股权激励项目；青岛XLT轮胎科技股权激励项目。

四、活动对象与报名联系

1、活动对象

本次线上讲座主要面向创业者、企业股东、董事、高级管理人员，以及其他希望学习了解股权及股权激励的人士。

2、报名方式

有报名或者咨询意向的企业家，可以通过互动吧线上报名。

3、联系与咨询

如有疑问，请扫码联系下方微信咨询（注明互动吧咨询）。