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【创新教育在现场●胖东来站 】跨界与融合——幼儿园如何打造“胖东来式”核心竞争力
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第2245天
学前微主编出品
主编说
当免费成为普惠教育的底色，当家长从"选择权"转向"期待权"，幼教人正站在时代的十字路口——
我们追问：教育最硬的底气，是财政拨款还是人心所向？最深的护城河，是政策庇护还是细节温度？
4月24日，我们选择走进胖东来，不是膜拜商业神话，而是向细节要答案：
看一家超市如何让员工笑着擦地，让顾客把买菜变成朝圣——
因为教育何尝不是如此？当幼师眼中有光，当晨检台的弯腰成为爱的仪式，教育便有了穿透人心的力量。
这场觉醒之旅，不空谈理念，只做三件事：
用超市的服务动线，重绘幼儿园的成长地图；
用爆款思维的温度，解冻同质化竞争的坚冰；
用跨界者的工具箱，凿开认知茧房的天窗。
教育的本质，终要回到人与人之间的细腻触碰。
胖东来已证明：极致善意就是最好的商业。
现在轮到我们作答：如何让幼教成为一座城的温暖符号？
答案，藏在许昌的货架间，郑州的晨光里。
等你来，把超市的星辰，化作教育的银河。
——2025年3月29日
在免费学前教育时代的浪潮中，幼儿园正经历着前所未有的蜕变——
当收费空间压缩与家长期待升级形成双重张力，教育人比任何时候都更需要打破认知茧房。我们比任何时候都需要打破学科壁垒，真正的教育创新：
不在封闭的教研室里，而在沸腾的生活现场；
不在既定的经验里，而在跨界融合的星辰大海。
2025年4月24日-25日，中国幼教人必赴的跨界与融合思想盛宴！
《学前微主编》将带您走进许昌胖东来，共同探索《跨界与融合——幼儿园如何打造“胖东来式”核心竞争力》！
这不是一次简单的学习，而是一场教育观的革新——当我们以万物为教材时，幼儿园的围墙将化作星河。
走进胖东来服务现场，触摸极致细节的温度；
对话“胖东来”式幼儿园掌门人，解码"家长疯抢"的底层逻辑；
探索幼儿园如何融合胖东来的服务理念、管理文化，打造家长信赖、社会认可的品牌；
通过实地参访与案例分析，推动幼教人创新管理模式，提升教育质量与生源吸引力。
为什么是胖东来？
在许昌，这家超市让马云视其为“照见初心的镜”、赞叹"引发中国零售商思考"，雷军誉其“零售业的神迹”，俞敏洪携东方甄选躬身求索供应链的温度。
这里，货架陈列的是商品，传递的却是“尊重与爱”的教育密码：
当胖东来员工蹲下身为顾客挽裤脚时，那是服务背后对"人"的尊重；
当清洁工具间成为网红打卡点时，那是细节里藏着的教育隐喻；
当全员享受"委屈奖""不开心假"时，那是对"幸福力"的终极诠释。
商业的极致善意，亦是教育的温柔底色：
真正的核心竞争力，不在华丽的课程包装，而在触摸到的教育温度；
真正的品牌护城河，不在招生话术的堆砌，而在教师眼里的光、孩子脸上的笑容；
正如幼教人常说："被爱过的人才会爱别人"，胖东来用商业逻辑验证了教育真理——
所有伟大的事业，终将回归对人的终极关怀。
而它的成功密码，恰恰能为深陷同质化竞争的教育行业点燃一盏明灯——教育的本质不是标准化生产，而是用细节的温度与创新的锐度，构筑不可替代的成长港湾。
1.向“员工关怀”学教育温度：被爱滋养的教师，才能浇灌出有生命力的教育
教师的眼里有星辰，孩子的世界才有银河。
胖东来设立“委屈奖”“不开心假”，让每个员工成为企业的“发光体”。幼儿园同样需要思考：当幼师被KPI追赶、被薪资焦虑困扰时，如何期待她们以饱满的爱意拥抱孩子？
2.向“用户思维”学家长黏性：把服务细节做成教育的诗
家长的选择不是为课程买单，而是为被珍视的体验感动。
胖东来的“2小时无忧退货”“宠物寄存处”，看似是商业策略，实则是“以人为中心”的场景化洞察。幼儿园可转化三大场景：接送场景、沟通场景、危机场景。
3.向“场景美学”学品牌IP：让幼儿园成为城市的童话地标
教育的美好，藏在一朵花的摆放角度，也藏在孩子第一次自主布展的骄傲里。
胖东来用进口商品陈列、网红清洁工具间打造“幸福感卖场”，甚至让超市成为旅游打卡点。幼儿园的品牌突围，同样需要“视觉革命”：空间设计、文化符号、社区融合等。
4.向“爆款思维”学课程创新：让成长可见，让口碑自传播
教育没有标准答案，但每个孩子都值得被设计成“限量款”。
胖东来通过“爆改门店”“特色商品”持续制造话题，幼儿园的课程亦需打造“现象级体验”： 课程设计、口碑裂变、数据赋能等。
Day 1解构现象级基因
时间：2025年4月24日
核心目标：从现象解构到工具赋能，构建跨界思维框架
上午 09:00-12:00 主题分享与认知升级
孙敏：《跨界与融合——幼儿园如何打造“胖东来式”核心竞争力》
郑明杰：《许昌新太阳：“胖东来”式儿幼儿园是如何炼成的》
王凤利：《从人口红利走向人心红利时代一一当下幼儿园生存与发展之道》
中午 12:00-13:30 沉浸式体验：带着工具去观察
任务升级：
每人领取《胖东来“五感”观察卡》（视觉/听觉/触觉/情感/价值感），定向记录细节；
扫码上传3张“最想移植到幼儿园”的照片，实时生成互动墙。
下午 14:00-17:00 微型工作坊：从现象到解决方案
王靖辉《从系统思维、结构化工具应用，到打破幼教人认知盲区》
三大核心主题
超预期家长服务体系构建
员工激励与团队文化打造
幼儿园品牌IP塑造传播
四大思维工具（每个主题均需完整应用）
5Why提问法 - 问题根源诊断
"六个正确"核对法 - 实施条件评估
黄金思维圈 - 解决方案设计
GROW模型 - 行动计划制定
工作坊流程
14:00-14:30 工具导入
14:30-16:30 主题深度探索
主题一：超预期家长服务打造
工具 | 操作要点 | 产出物 |
5Why | 追问至系统原因 | 根本问题陈述 |
六个正确 | 重点核对服务标准与家长真实需求的匹配度 | 可行性评估表 |
黄金思维圈 | Why-教育服务本质 How-服务触点设计 What-具体举措 | 服务蓝图 |
GROW | 制定行动计划 | 实施路径图 |
主题二：员工激励与文化建设
工具 | 关键应用点 | 典型产出 |
5Why | 了解员工团队状态，显化“屋子里的大象” | 问题树状图 |
六个正确 | 深挖团队现状和影响团队建设痛点原因 | 核心痛点清单 |
黄金思维圈 | Why-文化价值 How-载体设计 What-活动形式 | 团队文化建设框架 |
GROW | 制定文化浸润计划 | 实施路线图 |
主题三：品牌IP塑造传播
工具 | 应用重点 | 可视化成果 |
5Why | 分析"同质化竞争"的深层原因 | 差异化定位 |
六个正确 | 检验IP形象与园所理念的一致性及IP塑造的基础 | 要素匹配表 |
黄金思维圈 | Why-教育IP价值 How-传播路径 What-内容矩阵 | IP发展地图 |
GROW | 制定品牌塑造及传播规划 | 实施路径图 |
16:30-17:00 成果路演
1、画廊巡展
各组将四大工具应用过程按序张贴形成"思维走廊"
便利贴标注工具使用关键转折点
2、钻石提炼
全员投票产生"最可行策略奖"
晚上 19:00-21:00 微光夜话：从工具到人性
《幼教人向胖东来学教育价值观》
场景：圆桌 吧台，提供茶歇，营造轻松氛围；
规则：
每位嘉宾用1个“胖东来关键词”开场（如“温度”“尊严”）；
参与者用便签纸提问，嘉宾抽取并深度回应；
最终共创《幼教版“胖东来价值观”主题墙》。
Day 2 解码教育现场
时间：2025年4月25日
核心目标：从理论验证到迁移创新，闭环学习链路
上午：参访许昌新太阳幼儿园（许昌）
09:00-10:30 园所及农场参观
重点：幼儿园劳动教育实践、自然课程设计（待定）。
10:30-11:30 主题分享及互动交流
郑明杰：《许昌有个胖东来，许昌有个新太阳》
下午：参访郑州希之然幼儿园（郑州）
14:00-15:00 园所参观
特色：新生胜任力课程、家长口碑管理。
15:15-16:15 主题分享
杨巧云园长《向胖东来学习：幼儿园如何用“用户思维”赢得生源爆满》
16:30 闭幕式
总结发言 活动反馈问卷**。
探访园所介绍
1、许昌市新太阳幼儿园
许昌新太阳幼儿园创办于2010年，由资深教育者基于“幼吾幼”初心创立，历经14年发展为覆盖3大城区、拥有6大直营园所的学前教育标杆，累计培育超7000名幼儿，首届毕业生已步入大学。现有1300 在园儿童，续班率99%，教师留存率达98%，获评“许昌市民最满意幼儿园”五连冠。
以“三维成长理念”为核心：定制儿童个性发展档案，构建“150公里实践圈”覆盖30 职业场景，依托教学农场开展全流程生命教育。课程融合多元智能理论，推出无边界研学课堂、戏剧与自然艺术课程，辅以“师徒制”师资培养和“优点放大镜”评估体系，保障教育专业度。
每园标配教学农场及自然探索区，联动50 城市单位共建实践基地，配备4K全景安防系统。2022年入选“许昌市学前教育创新示范基地”，以“守护童真天性”为宣言，倡导“用三年幸福童年温暖一生”，致力培养兼具勇气与创造力的未来探索者。
2、新太阳绿色农场
新太阳绿色农场是以“文冠状元”文化为内核打造的120亩田园综合体，融合生态农业、文化传承与亲子研学，通过文冠果林、手作工坊等场景，实现自然疗愈与文化沉浸的双重体验。
设四大主题体验区：（1）“文冠秘境”自然课堂，结合AI导览揭秘千年文冠果的经济与科举文化；（2）创意工坊开展果壳雕刻、古法花茶制作；（3）有机农场提供时令美食与采摘；（4）亲子互动区涵盖萌宠投喂、节气农事等。同步打造林下团建、星空露营等特色场景，连接传统节气美学与现代田园生活。
农场立足“自然学校”定位，以五感实践让孩子感知生命科学，促进家庭协作重塑亲密关系，并通过文化IP活化让非遗技艺与生态智慧可持续传承，实现“从土地到心灵”的全维度教育赋能。
3、郑州市金水区希之然幼儿园
郑州市金水区希之然幼儿园给予“大自然，大社会都是活教材”的思想，采用计划--工作--整理--回顾的主动学习模式，为孩子营造自然、互动、开放的学习环境，形成自己独特的实践性活动、反思型教师、发展性评价“三位一体”的“四真”课程体系。
让幼儿的双眼越过围墙：拆除教室的围墙,把教室变成游乐场，让幼儿主动学习、积极交往,幼儿的世界充满好奇和阳光。
让幼儿的视野越过国界：开放的教室,多元的文化,国际的视野，成就探究型、成长型、积极型思维的幼儿。
让幼儿的学习实现定制：尊重和发现每一个独一无二的幼儿,个别化学习让每个幼儿成为主动学习者。
嘉宾介绍
郑明杰
教育实业家
新太阳教育集团创始人
王凤利
幸福源动力教育体系创立者
家园社自然共建管理体系倡导者
王靖辉
微光智库负责人
幼儿园战略转型专家
杨巧云
希之然幼儿园园长
美国High/Scope首批培训师
河南省国培计划讲师
孙敏
《学前微主编》创始人
河南新学前教育研究院执行院长
中国发明协会学前创新教育分会常务理事
适合谁参加？
✓ 渴望突破传统的幼儿园长
✓ 寻找差异化办园策略的投资人
✓ 探索科技赋能的教研骨干
即刻报名，抢占未来教育入场券
▸每期席位：仅限60人
▸报名费用：1580元/人/次
▸会员权益：1280元/人/次（微光会员）
▸特别福利：微光（机构）会员全年享有12人次免费名额，如超出12人次以会员价执行。
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当幼教人遇见胖东来
一场不容错过的
关于"爱的教育"觉醒之旅
教育不是重复已知，而是探索未知。
这个春天，让我们在曹魏古城的星空下追问：
当商业的温度遇见教育的深度，会碰撞出怎样的奇迹？
当服务业的极致匠心注入育人现场，将焕发怎样的生命力？
2025年4月24日，许昌胖东来见！
让我们以跨界之名，重拾教育初心。
用胖东来式的赤诚，构筑幼教人自己的"理想国"。
不是幼儿园需要胖东来，而是教育本就该如此炽热！
在商业传奇里寻找教育密码，在跨界融合中重写幼教未来！
编辑：学前微主编
来源：学前微主编
特别说明 ：
《学前微主编》刊载此文，是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请与我们联系，我们将及时更正、删除或依法处理。
▼《学前微主编》
《学前微主编》是中国学前教育最有文化属性的行业媒体平台。 以“讲述幼教人自己的故事”为内容宗旨，以与“100000 园长共成长”为发展目标，以“在行走中发现中国幼教”为传播属性，以“为中国幼教贡献中国智慧”为教育愿景。 《学前微主编》立足河南，影响全国，目前已形成“一体两翼”的发展格局。 “一体”即以公众号为核心，“两翼”即线上直播与线下研学。 目前下设：《主编探园》《幼教人物志》《托幼连连看》《新学前公益课》《文化的力量》《节气讲堂》《幼教研学团》《人文教育之旅》《微主编训练营》等栏目或项目。
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