一、国家应急救援员
救援员是指从事突发事件的预防与应急准备，受灾人员和公私财产救助，组织自救、互救及救援善后工作的人员。应急救援员前身是“紧急救助员”。2019年1月14日，人力资源社会保障部办公厅、应急管理部办公厅颁布了《应急救援员国家职业技能标准》，“应急救援员”（职业编码：3-02-03-08）取代“紧急救助员”正式成为国家职业技能标准之一。

二、应急救援员职业发展前景广阔

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国家政策规定
“应急救援员”证属于国家职业资格证书，民政部《社区公共场所紧急救援管理要求》规定社区、公共场所配备应急救援员，是国家新增紧缺工种，并开设相关专业。

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实用性强
在找相关工作的时候，企业都会要求具备该证书，在求职过程中这是不可缺少的证书，应急救助适用于各行各业，旨在加强公共安全及风险意识，并在意外事故发生时，对事故控制、人员抢救、财产保护等有着强力的推动作用。

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紧缺职业
应急救援员作为国家职业体系认证序列的正式成员，旨在为普通民众及相关职业人员进行系统化的、专业的应急救援训练，并提供相应的法律保护。从而达到提高基层应急救援能力的目标。随着应急救援员在各行各业发挥出来的应急救助、急性人身伤害院前处置、应急避险逃生中的自救、互救等重要作用发挥，该职业已倍受社会关注。应急救援员被世界劳工组织誉为“维护社会发展和人类抗击危害不可或缺的职业”


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前景广阔
2019年人力资源和社会保障部与应急管理部共同颁布《应急救援员国家职业技能标准》，为应急救援员职业教育培训提供了政策依据，职业发展前景广阔。

三、应急救援员优待政策


1. 应急救援员技能补贴符合条件可以直接申请国家培训补贴，标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别，各省市补贴标准不一，具体请咨询当地人社部门。



补贴标准(以北京为例) :参考相关政策《关于参加失业保险的企业职工享受技能提升补贴有关问题的通知》京人社就发(2017] 169号，《关于印发< 北京市职业技能提升行动实施方案(2019-2021 年)《相关配套文件的通知》 (京人社就发(2019] 142号)技能提升补贴标准按照取得证书的等级分为三档:

取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元;取得中级(四级) 职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元;取得高级(三 级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。同-职业(工种) 同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。





2.职业技能证书积分落户

严格按照国家职业技能标准要求，开展的应急救援类职业培训的专业课程，通过培训使学员了解应急救援救助体系及法规政策、熟悉国际救援理念及科学施救流程，熟练掌握应急救援理论知识与专业技能。培训后，申请进行职业鉴定，合格的学员取得人社部颁发的“应急救援员”职业资格证书。

四、培训内容
01

掌握常见自然及人为灾害的起因及特点，掌握相关的避险方法，了解我国常发的灾害类型了解国际救援体系概况、了解救援队类型分类、了解救援队基本架构、了解救援队基本指挥体系、了解临时指挥中心建立方法。


02

了解救援工作流程、掌握初步的现场侦查与搜索技能、掌握现场草图绘制技能;了解防护的定义、掌握基本个人防护装备的配置、掌握救援现场的风险评估及安全防护策略的制定、掌握现场防控及区域划分的规则。


03

了解检伤分类的起源、了解检伤分类的应用条件、了解大规模伤害事件的定义、掌握检伤分类的步骤及技术。


04

了 解急救的定义、掌握基础伤员评估技能、掌握基本创伤救护技能、掌握环境伤害的处置技能、掌握各类烧烫伤的处置方法、掌握过敏症状的识别及处置方法、掌握动物咬伤的处置方法、掌握肢体骨折的固定方法。


05

了解复苏技术的应用条件、掌握呼吸心跳骤停患者识别、掌握EMS应急系统启动规则、掌握心外按压技术、了解AED的使用、掌握心肺复苏完整流程、掌握心肺复苏停止的规则、掌握溺水人员的抢救方法、掌握异物梗阻的抢救方法。


06

掌握伤员转运规则、掌握伤员搬抬规则、掌握担架的使用方法、掌握徒手搬运的方法及禁忌症、掌握各种地形担架传递的方法、掌握担架捆绑固定的方法、掌握几种临时担架的制作方法。


07

7.了解常用救援绳的类型、了解绳结的作用、掌握9种以上基本绳结，学会各种方式编制担架等。


08

搜索与营救、九步评估法。


五、参训人群

应急管理部紧急救援促进中心颁，随着我国应急管理的快速发展，此证书必将成为以下工作岗位必不可少的技能证书或准入证书。

1、各级政府、企事业单位安全管理人员;

2、街道社区骨干、行政机关救灾系统工作人员;

3、消防、武警官兵;各企业义务消防队成员;公安干警;

4、团组织、公益救援队员、公益志愿者;义工联志愿者;

5、教育行业大中专、中小学校安全管理人员、教师;

6、拓展师、户外领队，户外爱好者;旅游行业从业人员、旅行社管理人员;

7、街道、社区有关公众人员;从事群众性活动，体育赛事应急保障等;

8、公共场所、银行、商场、医院、机场、地铁、乘务员，公交车司机等群体，持有“应急救援员”职业资格证的人才，企事业单位聘用持该类证书的高技能人才，可参照助理工程师，工程师，高级工程师待遇水平，享受相应待遇。

六、职业资格鉴定
1.鉴定方式
考试内容分为理论知识考试、技能考核以及综合评审。理论知识考试以笔试、机考等方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求;技能考核主要采用现场操作、模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平;综合评审主要针对技师和高级技师，通常采用审阅申报材料、答辩等方式进行全面评议和审查。理论考试、技能考核和综合评审均实行百分制，成绩皆达60分(含)以上者为合格。标准中标注*的为涉及安全生产或操作的关键技能，如考生在技能考核中违反操作规程或未达到该技能要求的，则技能考核成绩为不合格。

2.监考人员、考评人员与考生配比：
理论知识考试中的监考人员与考生配比为1:15,每个考场不少于2名监考人员;技能考核的考评人员为3人以上单数;综合评审委员为3人以上单数。

3.鉴定时间：
五级初级工理论知识考试时间不少于90分钟，技能考核时间不少于60分钟。

4.鉴定场所设备：
理论知识考试在标准教室进行;技能考核在符合相应技能鉴定要求的场地进行。培训场地使用要求:每人使用面积5-6平方米。

5.开班规模:
小班制60人，标准班100人，报满自动截止，按照报名前后顺序录取

6.课程时间:
为期3天(包含2天培训、1天考试)。具体时间地点、课程表、师资和考评以应急管理部紧急救援促进中心备案后的通知为准。

7.报名方式：
参加人员填写鉴定报告表、《国家职业技能鉴定申请表》，提交本人近期小2寸免冠证件照3张。




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斯福特安全教育部分合作单位
美国心脏协会、欧洲复苏协会、中石化集团、招商银行、安徽省应急厅市应急局、中国电子三十八所、中国科技大学、安徽省消防队、青岛墨尔文国际学校、蓝天救援队、特战救援队、9958救援合作平台、泰国老挝蓝天救援总指挥协调中心、安徽省红十字会协会、湖南红十字救援队、先锋救援队、阳光救援队、闪电救援队、绿舟救援队、曙光救援队、新东方、金吉列、鑫泉留学、小天鹅幼教集团，幼专幼儿教育集团、威斯达健身学院、安徽行者俱乐部、河北保定跆拳道协会、盛齐体育、新华健康体检、徽州铁人三项俱乐部、省妇联杂志社、巢湖城建、300多家社区等