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2020年首届“龙城111”组织发展论坛
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一、【论坛背景】
首届“龙城111”组织发展论坛---人才发展与绩效改进,由常州汇高企业管理咨询有限公司主办。
本次论坛将汇聚数百位来自不同领域的企业家、专业老师、政府工作者、绩效改进实践者,脑力激荡、分享智慧,为教练管理与绩效改进在常州的第一个“十年”绘制未来。
这个世界不是由领域构成的,而是由挑战构成的。受疫情影响,国内外环境发生显著变化,荆棘和挑战铺满前路,教练管理与绩效改进如何帮助企业在构建“文化与技术”双循环新发展格局中抢占先机?
在这里,教练管理以“员工为中心”的企业文化,将最大限度的发挥人的潜能;
在这里,绩效改进以“简化事,赋能人”的技控密码,将帮助企业数字化转型;将照亮企业未知的征途;
在这里,人才济济,一群有情怀、有梦想、有使命的精英人士,将共同探索;
在这里,我们一起相约,征战未来十年的星辰大海!
二、【论坛时间】
2020年12月16日周三下午13:30-18:00
三、【论坛地点】
江苏省常州市延政西大道1号九州喜来登大酒店一楼龙城2号厅
四、【参加人员范围和规模】
总经理、副总经理、总监、部门经理、培训经理、资深主管、人力资源从业人员
预计:150人左右
课程费用:
互动吧报名收取培训费,标准票价格680元,优惠票详见互动吧页面。可以开具发票,具体与主办方联系。
五、【论坛的主要流程】
流程安排 | ||
13:30 | 签到 | |
14:00 | 主持人开场 | |
14:05 | 大会致辞 | |
14:15 | 领导致辞 | |
14:25 | 客户代表致辞 | |
14:30 | 教练管理-管理认知转型 | |
15:30 | 茶歇 | |
15:45 | 绩效改进-驱动组织业务增长 | |
16:45 | 技控实践案例分享 | |
17:00 | 颁奖 | |
17:15 | 创始会员单位授牌 | |
17:30 | 抽奖 | |
18:00 | 合影 |
六、【论坛主题演讲】
主题一:
.全球环境的快速变化,企业如何突破重围持续往前走?
.领导者如何从以自我为中心的个人贡献者到利他的团队成长支持者?
.领导者如何从关注业绩到关注人才发展?
.领导者如何让员工受激励并主动担责?
周华宏老师演讲的主题内容《教练管理-管理认知转型》将为您寻找到您想要的答案!
【周老师介绍】
【分享主题内容】
主题二:
李老师:
你是否有以下困惑?
作为老板,怎样优化配置资源,让每一分投入都用在“刀刃上”?
作为部门负责人,错综复杂的业务现状,到底什么才是撬动业绩结果的“杠杆点”?
新时代下,究竟什么才是驱动组织绩效提升的秘密?
从增长到赋能
今天
李广俊老师演讲的主题内容《绩效改进-驱动组织业务增长》将给你找到您想要的答案!
【李老师介绍】
【分享主题内容】
七、主办方和协办方介绍:
【主办方介绍】
【协办方介绍】
培训组织机构介绍:龙城HR商学院
由常州知本策略企业管理咨询有限公司在2015年10月18日成立了龙城HR商学院,2017年11月18日成立了常州人力资源工作者联合会,于2017年12月18日成立了龙城HR精英联盟,多群强强联合,目前管理平台上汇集常州著名企业的人力资源总监、经理、主管和专员近5000余名。
2018年5月18日从培训落地的原则在江苏常州成立了龙城HR商学院。目前龙城HR商学院开办已近3年来,已举办大小培训、沙龙、主题活动300多场,近10000多人次参加,主导举办HR大型年会3场,目前有3000多名HR会员经常参与下属的龙城HR精英联盟、长三角商学院的各类活动,注册正式会员近300名。公司每月至少举办3期线下群友专业技能培训公开课活动,其中至少有2场免费公益公开课,活动内容形式有主题沙龙,座谈研讨、学习培训、联谊拓展、优秀企业观摩、旅游活动等。龙城HR商学院本着“开放、共赢、互动、成长”的价值理念,致力于常州HR群体的专业技能训练和职业化成长,与所有常州的HR一起分享、合作、成长!致力成为常州人力资源培训的领导品牌!!综合类培训的领先品牌!!!
龙城HR商学院
联系人:
吴院长13915010917
微信号:wxwzqh
本论坛通知发布日期:2020年11月29日
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