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数字化学习项目官第2期
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数字化学习项目官第二期开营啦！
2022，数字化培训进入黄金时期。
可对于许多培训人来说，将线下课堂搬到线上，等于是重新开始。
即使从事了培训工作多年，线下课堂早已如鱼得水，可是模式变了，又显得困难重重，比如难以独立成课，课堂活跃性差，效果差强人意。
为什么会导致这些问题？本质上有四个原因：
线上项目与线下课堂，是完全不同的逻辑体系，当培训师无法捕捉到两者的本质区别时，往往难以发挥数字化学习优势，最后将线下课堂生搬硬套，眉毛胡子一把抓，完全难以满足学员需求。
不理解数字化学习需求，不知道如何开发资源、对数字化学习流程不清晰，没有可执行的落地方案，更谈不上创新实践。
运营轻重把握不好，要么运营毫无特色，学习过程机械又枯燥，根本无法调动学员积极性；要么容易用力过猛，要求各种打卡、心得笔记、小组讨论，搞得学员疲惫不堪，且学习效果不佳。
培训后也不知道学员有没有成长，是否真的满足了企业的需求，难以获得领导和组织的认同。
因此，在着手一个数字化项目之前，我们还少不了三个重要的动作：
当然，数字化学习的意义，不仅仅是把课程搬到线上平台上，让学员去学就完事了。
所以，课讲完了，学员也完成了学习任务，这还远远不是结束，我们还有许多问题要去解决，其中包括：
听取学员的反馈，检验他们的行为是不是发生了改变，是不是能将所学的内容运用在实际工作场景中。
找到能够评估项目价值效果证据链，让组织看到你这个项目卓有成效，的的确确促进了业务价值。
还可以用海报、长图、视频等等进行品牌包装，这样你的课程成为精品化产品 ，项目价值得到了延伸。
......
本次训练营，将通过9场直播+每日作业一对一反馈答疑+大咖助阵+方案汇演的方式，帮助你深度掌握数字化学习项目的设计与运营逻辑，更高效更自信地上手数字化项目。
本次训练营，不仅有学习教练全程跟踪辅导，还有小组团队深度共创，双管齐下，带着你输出一套可直接复用和迁移的在线学习项目设计和运营方案，帮助你学得会，学了之后懂得用，用了之后能真正产生业务结果！
我们将带你落地具体实践，尝试从整个项目、项目中具体学习活动两个层面去设计保障机制和运营策略，掌握有效的运营技巧，比如：
如何结合学员特点和需求，形成相对应的话术逻辑和语言风格？
组织一场有趣、热闹的群内活动，分别都有哪些流程？
又有哪些小技巧，可以让群内活跃起来，决绝沉寂？
用实际的运营体验，让数字化学习项目更好看、更好用、更有意思。
课程中，你将找到志同道合的伙伴，和团队中优秀的培训师们，以小组为单位，互相协助，完成小组任务。
此外，训练营以完整的项目设计为载体，精心设置了小组PK大赛，最终拔得头筹的优秀小组，将会获得
04 最大化呈现项目价值，让结果看得见！
课程将落地真实业务场景，从项目评估——训后转化——成果梳理——项目品牌化四个步骤入手，帮助你掌握全面呈现项目成果全流程。
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