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数字+赋能 ● 人力资本创新峰会 成都站 5月30日
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大会背景：
财富杂志专栏作家托马斯·斯图沃特曾经扬言：是时候炸掉人力资源部了。彼时的人力资源部门墨守成规，深陷在专业深井中，专注于怎么做，而忽略了如何把事情做对。而著名管理学大师戴维尤里奇迅速对此作出回应，并且提出了自己的人力资源变革方案，这也成了人力资源三支柱的原型之一。
对于人力资源从业者的我们来说，居安思危，是时候改变HR在老板心目中死板，不知变通的形象了！而数字互联网时代的到来，为我们带来了前所未见的挑战的同时，也带来了机遇。在技术飞速发展的今天，我们应该如何将人力资源部门从成本中心转化为效能中心，服务好用户（员工）的同时，让客户（老板）满意呢？
主会场+工作坊同步启动
全天主会场： 数字 + 赋能 . 人力资本创新峰会
下午分会场：人才发展专场
08:50-09:00 破冰/大会开幕
09:00-10:00 转型时代的HR价值定位
神秘大咖
10:00-10:30 打造学习型组织 - 建立学习生态圈
云学堂副总裁
10:30-10:50 茶歇与商务交流
10:50-12:00 HR如何用产品思维运营项目
张显，腾讯人力资源平台助理总经理
12:00-13:30 午休与商务交流
13:30-14:30 HR如何助力业务数字化转型
Margaret Mao, 人力资源总监，富登信贷
14:30-15:30 组织设计：打造企业持续成功的组织驱动系统
毛茜，原京东高级人力资源总监
15:30-15:50 茶歇与商务交流
15:50-16:50 敬业度助力员工人效提升
Jane Sun，人力资源副总监，百威英博
16:50-17:00 互动/大会闭幕
分会场
13:30-14:30 VUCA时代的人才发展策略制定
尹锴，云学堂商业学习研究院执行院长
14:30-15:30 如何修炼数字化人才发展软实力
苏静，中欧在线商学院
15:30-15:50 茶歇与商务交流
15:50-16:50 组织经验萃取
璞石，水井坊人力资源副总裁（邀请中）
16:50-17:00 互动/大会闭幕
伯乐会让HR创造更大价值
伯乐会，专注于人力资源管理与领导力发展，是全球领先的资源共享平台。伯乐会汇聚了众多来自不同行业、知识能力广博精深的智库专家，通过赋能与智慧共享，持续为个人与企业提供人力资源管理的优秀实践与创新理念，推动HR成为赋能者。
合作伙伴：猎聘
猎聘于2011年上线，是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端人才职业发展平台。猎聘始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台，开启以用户体验为核心的交易模式。
截至2019年2月，猎聘拥有超过4800万的注册会员，已服务超过34万家优质企业。目前，有超过13万名认证猎头在猎聘平台上寻找核心岗位的候选人。2018年6月29日，猎聘成功登陆港交所，股票代码6100.HK。
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