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***是“经营希望的人”，社科院与斯特灵大学创新与领导力博士项目为你带来更多的可能
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在当今快速变化的商业环境中，领导者的角色愈发显得重要。他们不仅是组织的掌舵人，更是“经营希望的人”。一个优秀的领导者不仅能够带领团队应对挑战，更能激发团队成员的潜能，为组织创造无限的可能。社科院与斯特灵大学中外合作办学的创新与领导力博士项目，为有志于在领导力领域深造的学者提供了宝贵的机会。
2020年3月，社科院与英国斯特灵大学合作举办的第一个博士层次的创新与领导力项目正式获教育部批准。依托中国社科院及斯特灵大学丰富的学术资源，DMan项目通过开展多维度、跨学科的理论及实践研究，培养具备国际视野，具备一定研究能力，在面对国际商业环境中出现的问题时能够提出创新见解等能力的高级专业人才。教育项目的核心竞争力不仅在于创造价值，更在于难以被模仿和替代，这也是社科大中外合作办学希望通过项目赋予学生的特质。
领导者的使命不仅仅是管理日常事务，更重要的是激发团队成员的积极性和创造力。一个优秀的领导者应该具备前瞻性的眼光，能够洞察未来趋势，为组织制定合理的发展战略。同时，他们还需要具备强大的沟通能力，能够将组织的愿景和使命传递给每一个成员，让每个人都能感受到自己是组织不可或缺的一部分。
经营希望，就是领导者要在团队中营造一种积极向上的氛围，让每个人都能够看到未来的美好前景。这种希望不仅来源于组织的发展潜力，更来源于领导者的个人魅力和对团队的关怀。一个懂得经营希望的领导者，能够激发团队成员的潜力，让他们在工作中不断超越自我，为组织创造更大的价值。
在课程中，学员将接受系统的领导力理论培训，了解最新的领导力研究成果和实践经验。同时，他们还将参与各种实践项目，锻炼自己的领导能力和创新能力。这些实践项目不仅包括企业咨询、团队管理等方面的内容，还包括与**机构、非营利组织等合作的实际案例研究。通过这些实践项目，学员将有机会深入了解不同领域的领导力实践，拓宽自己的视野和思路。
创新与领导力博士项目还注重培养学员的跨文化交流能力。学员将有机会与来自不同国家和地区的同学一起学习和交流，了解不同文化背景下的领导力实践和挑战。这种跨文化交流的能力对于未来的领导者来说至关重要，它将有助于学员更好地适应全球化的商业环境，为组织的发展创造更多的机会。
在创新与领导力博士项目中，你将接触到最前沿的学术理论，掌握最新的行业动态。你将与来自世界各地的优秀学者和业界精英共同学习，分享彼此的经验和见解。通过深入研讨和案例分析，你将学会如何将理论知识转化为实际能力，提升自己在工作中的创新能力和领导力。
项目还注重实践与应用。你将有机会参与实际项目，将所学知识运用到实际工作中，从而更好地理解和掌握所学知识。同时，项目还提供了丰富的职业发展机会，帮助你建立广泛的人脉网络，为你的职业发展奠定坚实的基础。
社科院与斯特灵大学中外合作办学的创新与领导力博士项目每期招生30人，招生对象是面向企业高管、咨询顾问、 高校教师及其他有经验的专业人士，学制3年，最长不超过5年。第一年和第二年上半年主要为授课，完成8个模块的学习，每季度集中授课4-6次，社科大老师用中文讲授4个模块，斯特灵大学老师用英文讲授4个模块。主要利用周末时间。第二年下半年进入开题阶段，到第三年完成论文撰写，答辩。论文字数要求：50000字（英文）。答辩语言为全英文。
经过答辩考核顺利毕业后授予英国斯特灵大学管理学博士学位、教育部留学服务中心学历学位认证书；同时颁发英国特许管理公会8级认证以及中国社会科学院大学管理学博士研修证书。
社科院与斯特灵大学创新与领导力博士项目，不仅是一个学术的殿堂，更是一个梦想的起点。在这里，你将与来自各地的精英学子碰撞思想，启迪智慧。你将领略到前沿的创新理念，领略到卓越的领导力艺术。每一堂课，每一次讨论，都将为你的未来铺设坚实的基石，让你的梦想之舟扬帆远航。
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