1

『活动背景』

21世纪企业的竞争是人力资源的竞争，提高团队合作与沟通能力可以帮助公司的员工在为企业创造最大价值的同时提高自身能力。一个高效能团队是成功企业必不要少的组成部分，高绩效的团队意味着更强的洞察力、更迅速的执行力、更持续的生命力！团队的建立与发展不仅仅属于团队领导者的职责，而是每一位团队成员共同的使命，因为每一次团队的功都将让成员们体验到自我价值的提升和自我理想的实现，于是每一次的成功都将引领成员们向着更远大、更美好的目标前进。

“沙漠掘金”团队与沟通训练课程，秉承了西方最先进的团队沟通理念，将通过课堂讲授和团队游戏来学习如何观察团队动力，做好团队导航，建立信任、分配角色、相互支持，团队的沟通以共同达到目标，培养每个学员带领团队达成目标的能力。

2

『课程收益』

这是一场真实还原企业团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题，进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。

对于HR:

1.   可学以致用，带回企业内部实施内训，让老板刮目相看！

2.   训练自身领导力，提高管理、销售、沟通方面的能力。

3.   了解沙盘培训的全过程，体检沙盘工具的强大作用。

对于参与者：

1.   如何设定团队目标，规划与执行中常见的挑战与应对策略；

2.   如何把握正确的时机进行商业运作；

3.   提高跨部门协作、群体决策能力；

4.   更好的应对压力、危机和突如其来的变化；

5.   深层理解管理的四大职能：计划、组织、领导、控制。

3

『推荐理由』

1.   在游戏桌上演绎真实的职场场景，机会难得；

2.   乐在其中，激动人心，在短时间内转化为学习；

3.   通过游戏，互动及参与性强，印象更深刻；

4.   最重要的是能够被运用到工作中去。

4

『适合人群』

1.     HR从业者；

2.  各级管理者；

3.    企业内训师；

4.    想体验沙盘的自由培训师；

小编想说“没玩过沙盘的HR，不是好培训师！老板才舍得花钱的的沙盘课程，一天带你玩转培训沙盘工具，体验沙盘魅力！

5

『课堂精彩瞬间』

形式新颖、内容生动。最重要的是能够体现出大部分管理上的知识点，如果能够作为系列课程培训的结尾或者开头， 将会使得整个管理系列课程的学习效果有质的飞跃。

沙盘参与者Amy反馈

“沙漠掘金”项目 是我参加过模拟沙盘培训中最好的一个，构思巧妙，让每个参与人都有所收获，它非常适合企业内部跨部门间的培训。无论你从事的是什么工作，什么职位，这个游戏所带来的感悟非常真实，你在游戏中的表现就是你在生活中的体现和缩影。它可以帮助你跳出原有的思维框架，带给你在资源，管理，合作等方面的重新考虑和定位。

上海某大型消费品企业培训经理

一开始不懂游戏的时候觉得这个游戏好无聊，但是到了后面才真正明白游戏的真谛。这个游戏不仅考验个人智慧，同时考验整个团队的团结合作的能力。同时也是一个充满哲理的游戏，通过小小的游戏可以感悟到人生很多哲理。同时这个游戏的整个模式和我们公司发展很相似，在做一件事情前你需要先预算好需要的钱财，还有物料，在走每一步时候你还需要和外面的人进行交流，同时考虑每一步要怎么走对你最有利。其实就像一个公司的发展，作为公司的一员你需要做好自己的本职工作，同时配合领导把该做的事情做好。所以我们需要跟紧公司的步伐做好本职工作，把自己变得越来越优秀把公司越做越好。

沙盘参与者反馈Seven

6

『参与须知』

时间地点：

时间：2023.03.25  周六 9：00-16：00  

地点：大连市甘井子区华南北府花园66号 联盟会客厅

礼物：请自备一份5元以下的礼物（物品随意，必须符合价格要求）

自备材料：记事本、笔、充沛精力、认真态度、亲切微笑

活动费用：

课程及讲师公益免费

活动公益价为39元/人（含茶歇、午餐）

每名HR可带5名本企业管理者参与

HR成长联盟会员使用10积分，可再抵值10元

联盟会客厅会员免费参与

名额仅限30席

参与说明：

本活动仅限人力资源从业者及所在企业管理者（推荐制），报名审核后方可参与，拒绝空降。

报名后未到或取消的盟友，名额可自行进行转让，若仍无法参加，因物料采购原因，恕无法退费。