活动背景

近三年来，以调岗、降薪及重大客观事实发生改变而产生的仲裁和诉讼争议成高发趋势，企业此类变动的合理及合法性成为审理此类案件得核心关键点。很多企业在操作此类变动时越来越注重程序的合法性问题，本期课题我们从司法审判实务角度来进行分析，用大量案例来具体剖析在企业中发生此类变动时管理人员应该注意什么？企业HR在涉及此类变动时应当如何设计流程？如何操作？如何留存证据？如何进行沟通？企业HR往往过分依赖人力资源知识，却忽视了法律的认定原则及标准。本次课程围绕北京各级仲裁委员会及**得内部认定口径，从司法审判途径让大家学到不一样的设计及操作方法。

活动主办方

大瀚人力资源集团于1999年创立，立志成为世界人力资源服务业巨头，提供满足客户需求的多样化人力资源产品及解决方案，为客户提供中高端人才访寻、灵活用工、金融服务外包、ITO信息技术外包、BPO业务流程外包、劳务派遣、招聘流程外包RPO、培训、人力资源咨询、HCM（Human Capital Management）SaaS等服务。

20多年来，大瀚服务累计超过5000+ 家世界及中国500强企业、快速成长型企业、**及非盈利组织。聚焦12大行业，累计千万级人才数据库。布局80余个核心城市办公室，业务覆盖大中国超过500+城市，3000多名专业顾问提供服务。

活动主办方

会通天下（简称"会通"）总部设立于北京，在全国设有四家分支机构，拥有两家战略投资的会计师事务所和税务师事务所。

会通专注于提供一站式企业财、税、人无忧解决方案，形成了以财税、人力资源咨询及培训业务为核心，以企业设立、商务代理服务为两翼的一站式综合服务体系。

会通专业服务团队由中国注册会计师、注册税务师、注册评估师、企业合规师、人力资源管理师、审计师、经济师、律师等多名中高级技术职称的资深专家顾问组成。

会通发展至今已为16000＋国内外客户提供咨询和培训服务，其中不乏壳牌、埃克森美孚、法国 AREVA 、中国移动、蒙牛、今麦郎、人人车、北京城建集团、嘉实基金、龙江银行等国内外知名企业。

会通致力于通过互通共赢的合作理念，有效整合行业内外资源，为客户提供专业、严谨、高效的综合服务，助力客户在管理上不断转型升级，增强企业综合竞争力。

●亮点1●

面向人群

1、人力资源总监、经理、主管；

2、薪酬绩效经理、主管、相关HRBP经理等；

3、公司负责人及各部门高级管理人员；

4、公司法务负责人。

●亮点2●

主要内容

1、合法合理的调岗、降薪的司法审判实务。

2、劳动者不胜任能否调岗、降薪的司法审判实务。

3、企业因为经营需要，如何做到合法合理调岗、降薪的司法审判实务。

4、企业项目到期终止或者不可抗力导致合同提前解除如何调整工作？涉及调岗、降薪得司法审判实务。

5、劳动者医疗期期满，调岗、降薪操作实务。

6、三期女员工调岗、降薪操作实务。

7、部门解散、公司合并分立，调岗、降薪操作实务。

8、女员工休产假期间岗位被顶替，产假结束后公司调岗的操作实务。

9、劳动者不服从调岗降薪，企业解除劳动合同涉及的操作及司法审判实务。

10、企业生产经营困难全员降薪司法审判实务解析。

11、 依据重大客观事实发生改变解除劳动合同的司法审判实务解析。

具体内容请以现场会议安排为主。

●亮点3●

嘉宾介绍

赵兵，中国政法大学法学硕士。

北京劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、调解员。

北京超见律师事务所外聘劳动人事部主任。

北京托普杰仕人力资源有限公司法务总监

成都新大瀚人力资源集团劳动用工关系法律顾问

中国劳动学会劳动人事争议处理专业委员会委员

凡是购买6.6元答疑票的学员：

（1）尊享第一排听课位置。

（2）会议结束后，可以提供二次律师免费电话咨询解答服务（仅限解答问题）。

（3）免费票的学员不享受电话咨询服务和第一排优先位置。

地点：北京市通州区世界侨商中心2号楼19层会通天下

课程现场优势：本次课程紧邻优美的大运河森林公园，春暖花开的季节大家可以提前先来大运河森林公园游玩，再来听课。课程结束坐地铁返回，全程有座位。

签到：3月11日下午13:30—14:30进场签到，14点30分课程准时开始！17点30课程结束后，一对一答疑，18点活动结束。

报名的HR小伙伴可以直接到达培训现场，培训现场车位充足可以开车前往，开车的企业请提前报备车牌号，停在地下停车场（未悬挂车牌位置）即可。

地铁：乘坐地铁6号线至通州北关站A口出，步行5分钟即到。