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第12届中国房地产人力资本峰会---北京站
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开启HR新时代 提升组织新动力
时 间：11月16-17日（周六周日）
9：00-12：00 13:30-16:30
地 点：北京 （会务组报名确认后统一发送）
组织单位：博志成股份【股票代码：872526】
参加对象：各地产企业高管、人力资源从业人员
参会人数：会员单位2人，非会员单位1人。 注：不接受非地产行业人员报名
第十二届
中国房地产人力资本峰会参会嘉宾
邀请函
房地产行业从之前靠地获取土地红利；再到靠政策，快周转加杠杆；目前已经到了靠企业内生的核心竞争力，拼产品力、营销力、成本控制能力、大运营能力的时代，最终拼的是核心团队能力，真正要靠人才拼竞争力，正所谓一切竞争的背后，都是人才的竞争！
Ø 作为HRD
新的组织能力需要怎样的员工能力？现有的员工如何持续的提升能力才能跟上公司发展的脚步？新引进人才的标准是否适合公司的战略需要？内部的人才发展体系是否能驱动内生性的人才战略需要？
人力资源管理该如何突破职能边界，更深、更系统、更主动积极的融入业务，发挥影响力？CEO总是觉得你听不懂他的话，该如何提升影响力和话语权？
Ø 作为部门负责人
部门负责人，是企业留住人、用好人的最直接关键人！
如何建立自己系统的吸引人、激发人、培养人的能力；
如何实现“上下同欲”？员工的思维如何迁移到组织的战略目标上？
不缺大牛，更有踏踏实实的奋斗者，什么样的组织既能给员工授权又能实现充分赋能？
Ø 作为CEO
人力资源的第一责任人是CEO！一个真正懂的人力资本的CEO，才是合格的CEO！
定了战略，该如何系统的规划、建立支持战略实现的组织能力，激发并最大限度的发挥团队的价值，做到事半功倍，进入新时代房地产常态，房企负责人必须要高度重视人力资源管理的时代来临了！
重视人力资本，一起营运而来！
针对企业的现状、行业的的困境、HR能力提升，博志成力邀行业专家，广邀优秀房企人力资源负责人，分享理念，共享经验！以战略的高度，思考房企HR提升之路，迭代公司吸引人才、留住人才、激发人才的系统，正是战略人力资源的使命。
组委会特向贵司发起诚挚邀请，邀请企业CEO、人力主管领导、HRD、职能部门负责人、人力各模块负责人，组成学习团队，一起莅临本次峰会，进行学习、分享与互动交流，博志成欢迎您们的到来！
博志成第十二届房地产人力峰会会务组
【峰会亮点】
6场主题演讲+1次高峰对话+3场闭门会议+N多同行交流
行业趋势+策略机制+对标升级
【峰会日程及拟定嘉宾】
演讲主题及日程，会根据嘉宾最终情况会有所增加及调整
上午 AM : 9:00-12:00 | |
PART 1 行业趋势篇 | 主题分享：《房企做强做大的6大阶段、10大方向、常见20大瓶颈》 分享嘉宾：黄博文 博志成股份创始人、研究院院长 房地产战略与人力资源专家 |
PART 2 策略机制篇 | 主题分享：《房企人才发展趋势及2020年人才培训建议》 分享嘉宾：程光水 博志成股份董事长 人才赋能专家 首席总教练 |
主题分享：《基于战略落地的房企机制建设的六脉神剑》 分享嘉宾：吴会鹏 博志成副总裁 多家典型成长型房企咨询总顾问 | |
下午 PM : 13:00-17:30 | |
PART 3 对标升级篇 | 主题分享：《战略人力资源管理及标杆企业借鉴》 分享嘉宾：TOP20房企人力资源负责人背景 |
主题分享：《老板最想要的优秀HRD》 分享嘉宾：某优秀房企董事长 | |
主题分享：《一个房地产HR人的华丽转身》 分享嘉宾：某TOP20房企HR转型成功者 | |
PART 4 颁奖盛典 | 颁奖环节 暨获奖企业分享 2019年度优秀学习型组织奖 2019年度优秀人才发展项目奖 2019年度优秀学习官 |
PART 5 优秀经验分享 | 嘉宾对话：应对VUCA时代的房地产组织激励创新 对话嘉宾：邀请所在区域优秀企业人力总5-6人 |
第二天 上午 AM : 9:00-12:00 | ||
高端闭门会议 （三选一） |
战略能力专场 | 研讨主题：助力公司战略达成的HRD必备能力塑造及案例分享 主持嘉宾：黄博文 针对人群：房企CEO、HRD |
人才发展专场 | 研讨主题：《基于企业发展的能力建设、人才发展的案例分享》 主持嘉宾：程光水 针对人群：房企培训负责人 | |
绩效激励专场 | 研讨主题：《绩效激励机制案例分享》 主持嘉宾：吴会鹏 针对人群：房企组织绩效考核、运营负责人 | |
本次峰会，无限精彩为您【免费】献上！
会议联系方式：18910917221 刘丰
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同路人正在赶来， 快来一起参加吧~~
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