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DISC与高绩效团队招聘选拔
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主办方简介:
DISC中原社群——汇聚DISC学习爱好者,成就社群力量!
DISC中原社群,是一批热心的,有强学习力的中原社会精英人士组织在一起的围绕DISC学习,DISC应用为主要社群活动的社群。提倡散是满天星,聚是一团火。该社群广泛的存在于企业家,中高管之中,汇聚社群智慧,助力DISC的学习与应用,帮助提升人际敏感度,助力企业高绩效团队匹配搭建。
博思智库——领先的人才梯队、教练型领导梯队建设专家!
博思智库前身是1995年成立的博思人才人才发展研究中心,在23年服务企业过程中,通过萃取战略视角、组织视角、文化视角下的人才梯队和领导梯队建设思维,为企业量身定做人才梯队和教练型领导梯队建设落地方案,通过持续的人才梯队建设、领导梯队建设,缔造组织人才竞争优势。赢在管理,胜在团队;更多惊喜,更多精彩!!!
《DISC与高绩效团队招聘选拔》
中国企业都会遇到的人才难题
1、筛选时,老板想要的品质好、能力强、忠诚度高的侯选人在哪儿?
2、面试中,作为企业的HR,如何快速把握、留住想要的人?
3、入职后,直线经理无法高效激励、支持下属,高离职率如何破局?
面临以上招人难、用人难、留人难的问题,DISC助您更科学的识人、用人,留人,让人才各尽其用!
得人才者,得用户!
得人才者,得市场!
得人才者,得未来!
DISC具体是什么?
DISC如何为企业匹配人才?
DISC如何助力我职业进阶?
博思智库通过多年的本土化实践,针对企业的实际人才需求研发出《DISC与高绩效团队搭建》课程,助力企业科学选人、用人、留人,建设高绩效人才梯队。
《DISC与高绩效团队招聘与选拔》
课程特色:
采用的“在线测评 现场培训 报告解读 团队评估”的体验式学习模式,以真实的用人选人问题为背景,以DISC为工具,通过了解DISC、实战应用、测试评估等方式,达到解决真实问题、学以致用的目的。
课程收益:
01 掌握DISC双轴模型、并能识别对方行为风格;
02 掌握用DISC为企业匹配人才的系统方法;
03 了解DISC背后的思维模式、评价标准;
04 获得身、心、脑多维度跨越式认知及真实实践体验;
05 整合DISC工具中所用的理念,提升对自己的感知,进而实现职场进阶;
06 20页DISC自我测评报告。
课程提纲:
第一部分 DISC的起源与发展
1、什么是行为风格
2、 DISC双轴模型
3、如何识别D、I、S、C行为风格
第二部分 如何用DISC工具为企业匹配人才(D、I、S、C眼中的对方)
1、D的恐惧、优劣势及匹配策略
2、 I的恐惧、优劣势及匹配策略
3、 S的恐惧、优劣势及匹配策略
4、C的恐惧、优劣势及匹配策略
第三部分 快速看懂你的VD报告
1、自然状态下的我、角色调整的我、他人眼中的我
2、自信心线、工作常模线、他人认可线、环境敏感度线的应用
3、满意度、能量损耗的用法
(注:具体课程内容根据到场企业情况,可能会稍有变动!)
导师介绍
中原DISC社群联合创始人
全球首批应变大师班授权导师
知人善用的DISC顾问技术认证导师
知人善用的DISC沟通技术认证导师
博思智库人才发展研究院联合创始人
职业背景
拥有多年丰富的企业实战管理经验,十年HR高管、曾历任某房地产高管、连锁餐饮企业CEO,互联网招聘行业CEO等职业经历
职业专长
擅长知人善用、识人用人、管理领导力等方面的咨询及教练设计,针对企业创业期、变革期通过对企业内训、团队教练、咨询手段等综合运用,从而对群体成员进行赋能,为企业解决问题,最终实现企业目标。
主讲课题
《DISC与高绩效团队招聘选拔》《读懂自己,了解别人》、《DISC知人善用》、《DISC让选拔人才更有效》、《DISC报告更懂你》
授课风格
陈艳老师的课程生动活泼,深受学员喜爱。她将科学工具与具体实践相结合,通过更多游戏互动让学习变的更轻松
【DISC社会评价】
【课程时间及地点】
时间:2018-10-13 09:00 — 17:30
【授课对象及收费】
授课对象:总经理/高管/HR/猎头从业者
收费:原价:980元/人; 博思智库VIP价:398元/人
(费用包括:场地费、培训费、在线测评费、报告解读费、茶水费)
备注:本次课程VIP价(不含税价),支持互动吧报名。
若需发票,可直接备注联系(需加10%税费)
想了解课程具体情况可以直接联系张老师:15803897801
【报名方式】
互动吧直接报名付费参与;
报名后发送测评账号,上课前即可获取测评结果,
带着您的测评结果走进课程现场。
温馨提示:
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益,并夸大参与后的收益效果等,以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
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