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3月10日下午：业内知名网红律师专家：《招聘季，招聘入职全流程法律风险防控实操指南！》
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培训背景：
每年 3月、4月都是招聘的高峰期，很多企业也选择在这时候启动年底前的招聘。各位HR伙伴们想必也都忙得昏天黑地！
常言道：“专不专业不可怕，就怕HR不懂法”。自《劳动合同法》实施以来劳动争议案件呈爆炸式增长不断刷新历史高位，2020年全国裁判文书公示的劳动争议案件共有284949件绝大部分劳资纠纷中企业败诉。面对愈发严峻的人力资源法律风险形势劳动关系中的法律风险点已成为诸多用人单位日常经营管理中最为关注的问题之一。尽快建立完善的劳动争议风险控制体系和应对机制是每个企业需要迫切解决的重要工作也是HR必杀技。
招聘入职环节是用人单位用工风险管理的一个重要环节，部分用人单位对招聘过程中的法律风险没有足够的认识。在招聘环节，一旦违反相关法律法规，将引发巨大的用工风险。另外如果招聘到一个不合适的员工，会给后续的员工管埋下重大隐患。那如何规避招聘过程中产生的法律风险呢？“BIG咖乐享会”很荣幸邀请到谢娟谢老师为大家答疑解惑。谢老师将从企业实操角度出发，结合司法实践，讲解招聘环节的用工风险及实操建议。
谢老师是法律硕士，同时也是人力资源管理师，经济师（人力资源专业），新浪微博知名法律博主。现为北京市盈科（南京）律师事务所名誉合伙人律师、劳动法律事务部副主任、北京市盈科律师事务所全国劳动与社会保障法律专业委员会委员。
谢老师专注企业内部治理及法律风险防控、企业用工合规及劳动争议解决，曾任知名国企及大型房地产集团人力资源经理、人力资源总监等职务，现为多家知名企业常年法律顾问，为多家行业头部企业系统完善人力资源管理及劳动用工风险防范体系，担任南京市“百企提升”服务专家，并多次并荣获盈科全国“优秀民事律师”、盈科全国青工委“未来之星优秀奖”、北京市盈科（南京）律师事务所“律政巾帼”等荣誉称号。
机会难得！感兴趣的朋友赶紧报名学习吧！
精彩内容抢先看：
一、招聘环节法律风险及防控
1、招聘广告法律风险及防控
2、就业歧视法律风险及防控
二、面试环节法律风险及防控
1、简历欺诈法律风险及防控
2、个人信息管理法律风险及防控
三、入职管理法律风险及防控
1、入职流程法律风险及防控
2、录用通知书法律风险及防控
3、录用条件设计法律风险及防控
4、特殊员工录用法律风险及防控
四、案例讨论
授课专家简介：
课程适合对象：
1、企业老板；
2、企业HR、财务、法务人员等；
活动时间：3月10日(周四)下午14：00—16:00
活动地点：南京市建邺区同进大厦三单元7楼会议室
活动举办单位：
主办单位：中钢中城（南京）创新科技有限责任公司
承办单位：人才便利店
1、特殊时期，参会的朋友进入会场前请出示苏康码和14天行程码，并佩戴口罩做好个人防护。
参会福利：赠送工作应急资料包！！
往期活动精彩剪影：
关于人才便利店：
我们是一家人才+一站式智慧共享服务平台，旨在为企业和人才提供像网购一样便利、快捷、的互联网+一站式服务。
我们希望打造构建以线上平台为主，线上/线下双平台+自营/第三方外部供应链的两轴驱动、四轮互动“社交+商务+分享”的职场生态圈。
人才便利店使命：为企业降本增效，为人才赋能增值。
人才便利店愿景：成为人力资源行业的mcn机构。成为中小微型企业值得信赖的人力资源战略性合作伙伴。
人才便利店核心价值观：
对企业：致力于为用户提供专业化、低成本、高效率、高满意度的综合人力资源解决方案服务。
对人才：为人才提供更契合的工作机会及创业支持，包括个人IP构建，技能变现。
人才便利店文化：
尊重信任，相互赋能。
人才便利店特色服务：
人才优聘：汇聚江浙沪杭多地招聘实战专家，为中小企业提供专属共享招聘服务。解决求职信息不匹配，企业招人难的问题。
业务涵盖：招聘服务：岗位代发布/招聘文案策划/雇主品牌推广/人才宣讲会策划/RPO招聘/轻猎头/人才测评/背景调查/共享招聘/面试官服务/招聘账号代运营/招聘项目咨询等
人才优服：企业管理咨询/HR法律政策咨询/人力资源管理微咨询/人事代理服务/工资个税服务/员工福利服务/补充商业医疗保险/雇主责任险/体检服务等
人才优库：私教服务，将从事某一行业、细分领域的牛人汇聚一起，让企业与牛人相互赋能。我们关注顾问团队的实战能力与咨询成果的实施价值。一切咨询建议都建立在服从企业的发展战略、适应企业未来环境变化、以企业实际情况为出发点、为企业创造最高价值为目的基础上。帮助企业设计系统化的解决方案，克服企业发展瓶颈。
业务涵盖：HR移动智库/人才布道专家智囊团
人才优课：
整合丰富的资深讲师资源，帮助用户快速精准匹配合适讲师，为企业量身定制切合其需求的培训课程。全方位满足企业培训所需。
培训课程体系包括：人力资源专业技能类、通用管理类、市场营销技能类、新员工培训四大体系，力邀权威培训专家、讲师，汇聚企业精英、高管，搭建国内高端培训平台，课程内容实操性强、内容丰富、针对性强，切实提高学习者的岗位胜任能力。
HR实战训练营课程则是根据企业对人力资源工作者的胜任力要求设置的体系课程，课程内容侧重人力资源管理的技能、技巧、方法和工具，帮助HR工作者解决实际工作难题，提高管理水平，提升工作效率。
业务涵盖：企业内训/体验式拓展/旅游团建/人才商学院/企业微培训定制/精品公开课/实战训练营
人才优品：水果/下午茶/甜品/食品/礼品定制等
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