江南云商学院

2024年行政管理公益公开课2&总公开课第36课

---2024企业科技项目申报重点和申报技巧培训

一、课程背景：

2024年，随着国际贸易摩擦的加剧，企业内循环的开放，国务院出台了《公平竞争条例》，市场放开后整体上各企业之间的商业竞争更加充分了，市场形势变得复杂多变，生意越来越难做了，一方面竞争对手变多了，另一方面大家内卷更严重了，经济形势在下行，美国在降息，股市在动荡，新的社保政策的变化让制造也的人工成本又大幅在上升。在市场的冲击下，企业的销售变得越来越艰难，生产成本、管理成本等变得居高不下！在此严峻的社会环境下，如何生存下去，成为2024年众多企业面临的一个重大问题！同时，开源节流、获取利润，控制成本已成为大多数企业的基本生存法则。在竞争日趋激烈的市场中，降本增效无疑是比较艰难的管理改革难题！

当然，危中有机！中小企业只要抓住政策的红利、利用好政策的红利，集中本公司的优势资源，加大在人才、科技、财税等政策中进行项目的申报力度和关注度，选择最适合本企业的项目类别申报、掌握好申报项目的重点、流程，结合好外部资源等、每年为公司争取到100万-1000万元，甚至更多的项目资金奖励也不是不可能的，常州政府各主要部门每年推出的政策扶持还是比较多、对中小科技类企业更是加大了力度，基于以上情况，江南云商学院急各企业所急，应时开发了这门新课程，旨在通过所有参与者的碰撞、共创、交流寻找到适合本企业在降本增效、开源之路上对本公司有帮助的途径和方法，改变目前企业的现状，让自己的公司在2024年锻炼好自己企业的生存能力生存下来，2025年再考虑大的发展！　　

二、课程收益

1、了解常州市有关人才和科技项目申报的相关政策；

2、掌握一套申报流程、方法、资料编写的规则和标准；

3、能掌握成功申报一个项目的技巧；

4、收获一些科技项目社保的标准化资料；

5、结交一批做项目申报的朋友和社会资源。

三、培训分享时间：

 2024年10月19日（下周六）下午13:30-17:30

四、培训活动地点：

江南云商学院--江苏常州武进高新区龙惠路7号A栋6楼

（可绿色乘地铁1号线阳湖路站下走188米就到达）、周六免费停车略紧张哈！

五、参加人员范围：

各企业行政管理人员、HR人员、科技项目申报人员、各部门负责人、副总或总经理 人数约35人（行业不限）

六、报名说明：公益免费

为了防止报名后有参加人员放鸽子，导致公益老师的心血白费：

本次要求所有报名人员报名采取以下2种方法中任一种方式：

6.1交诚意金30元，上完课退，报名后不来的，诚意金冲抵慈善公益基金；

6.2或者也可以参加“长三角人力资源爱心基金会”、九九公益的慈善募捐（有捐赠证书），每人自愿捐赠公益金30元起，上限捐助100、500、1000元不限，为常州慈善事业作点贡献！已经是长三角人力资源爱心基金会星星会员、天使会员的直接报名此公益课就可以了，不用再次参加此次募捐活动，凭电子或纸质证书免费参加。

七、培训讲师介绍：

讲师1：江苏兆维  行政人事总监    倪女士

讲师2：道科特企业管理咨询 总经理  王琦

主持人：江南云商学院执行院长  吴老师

八、培训课程主要大纲介绍

第一部分：人才科技项目申报课程大纲（倪老师）

1. 简要介绍

•   讲师自我介绍

•   培训主题及目标概述

•   参训学员欢迎词

2. 培训的与重要性

•   提升公司项目申报成功率

•   准确理解政策导向 ，把握发展机遇

•   优化申报流程 ，提高申报效率

•   强调政策培训对公司发展起到的关键作用⽤

3. 政府项⽬申报政策概览

3.1 政策背景与趋势

•    当前国家科技创新与产业发展战略

•   政府资金扶持政策的历史沿革⾰

•   年度政策申报文件**渠道分享

3.2 关键政策文件解读

•  最新政策文件亮点分析

重点条款详细解读

•   政策变化对申报工作的影响

3.3 政策支持领域与重点申报方向

•   明确政策扶持的重点行业领域

•   解读各领域的扶持重点与特色⾊

•   引导公司精准定位申报项目⽬

2024年常州市可申报的企业重点项目申报项目介绍：

2024年中小科技企业项目

2024高新技术企业

江苏省智能制造示范工厂

常州、江苏省工业设计中心

企业技术中心（工信）

常州、江苏省工程研究中心

江苏省星级上云企业

常州市重大项目设备投入奖励项目

常州市智能化技术改造项目

常州市绿色工厂申报

专精特新“小巨人”企业

常州龙城英才计划

常州市质量标杆

常州市创新产品

常州工业星级企业

。。。。。。。

4. 申报流程与要点

4.1 项目策划与立项

•   如何进行项目前期调研与论证

•   项目报告的撰写要点

•   项目可行性分析的重要性

4.2 材料准备与提交

•   申报材料清单及要求

•   关键材料的撰写技巧与模板

•   提交注意事项与截止日期

4.3 评审流程与标准

•   内外部评审标准及打分机制技巧把握

•   应对评审的策略与准备

4.4 后续管理与监督

    项目实施过程中的监管要求

•   资金使用情况的跟踪与报告

•   项目验收与成果展示⽰

5. 申报案例分享

5.1 成功案例分享：XX 企业项目申报经验

•   企业概况与项目背景

•   申报策略与实施过程

•   成功经验总结与启示⽰

5.2 失败案例分享：原因解析

•    项目介绍

•    具体分析及对其他公司的借鉴意义

6. 常见问题与解答

•    **并解答参训学员关于申报的常见问题

•    互动交流 ，增进了解。

7. 申报技巧与策略

•   精准定位 ，匹配政策导向

•   突出亮点 ，展现项目优势

•   注重细节 ，提升材料质量

•   提前准备 ，灵活应对评审

8. 结论与展望

•   总结本次培训的主要内容与收获

•   强调政策学习与公司发展的紧密联系

•   对未来政策变化的预测与应对建议

9. 感谢与互动

•   对参训学员的积极参与表示感谢

•   邀请反馈与建议 ，促进持续改进

•    宣布后续支持与交流渠道、外部资源的分享

第二部分：卓越绩效与质量奖申报（王老师）

1、产品和质量基本概念

2、质量奖概述（区长质量奖、市长质量奖）

3、卓越绩效管理

4、申报流程和申报技巧

5、互动答疑

九、培训组织机构：

     江南云商学院---常州冠恒人力资源有限公司旗下培训品牌机构。

由常州冠恒人力资源有限公司发起，在2015年10月18日成立了龙城HR商学院，2017年11月18日成立了常州人力资源工作者联合会，于2017年12月18日成立了龙城HR精英联盟，多群强强联合，目前管理平台上汇集常州著名企业的人力资源总监、经理、主管和专员近5000余名。

2018年5月18日从培训落地的原则在江苏常州成立了龙城HR商学院（常州江南云商学院的前身）。目前常州江南云商学院开办已近6年来，已举办大小培训、沙龙、主题活动300多场，近10000多人次参加，主导举办HR大型年会5场，目前有3000多名HR会员经常参与下属的龙城HR精英联盟、长三角商学院的各类活动，注册正式会员近500名。公司每月至少举办3期线下群友专业技能培训公开课活动，其中至少有2场免费公益公开课，活动内容形式有主题沙龙，座谈研讨、学习培训、联谊拓展、优秀企业观摩、旅游活动等。2023年1-12月累计举办各类HR公益培训课程40场，成为常州最大的HR公开课公益培训机构！2018年和2019年分别举办了HR实战技能训练班各一期，共计有80多位HR学员通过论文答辩后予以毕业。2020年经过半年多的筹划，在2020年9月份在龙城HR商学院基础上升级等级正式组建常州HR的第一所继续教育的专业培训学校-常州江南云商学院，学院今后将采取线上与线下结合培训的新模式进行运营，常州江南云商学院本着“开放、共赢、互动、成长”的价值理念，致力于常州HR群体的专业技能训练和职业成长，与所有常州的HR一起分享、合作、成长！

培训组织部门：江南云商学院

联系人：吴老师13376267710  13914336267

发布日期：2024.10.10

协办方：